¿Que se revisa en una auditoría de desempeño?

Preguntado por: Sr. Juan José Becerra  |  Última actualización: 9 de abril de 2022
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La Auditoría de Desempeño es una revisión independiente, objetiva y confiable sobre las acciones, sistemas, operaciones, programas y actividades que realizan los fiscalizados, de acuerdo con los principios de economía, eficiencia, eficacia y sobre si existen áreas de mejora.

¿Que evalua la auditoría de desempeño?

La Auditoría de Desempeño es un examen de la eficacia, eficiencia, economía y calidad en la producción y entrega de los bienes o servicios públicos, con la finalidad de alcanzar resultados en beneficio del ciudadano.

¿Que se revisa en la auditoría?

A través de la auditoría se revisa el sistema de control interno, las políticas y procedimientos definidos para proteger los activos del negocio y, de esta forma, poder evitar fraudes, sabotajes e incrementar la eficiencia y eficacia operativa.

¿Qué otros aspectos se pueden examinar en la auditoría de desempeño?

El asunto de una auditoria de desempeño puede ser programas, proyectos, sistemas, entidades o fondos específicos, y puede comprender actividades (con sus productos, resultados e impactos), o situaciones existentes, incluidas causas y consecuencias.

¿Qué tipo de información maneja la auditoría de desempeño?

Los propósitos de la Auditoría de Desempeño son:

Examinar el estado de logro o alcance de los objetivos y metas formulados por el sujeto de control o asunto vigilado, relativas al objeto de la auditoría, así como establecer los procesos críticos y factores que obstaculizan, restringen o impiden tales logros.

Auditorías de Desempeño

39 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué beneficios trae la auditoría de desempeño?

La auditoría de desempeño es importante y de gran beneficio para mejorar la gestión de recursos de las entidades públicas, ya que el examen del profesional acerca de la eficiencia, eficacia, calidad y economía del servicio brindado tiene como fin proporcionar recomendaciones para mejorar las áreas críticas, procesos e ...

¿Cuál es el objetivo de la auditoría de gestión?

Permite evaluar los resultados de la gestión de las organizaciones, programas, proyectos y operaciones, a través de la aplicación y medición de criterios de economía, eficiencia y eficacia entre otros, permitiendo controlar la calidad de la gestión y el impacto que ésta genera en la colectividad.

¿Cuáles son los aspectos fundamentales de la auditoría?

Funciones de una auditoría
  • Analizar los procesos desde el inicio hasta el final evaluando los riesgos posibles.
  • Identificar áreas de mejora.
  • Ajustar políticas y procedimientos legales al marco de la empresa.
  • Priorizar acciones que optimicen la organización.
  • Generar confianza en acreedores o socios.

¿Qué aspectos debe de considerar un auditor en la planeación de una auditoría?

En la preparación del programa de auditoría se debe tomar en cuenta:
  • Las normas de auditoría.
  • Las técnicas de auditoría.
  • Las experiencias anteriores.
  • Los levantamientos iniciales.
  • Las experiencias de terceros.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la auditoría?

El auditor debe ser una persona honesta, profesional, justa e imparcial. El auditor debe reportar con veracidad y exactitud los hallazgos de la auditoría. El auditor debe darle la debida importancia a las actividades de auditoría con diligencia y cuidado.

¿Qué revisan en una auditoría interna?

La auditoría interna comprende la revisión evaluación e información de aspectos administrativos, contables, financieros y operativos de la empresa.

¿Cuál es el alcance de la auditoría al desempeño?

La finalidad de la auditoría sobre el desempeño es verificar el cumplimiento de los objetivos contenidos en las políticas, programas y/o proyectos públicos, analizando la eficiencia, la eficacia y la economía de los mismos y su efecto, o la consecuencia social y económica, durante el periodo que se evalúe, con el ...

¿Cuáles son los objetivos fundamentales de los informes internos de desempeño?

Objetivos de Informes Internos Financieros y No Financieros. Relativos a la recopilación y comunicación de la información necesaria para evaluar el desempeño de la institución en el logro de sus objetivos y programas, los cuales son la base para la toma de decisiones al respecto.

¿Qué función cumplen las auditorías públicas?

Es una unidad especializada, porque su propósito es ejecutar el control gubernamental interno posterior y control gubernamental externo, así como, contribuir al logro de los objetivos y metas institucionales mediante la evaluación periódica de los sistemas imperantes de gestión.

¿Qué aspectos se deben tener en cuenta a la hora de realizar una auditoría en una organización?

Es decir, aquí debemos desarrollar:
  1. Conocimiento y comprensión de la entidad.
  2. Objetivos y alcance de la auditoría.
  3. Análisis preliminar del control interno.
  4. Análisis de los riesgos y la materialidad.
  5. Planeación específica de la auditoría.
  6. Elaboración de programas de auditoría.

¿Qué aspectos debe considerar el auditor antes de iniciar la primera etapa de auditoría?

El auditor debe realizar una serie de trabajos preliminares al inicio de la auditoría.
...
ISO 19011
  • Verificar la conformidad con las normas aplicables.
  • Verificar la conformidad con los procedimientos documentados.
  • Verificar la eficiencia de los procesos del SCG.
  • Identificar las oportunidades de mejora del SGC.

¿Qué criterios se deben seguir para la planeación de la auditoría?

Criterios de Auditoría: Políticas, normas, procedimientos o requisitos usados como referencia en la auditoría y contra los cuales el auditor compara la evidencia. Los criterios pueden incluir estándares, normas organizacionales específicas y requerimientos legislativos o regulados.

¿Qué es el plan de auditoría y cuáles son los aspectos que se consideran?

El plan de auditoria es un documento que el líder del equipo auditor designado, diseña y distribuye, días previos a la realización de cada auditoria, debe realizar una planificación más detallada de la auditoria, el grado de detalle y el contenido del plan de la auditoría, puede diferir, por ejemplo, entre la auditoría ...

¿Cuántas fases tiene una auditoría?

El número de etapas es una variante que está asociada al criterio y opinión de cada profesional, sin embargo, y respetando el criterio que cada uno pueda tener al respecto, consideramos tres etapas básicas para realizar una auditoría, las cuales son: Planificación, Ejecución (Trabajo de Campo) y Emisión de Informes.

¿Qué es una auditoría de gestión?

La Auditoría de Gestión se ubica, bajo el enfoque estructural, como auditoría parcial dentro de la Auditoría Integral, tal como podemos observar en el gráfico Anexo Nº 01, en las empresas o instituciones y se encuentra dirigida a una de las funciones tendentes a evaluar o estudiar la CALIDAD de las actividades de ...

¿Cuál es el enfoque de auditoría de gestión?

Auditoría de Gestión es un examen objetivo, sistemático y profesional de evidencias que es ejecutado para proporcionar una evaluación independiente sobre el desempeño de una organización, programa o proyecto, con un enfoque de mejora de la efectividad, eficiencia y economía en el uso de recursos (Lara, 2013).

¿Cómo hacer una auditoría de gestión?

5 Pasos para una auditoría interna de calidad efectiva
  1. Planificar y establecer un horario. ...
  2. Comprometer a la Alta Dirección y al equipo de trabajo. ...
  3. Realizar la auditoría. ...
  4. Registrar y presentar los resultados. ...
  5. Hacer seguimiento de las recomendaciones del informe.

¿Cuál es la importancia de realizar una auditoría de desempeño en el sector público?

La Auditoría de Desempeño es un servicio de control, el cual examina la eficacia, la eficiencia, la economía y la calidad de la producción y entrega de los bienes o servicios que realizan las entidades públicas con la finalidad de alcanzar resultados en beneficio del ciudadano.

¿Qué tipo de circunstancias podrían afectar el desempeño del auditor?

Hay una limitación en el alcance del trabajo del auditor; o hay un desacuerdo con la administración respecto de la aceptabilidad de las políticas contables seleccionadas, el método de su aplicación o la adecuación de las revelaciones de los estados financieros.

¿Cuáles son los 4 objetivos básicos del control interno?

Dentro del control interno se pueden determinar cuatro categorías establecidas de objetivos para el control interno, de tipo estratégico, de información financiera, de operaciones y de cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentos.

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