¿Qué significa en el recibo de sueldo a cuenta de futuros aumentos?
Preguntado por: Alicia Laureano | Última actualización: 13 de marzo de 2022Puntuación: 4.2/5 (54 valoraciones)
A cuenta de futuros aumentos: en este rubro se incluyen los aumentos que dan los empleadores antes de cerrar los acuerdos paritarios de toda la actividad.
¿Qué significa que el aumento no es remunerativo?
Los conceptos no remunerativos son aquellos que no tienen tener en cuenta a la hora de pagar contribuciones y contribuciones, y por lo tanto no tienen que tener en cuenta para el aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones, etc.
¿Cómo se aplica el incremento salarial?
- Infórmate de las condiciones salariales de perfiles y sectores profesionales similares. ...
- Encuentra el momento y el lugar ideal para abordar el tema. ...
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- Comunica adecuadamente los logros que has conseguido dentro de la empresa.
¿Cómo hago para saber si mi recibo de sueldo está bien?
Es requisito esencial que el recibo sea confeccionado en doble ejemplar. El original queda en poder del empleador con la firma de conformidad por parte del trabajador, mientras que el duplicado debe ser entregado al trabajador para que pueda controlar si los datos que constan en el recibo son correctos.
¿Cómo entender un recibo de sueldo?
El encabezado del recibo tiene que contener datos sobre el empleador (razón social, domicilio y CUIT), el trabajador (nombre, calificación profesional, CUIL), la relación laboral (fecha de ingreso, categoría) y el período de pago (lugar, fecha, período liquidado, cuenta bancaria).
Sueldos y Jornales - Configuración de Conceptos I
¿Cuál es el contenido del recibo de sueldo?
- Apellido y Nombre. Categoría. Fecha Ingreso. Día Mes Año. Depósito Aporte Jubilatorio. Período. Código. Lugar y Fecha de Pago. Banco Acreditación. Son Pesos: Cuenta. Total Neto. Tot. Remun. ...
- Tipo Mes Año.
- Marca. Empresa.
- Firma del Empleador.
- Datos del empleador.
- Datos del trabajador.
- Otros datos obligatorios.
- Detalle de la remuneración.
¿Cuál es el porcentaje de descuento en el recibo de sueldo?
(Foto: José Luis Perrino/NA). “Los descuentos obligatorios por ley son jubilación 11%, Ley 19032 (PAMI) 3% y obra social 3%, se debe tener en cuenta que estos porcentajes se aplican sobre el sueldo bruto del empleado hasta el tope de $283.742,60 (para un sueldo mensual de jornada completa).
¿Cómo ver el sueldo en AFIP?
- Dentro de la web de AFIP, seleccioná la opción “Generar el recibo de sueldo”. ...
- El sistema te va a mostrar los datos registrados y tenés que completar los datos que faltan (entre ellos, el número de comprobante de pago de los aportes y contribuciones que realizaste previamente). [
¿Cómo se aplica el aumento al salario mínimo 2021?
En adición al MIR, la CONASAMI aprobó un incremento del 9%, respecto a la tarifa de 2021, al salario mínimo diario aplicable en el país resultante en una cantidad de $172.87 pesos (aproximadamente $8.06 USD) y en la cantidad de $260.34 pesos (aproximadamente $12.14 USD) para la ZLFN.
¿Cuánto sube mi sueldo en 2022?
Díaz explicó recientemente que la subida sería acorde a las recomendaciones del comité de expertos, en cuyo informe se contemplan tres escenarios para 2022 con incrementos del SMI a 989 euros mensuales (24 euros más), a 996 euros (31 euros más) o a 1.005 euros (40 euros más).
¿Cuánto es el porcentaje de aumento salarial 2021?
En el 2020 el salario mínimo incrementó por decreto tras no lograrse el consenso necesario y este se ubicó en $877.802, una subida también del 6%, mientras que para el 2021 subió un 3,5% hasta los $908.526 (con auxilio de transporte $1.014. 980).
¿Qué es un aumento no remunerativo?
Adicional remunerativo: es un monto acordado en la negociación paritaria que no se incorpora al sueldo básico pero que está sujeto a deducciones y se toma como base de cálculo de aguinaldo, vacaciones e indemnizaciones.
¿Qué son los conceptos no remunerativos?
- Se entiende por Conceptos No Remunerativos, las indemnizaciones por la extinción del contrato de trabajo, por vacaciones no gozadas, por incapacidad permanente por Page 6 LIBRO DE SUELDOS DIGITAL Conceptos Básicos y Guía de Uso Pág. 6 accidente del trabajo o enfermedad profesional, prestaciones económicas por ...
¿Qué es concepto no remunerativo?
Usualmente se habla sobre la remuneración y los alcances de la misma en la determinación de los beneficios sociales y tributos laborales. A través de este artículo queremos referirnos a los conceptos no remunerativos, esto es, aquellos que no califican como remuneración en el ordenamiento laboral.
¿Cuándo entra en vigor el aumento al salario mínimo 2022?
El gobierno de México aprobó el aumento del salario mínimo a finales del 2021. El 1 de enero de 2022 entró el vigor el incremento al salario mínimo para este año, por lo que todos los trabajadores podrán disponer de un aumento del 22 por ciento.
¿Cuándo suben el sueldo minimo 2022?
Si el Congreso llegara a necesitar más tiempo para discutir el proyecto y este fuera aprobado más allá de mayo, se realizarán pagos retroactivos a los trabajadores, por lo que más allá de la fecha en que se apruebe, se considerará que el nuevo Ingreso Mínimo Mensual comienza a regir desde el 1 de mayo del 2022.
¿Cómo puedo ver mi liquidacion de sueldo por internet?
- Haga clic en "obtener certificado".
- Una vez en el sitio web de la institución, escriba su usuario y contraseña, seleccione "no soy un robot", y haga clic en "aceptar".
- Elija la opción de "descargar certificado de liquidación".
- Como resultado del trámite, habrá obtenido el documento.
¿Cuánto son las deducciones de nómina 2021?
El aporte es del 12.5% sobre el salario del trabajador repartido así: Empleador: 8.5% Trabajador: 4% sobre su salario.
¿Cuáles son los requisitos de un recibo?
- La fórmula «Recibí de» o una variante similar.
- El nombre de la persona o entidad que hizo la entrega o el pago.
- El importe recibido. Una forma muy habitual es hacerlo tanto en letras como en cifras.
- El concepto por el que se realizó el pago.
- Lugar y fecha.
- Nombre y firma del receptor.
¿Cómo se lee un recibo de sueldo docente?
- Número: Tiene tres partes. ...
- Juridiscción: Es el número que indica a qué ministerio pertenecemos. ...
- Unidad Organizativa: Es la escuela. ...
- Cargo/Nivel Escalafonario – N° Comp. – Antigüedad. ...
- Ficha: ...
- Fecha de ingreso al cargo: ...
- Periodo de pago: ...
- Apellido y nombres.
¿Dónde se informan los conceptos no remunerativos?
Si como empleador abonaste retribuciones no remunerativas de cualquier tipo a tus trabajadores en relación de dependencia, tenés que informar ante AFIP sobre el importe total liquidado, los conceptos considerados no remunerativos y la normativa que los avala.
¿Cuáles son los beneficios no remunerativos?
Los reintegros de gastos médicos, farmacéuticos y odontológicos. Las provisiones de ropa de trabajo. Las provisiones de útiles escolares y de juguetes. El otorgamiento de becas o pago de cursos de capacitación, formación o de especialización.
¿Cómo informar conceptos no remunerativos Empleados de Comercio 2021?
El acuerdo salarial 2021 de Empleados de Comercio, firmado en abril pasado, estableció un aumento salarial del 32% no remunerativo a pagarse en 4 tramos. Dado su carácter no remunerativo de este aumento salarial, se debe informar tal situación a la AFIP mediante la Declaración Jurada de No remunerativos (DJNR).
¿Qué es un bono no remunerativo?
Si es el primer bono que la empresa le entrega en toda la vida laboral del trabajador se considera una gratificación no remunerativa, si ya se le entregó alguna gratificación (no importa el nombre) con anterioridad es remunerativo.
¿Qué es no remunerativo y no bonificable?
+ ADICIONALES NO REMUNERATIVOS Y NO BONIFICABLES: Por ser no remunerativos, no afectan el cálculo de los aportes, y al no ser bonificables, tampoco engrosan las bonificaciones. = SALARIO NETO: Es el salario bruto menos los aportes por ley y más los adicionales no remunerativos.
¿Qué es el encadenamiento productivo?
¿Cómo eliminar una carga en fonasa?