¿Qué significa que el procurador ejerce un poder disciplinario?

¿Quién tiene el poder preferente en todas las investigaciones disciplinarias?

La Procuraduría General de la Nación es titular del ejercicio preferente del poder disciplinario en cuyo desarrollo podrá iniciar, proseguir o remitir cualquier investigación o juzgamiento de competencia de los órganos de control disciplinario interno de las entidades públicas.

¿Qué es la ilicitud sustancial?

Púes bien, la ilicitud sustancial es un elemento de la falta disciplinaria que se supera en el momento en el que se afecta o trasgrede un deber funcional de forma sustancial; esto es, en detrimento de la garantía de la función que se ejerce y de los principios que le son propios a esta.

¿Cuáles son los fines del proceso disciplinario?

FINES DEL PROCESO DISCIPLINARIO. Las finalidades del proceso son la prevalencia de la justicia, la efectividad del derecho sustantivo, la búsqueda de la verdad material y el cumplimiento de los derechos y garantías debidos a las personas que en él intervienen.

¿Qué es la supervigilancia administrativa?

La supervigilancia administrativa está prevista para que la Procuraduría General de la Nación, a través de sus dependencias, ejerza de manera selectiva la defensa del orden jurídico, del patrimonio público o de los derechos fundamentales, dentro de las actuaciones disciplinarias de los órganos de control interno ...

¿Quién ejerce el poder según Foucault?

Foucault está convencido de que "en todo lugar donde hay po- der, el poder se ejerce. Nadie es su dueño o poseedor, sin embargo sabemos que se ejerce en determinada dirección; no sabemos quien lo tiene pero sí sabemos quien no lo tiene" Foucault, M. (2001: 31).

¿Qué es el poder disciplinario en derecho?

¿Qué es el poder disciplinario y en qué consiste? imponen la ley, el Convenio Colectivo que los rige, el reglamento interno de la empresa y su propio contrato de Trabajo. El poder disciplinario consiste en la posibilidad del empleador de aplicar sanciones al trabajador por estos incumplimientos.

¿Cómo caracteriza Foucault el poder disciplinario?

“El poder disciplinario (…) es un poder que, en lugar de sacar y retirar, tiene como función principal la de «enderezar conductas»; o sin duda, de hacer esto para retirar mejor y sacar más. No encadena las fuerzas para reducirlas; lo hace de manera que a la vez pueda multiplicarlas y usarlas.

¿Cuáles son las etapas de un proceso disciplinario?

¿Cuáles son los procesos disciplinarios?

El proceso disciplinario es un conjunto de acciones orientadas a investigar y en algunos casos a sancionar determinados comportamientos o conductas del trabajador, que conlleven incumplimiento de deberes, violación de prohibiciones, y abuso en el ejercicio de derechos y funciones.

¿Cuáles son las facultades de los procesos disciplinarios de la Ley 1952 2019?

Fines del proceso disciplinario. Las finalidades del proceso son la prevalencia de la justicia, la efectividad del derecho sustantivo, la busqueda de la verdad material y el cumplimiento de los derechos y garantias debidos a las personas que en el intervienen.

¿Cómo se afecta el deber funcional?

Se infringe el deber funcional si se incurre en comportamiento capaz de afectar la función pública en cualquiera de esas dimensiones.

¿Qué son los deberes funcionales?

consideramos que, es aquel que integra todas aquellas normas mediante las cuales se exige a los servidores públicos un determinado com- portamiento en el ejercicio de sus funciones, lo cual implica el cumplimiento de deberes, abstenerse de cualquier omisión en el cumplimiento de estos debe- res, no extralimitarse en el ...

¿Cuáles son los elementos de la falta disciplinaria?

1. El debido proceso, al no encontrarse configurados los elementos que constituyen la falta disciplinaria, a saber, tipicidad, ilicitud sustancial y culpabilidad.

¿Quién investiga disciplinariamente a los jefes de control interno?

Sostuvo que la Procuraduría General solo es competente para conocer de los procesos disciplinarios internos de las entidades u organismos del Estado, cuando no es posible garantizar la doble instancia.

¿Quién investiga disciplinariamente al Contralor General de la Republica?

3. Los procesos y sanciones disciplinarias contra el Defensor del Pueblo y el Contralor General de la República, son competencia del Procurador General de la Nación.

¿Cuánto tiempo puede durar un proceso disciplinario?

¿Cuánto dura un proceso disciplinario? Los siguientes son los términos legales de un proceso disciplinario: Indagación preliminar: 6 meses. Investigación disciplinaria (faltas leves o graves): 12 meses prorrogables hasta por 6 meses más.

¿Cómo se inicia el proceso disciplinario?

¿Cuándo se puede iniciar la acción disciplinaria? Esta acción se puede iniciar de oficio por el órgano investigador, por información proveniente de un servidor público o de otro medio que amerite credibilidad, o por queja formulada por cualquier persona.

¿Cuándo se archiva un proceso disciplinario?

Oficina Control Disciplinario

El término de los seis meses de la etapa de averiguación se debe contabilizar a partir de la fecha del auto que la ordenó.

¿Qué es para Foucault la sociedad disciplinaria?

La sociedad disciplinaria es aquella sociedad en la cual el comando social se construye a través de una difusa red de dispositifs o aparatos que producen y regulan costumbres, hábitos y prácticas productivas.

¿Qué es la sociedad disciplinaria de Foucault?

La institución disciplinaria es un concepto propuesto por Michel Foucault, en su obra Vigilar y Castigar, en 1975. ​ Las instituciones disciplinarias se caracterizan por la disciplina la vigilancia, la búsqueda de orden y la utilización del castigo y la recompensa.