¿Qué situaciones o problemas afectan mi desarrollo personal?

• Afectivo. El trabajo en este aspecto del desarrollo personal nos ayuda a mejorar los vínculos afectivos y a establecer una base sana de los lazos familiares.
• Moral. ...
• Físico. ...
• Estético. ...
• Profesional. ...
• Intelectual. ...
• Social. ...
• Creativo.

1. Creértelo. Cree que tus sueños son posibles, cree en ti y que lo lograrás si te lo propones. ...
2. El Tiempo. ...
3. Falta de Constancia. ...
4. Actitudes Tóxicas. ...
5. Aferrarte a lo conocido. ...
6. Ir sin rumbo. ...
7. Escuchar a las personas negativas.

¿Qué es un obstáculo personal?

Obstáculos internos: Son hábitos, características personales o estados mentales y emocionales que se pueden transformar. Seguramente, Nick tuvo momentos de desesperación, impacien- cia, miedo, enojo, tristeza, los cuales fueron obstáculos internos que tuvo que superar y pudo transformar para lograr sus metas.

¿Qué es el desarrollo del personal?

Podemos definir el desarrollo personal como un proceso mediante el cual las personas intentamos llegar a acrecentar todas nuestras potencialidades o fortalezas y alcanzar nuestros objetivos, deseos, inquietudes, anhelos, etc., movidos por un interés de superación, así como por la necesidad de dar un sentido a la vida.

¿Cuáles son los tipos de desarrollo personal?

Físico: Dirigido a mejorar la condición física y mantener un buen estado de salud. Social: Busca mejorar las habilidades de relación con los otros. Familiar: Referido a fortalecer los vínculos familiares, superar las limitaciones y crecer. Profesional: Dirigido a las aspiraciones, metas y objetivos profesionales.

¿Cómo puedo aplicar el desarrollo personal en mi vida?

¿Cuáles son los principales factores que impiden el crecimiento personal del hombre?

¿Cuál es la importancia del desarrollo de la persona?

La importancia del desarrollo personal radica en cambiar desde adentro, modificando creencias, y centrándonos en quienes somos, para lograr explotar todas nuestras habilidades y capacidades, abriéndonos a las posibilidades.

¿Cuáles son los beneficios del desarrollo personal?

¿Cuáles son los objetivos de desarrollo personal?

Objetivos de desarrollo del personal:

Aumentar el potencial laboral de los trabajadores para resolver problemas y tareas personales en el campo del funcionamiento y desarrollo de la organización. Incremento de la eficiencia laboral. Disminución de la rotación del personal. Capacitación del personal líder.

¿Cuál es el desarrollo personal del niño?

El desarrollo personal social hace referencia a la iniciación y respuesta a la interacción social, dependencia e independencia que va dando paso a la autonomía, expresión de sentimientos y emociones, aprendizaje de pautas de comportamiento relacionadas con el autocuidado.

¿Qué comprende el desarrollo personal y social?

El desarrollo personal y social es un proceso gradual en el que el estu- diante explora, identifica y reflexiona sobre sí mismo; toma conciencia de sus responsabilidades, así como de sus capacidades, habilidades, destrezas, necesi- dades, gustos, intereses y expectativas para desarrollar su identidad personal y ...

¿Qué es el desarrollo de personal en una empresa?

La desarrollo de personal es la coordinación y regulación de colaboradores dentro de una empresa. Esta consta de organizar, reclutar, contratar, entrenar y evaluar a los colaboradores; la resolución de conflictos y el cumplimiento legal también son aspectos importantes de ésta.

¿Qué es el desarrollo profesional del personal?

El desarrollo profesional es un proceso continuo marcado por el deseo de superación del empleado. Es decir, cuando un trabajador con el paso del tiempo acumula, enriquece y mejora sus experiencias, aptitudes y relaciones en el trabajo.

¿Qué es el desarrollo personal según autores?

Según el autor Darío Brito Challa, el desarrollo personal se puede definir como “una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de ...

¿Qué es un obstaculo interno externo y personal?

Los obstáculos externos por ejemplo, pueden ser la economía, alguna situación familiar, cambios imprevistos en las condiciones de mercado, y todas esas circunstancias ajenas a ti. Pero también hay obstáculos internos, que pueden ser miedo, temores, preocupaciones, inseguridad, angustia, dudas, etc.

¿Cómo identificar los obstaculos?

¿Que me impide lograr lo que quiero?

En resumen, para lograr tus metas necesitas descubrir el motivo de lo que te detiene: creencias subconscientes, pensamientos, miedos, hábitos, desorden. Si tú no eliminas esas creencias ni cambias esos hábitos, entonces no vas a lograr tu meta.

¿Que nos favorece el desarrollo personal y social?

Una actitud positiva, proactiva, analítica y resolutiva favorece los procesos de desarrollo personal. Esto, unido a una estructura de personalidad estable y fuerte nos aporta unos valores y objetivos claros, y hace que nos sintamos seguros de nosotros mismos para conseguir lo que nos propongamos.

¿Qué miedos impiden mi crecimiento personal?

El miedo a la incertidumbre afecta al desarrollo personal y produce una gran ansiedad frente al cambio, no tanto por el fracasar o no, sino por el miedo a si será peor lo que viene de lo que ya tenemos. Es irracional porque aunque lo que tengamos sea malo, inmoviliza a la persona frente al cambio.

¿Cuáles son las sensaciones que impide crecer intelectualmente?

Sensaciones de miedo, vergüenza, culpa, odio, impiden crecer intelectualmente. Es probable así, que luego el niño decida no acercarse más a un instrumento musical o no dibujar más porque ya decidió que “no sabe hacerlo”.

¿Por qué no queremos crecer?

Dan Kiley, psicólogo clínico, definió el Síndrome de Peter Pan como “Menwhonevergrow up”; traducido como, hombres que nunca quieren crecer o, en otras palabras, conjunto de rasgos que tiene la persona que no sabe o no puede renunciar a ser hijo para empezar a ser padre.