¿Qué significa periodo de compensación?
Preguntado por: Francisco Javier Quezada | Última actualización: 11 de junio de 2025Puntuación: 4.6/5 (35 valoraciones)
En banca y finanzas, el término compensación hace referencia a todas las actividades desde el momento en que se contrata una transacción hasta que se liquida. Este proceso convierte la promesa de pago (por ejemplo, en forma de cheque o solicitud de pago electrónico) en el movimiento real de dinero de una cuenta a otra.
¿Qué es el periodo de compensación?
A los fines del presente estudio, definimos operativamente el período de compensación como el tiempo complementario dentro del ciclo escolar, en el cual los alumnos continúan su proceso de aprendizaje con la finalidad de recuperar los contenidos curriculares no alcanzados en el tiempo estipulado por el ciclo lectivo, ...
¿Qué es el tiempo de compensación?
El tiempo libre compensatorio, a menudo llamado tiempo compensatorio, es un acuerdo flexible por el que se concede a los empleados tiempo libre en lugar de pagarles las horas extraordinarias.
¿Qué se entiende por compensación?
1. f. Acción y efecto de compensar. indemnización, recompensa, reparación, retribución, contrapartida, resarcimiento.
¿Cuánto tiempo dura una compensación?
Duración promedio estimada
La mediana de tiempo para obtener un acuerdo en algunos estados puede situarse entre 1 y 2 años, mientras que en casos más complejos se puede extender a 3 años o más.
Workshop Compensaciones y Beneficios
¿Qué es un período de compensación?
Periodo de indemnización: El plazo legal que permite a un trabajador desempleado o lesionado recibir una indemnización . Esto significa que, si alguien pierde su trabajo o se lesiona mientras trabaja, puede recibir ayuda económica durante un tiempo determinado.
¿Cuándo se aplica la compensación?
Al respecto, las normas en mención establecen que existe compensación cuando dos personas son deudoras una de otra, es decir, cuando existen deudas recíprocas entre dos personas.
¿Qué entiendes por compensación?
Definición de compensación. La compensación es el total de pagos, tanto en efectivo como en especie, que se otorgan a un empleado a cambio del trabajo que realiza para la empresa . Suele ser uno de los mayores gastos para las empresas con empleados. La compensación es superior al salario regular del empleado.
¿Cómo funciona el proceso de compensación?
Proceso que involucra el intercambio y liquidación de transacciones entre los Adquirente y Emisores, a fin de determinar la posición neta resultante del movimiento presentado por cada entidad, para facilitar el registro de los cargos a la cuenta de los tarjetahabientes y los abonos en cuenta a los establecimientos.
¿Qué es el pago por compensación?
La bonificación o compensación es el derecho que tienes para recibir un pago extraordinario —el cual no podrá ser menor al 20% del precio pagado—, cuando el proveedor incumpla sus obligaciones.
¿Qué son los días de compensación?
El tiempo compensatorio es una forma que tienen las empresas para compensar a los empleados que han realizado horas de más en el trabajo. Esta solución es la alternativa a pagar por las horas extras a los trabajadores.
¿Cuándo se cierra un caso de compensación?
Si un caso no esta activó, la compañía de seguros o el médico tratante pueden cerrar el caso internamente, pero la División de Compensación para Trabajadores no lo cierra. Si la compañía de seguros o el médico dicen que el caso está cerrado, pídales que lo vuelvan a abrir si necesita tratamiento médico.
¿Cómo funciona la compensación laboral?
La Compensación para Trabajadores provee beneficios para trabajadores cuando su lesión o enfermedad surge o es causada por su trabajo. La Compensación para Trabajadores también puede pagar facturas médicas y beneficios por incapacidades temporales o discapacidades permanentes.
¿Qué es el tiempo compensatorio?
Se entiende por tiempo compensatorio el proceso de retribuir al servidor público con descanso remunerado por los períodos en que ha permanecido laborando después de la jornada de trabajo regular o por la asistencia a seminarios efectuados en horarios distintos a su jornada de trabajo”.
¿Cuándo se paga la compensación?
Solo cuando el salario sea más favorable que el fijado por la legislación o convenio, se aplicará la compensación salarial. Esta diferencia entre las bonificaciones que pueden considerarse parte del sueldo base, y las que son bonos o extras.
¿Qué es el período compensatorio?
📌 El período compensatorio es un espacio específico, generalmente al final del ciclo lectivo, pensado para que los estudiantes puedan recuperar aprendizajes pendientes y aprobar materias. 🔑 La intensificación de los aprendizajes, en cambio, es un proceso continuo y flexible que se aplica durante todo el año.
¿Cuándo te suben el sueldo por antigüedad?
La antigüedad laboral laboral computa desde la fecha de inicio del contrato, y desde la fecha de comienzo del primer contrato, en que caso de que se hayan firmado varios con la misma empresa.
¿Qué efectos tiene la compensación?
El efecto de la compensación es extinguir por ministerio de la ley las dos deudas, hasta la cantidad que importe la menor.
¿Cómo se calcula la compensación laboral?
De acuerdo con la ley laboral, el SDI es el salario diario sumado a todas las prestaciones que la disposición establece. ¿Cómo se calcula? Dividiendo el salario mensual por 30 días. Por ejemplo, si el salario es de $7000 pesos al mes, el cálculo será 7000 / 30, lo que da un total de 233,33.
¿Qué es la compensación y ejemplos?
Centrándonos en la terminología financiera, una compensación es una cantidad extra de dinero que obtienes o abonas como “multa” por un retraso en el pago. Por ejemplo, si te demoras en un pago debes compensar ese aplazamiento con un recargo que deberás abonar.
¿Cuándo se produce la compensación?
Para que haya lugar a la compensación es preciso que las dos partes sean recíprocamente deudoras. Así, el deudor principal no puede oponer a su acreedor, por vía de compensación, lo que el acreedor deba al fiador.
¿Qué quiere decir compensación económica?
La compensación económica es una figura de neto carácter objetivo destinada a recomponer el equilibrio patrimonial afectado por la relación matrimonial o convivencial que posiciona a uno de los miembros en una situación económicamente perjudicial con respecto del otro y que tiene por causa adecuada la sobre ...
¿Qué es un proceso de compensación?
Los procesos de compensación se usan para determinar nuevas concesiones e importes de compensación para los empleados inscritos en planes de compensación variable y fija.
¿Qué es un pago por compensación?
En banca y finanzas, el término compensación hace referencia a todas las actividades desde el momento en que se contrata una transacción hasta que se liquida. Este proceso convierte la promesa de pago (por ejemplo, en forma de cheque o solicitud de pago electrónico) en el movimiento real de dinero de una cuenta a otra.
¿Qué tipo de procedimiento es la compensación?
La compensación es un modo de extinción de las obligaciones que opera cuando dos personas son res- pectivamente acreedoras y deudoras una de otra. En virtud de la compen- sación las dos relaciones obligato- rias se extinguen recíprocamente, hasta donde alcance el Únporte de la menor de ellas.
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