¿Qué significa pierdo pierdes?
Preguntado por: Dr. Paola Saldaña | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.4/5 (70 valoraciones)
Pierdo/pierdes es la filosofía del conflicto y de la guerra, es la filosofía de personas altamente dependientes sin dirección interior, desdichadas y que buscan que los demás también lo sean.
¿Qué significa el hábito 4?
Hábito 4: Pensar en Ganar/Ganar
Pensar Ganar-Ganar, es el marco de referencia de la mente y el corazón que constantemente busca beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. Ganar- Ganar significa que todos ganan porque los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosos y satisfactorios.
¿Qué significa la frase ganar ganar?
“Ganar-ganar” significa buscar un equilibrio en toda situación de relacionamiento con los demás, donde ambas partes salgan lo mejor beneficiadas posibles, y que esto se traduzca en un nivel de satisfacción aceptable al negociar.
¿Quién dijo la frase ganar ganar?
Di Stéfano, el hombre que inventó el lema “ganar, ganar, ganar y che, volver a ganar” que Luis hizo famoso.
¿Por qué es importante el ganar ganar?
Durante una negociación ganar-ganar, escuchar es la vía más rápida para obtener satisfacción en ambas partes: demuestras respeto por otros puntos de vista y, al mismo tiempo, abres el camino para que los demás respeten tus intereses.
¿Qué significa perder la razón?
¿Qué valores encontramos en el hábito 4?
Hábito 4: PENSAR EN GANAR-GANAR/ BENEFICIO MUTUO. Cuando llegamos a este hábito, llegamos a un límite por decirlo de cierta forma. Dejamos la zona en la que nosotros hemos sido el centro y el foco de acción, para actuar sobre y con otras personas.
¿Qué significa ganar primero la victoria privada?
La victoria privada son los logros personales que se deben conseguir antes de poder interactuar de manera eficiente con nuestro entorno. Consiste en ser capaces cada persona de liderarnos a nosotros mismos para conseguir vencer la dependencia y lograr así la Independencia.
¿Qué es ganar ganar en una empresa?
Por definición, la negociación “ganar-ganar” es aquella en que no se dejó de lado ningún valor, se analizaron todas las opciones creativas, se colocaron todos los recursos disponibles en beneficio mutuo y nadie hizo concesiones innecesarias para llegar al resultado deseado por ambos.
¿Qué es el metodo de ganar y ganar?
La estrategia ganar-ganar se basa en la cooperación. Busca que todos los participantes en una negociación ganen al final de la misma. La premisa principal es que los oponentes comprendan, respeten y tengan en cuenta los intereses de los demás.
¿Qué significa ganar ganar en la ética?
Ganar-ganar es un gran paradigma de la interacción total. Se basa en la integridad, profesionalismo, honestidad, y es resultado de relaciones en las que existe una alta confianza.
¿Cómo aplicar el ganar ganar?
- Haz las preguntas correctas. Al iniciar una negociación, lo más probable es que tengamos tan sólo una vaga noción de los intereses y prioridades de la otra parte. ...
- Sé honesto. ...
- Ofrece alternativas (o ayuda que entre ambos encuentren alternativas) ...
- Cuenta con un tercero.
¿Qué significa victoria privada?
En su magnifico libro "Los siete hábitos de la gente altamente efectiva" Stephen Covey se refería a alcanzar el estado de la independencia, el paradigma del yo: yo puedo hacerlo, yo soy responsable, yo me basto a mí mismo, yo puedo elegir. Así se logra lo que denomina la “Victoria Privada”.
¿Cuáles son los tres primeros habitos?
- HÁBITO 1: SER PROACTIVO.
- HÁBITO 2: CON EL FIN EN MENTE.
- HÁBITO 3: PRIMERO LO PRIMERO.
¿Que nos enseña el libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva?
«Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva» de Stephen Covey es un libro que habla sobre la importancia de cambiar la percepción que tenemos sobre las situaciones en las que nos encontramos para hacernos responsables de nuestros actos (y de las consecuencias de los mismos), mediante nuevos hábitos.
¿Cuál es la filosofia de ganar ganar?
Ganar/ganar
Significa que los acuerdos son mutuamente beneficiosos y satisfactorios. Con esta solución todas las partes se sienten bien por la decisión que se ha tomado. Este paradigma ve la vida como un escenario cooperativo, no competitivo.
¿Cuál es la ventaja del modelo ganar ganar?
Relación personal. En una negociación ganar-ganar se respira confianza, respeto y compromiso mutuo, e incluso puede existir una buena relación personal. De la otra forma, no se genera ningún tipo de confianza sino que cada uno ejerce presión sobre el otro para favorecer su propia posición.
¿Cuál es el nombre cientifico del estilo Ganar-Ganar?
En su libro “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”, Stephen Covey plantea su teoría del “Ganar-Ganar” (Win-Win, en inglés).
¿Cómo se llama el Ganar-Ganar?
En el contexto de juegos de dinámica de grupos, los juegos ganar-ganar también se llaman “juegos cooperativos”, “nuevos juegos” o “juegos sin perdedores”. En lenguaje coloquial, una situación de ganancia para todos se refiere a menudo a una situación donde una se beneficia, y no necesariamente con pérdidas de otros.
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