¿Qué se debe pagar en un contrato de prestación de servicios?

Preguntado por: Alonso Castañeda  |  Última actualización: 25 de marzo de 2022
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El contrato de prestación de servicios de trata de un contrato bilateral, oneroso, conmutativo y consensual. La principal característica de este tipo de contrato es que tienen por objeto regular la prestación de un servicio destinado a alcanzar el fin determinado por las partes.

¿Qué contiene un contrato de servicio?

Tiene dos partes, quien brinda el servicio (prestador) y quien lo recibe (cliente). El prestador del servicio realiza la tarea encargada manteniendo su independencia, determinando por su propia cuenta cómo desarrollará su labor. El contrato suele ser de larga duración, realizándose usualmente pagos periódicos.

¿Qué derechos tiene un trabajador por prestación de servicios?

Se obliga a cumplir horarios de trabajo. El trabajador tiene derecho a prestaciones sociales (cesantías, intereses, prima de servicios, etc.). El trabajador cuyo salario sea igual o inferior a dos veces el salario mínimo legal, tiene derecho a dotación de calzado y ropa de labor.

¿Cómo se le llama al pago por prestación de servicios?

A la retribución se le conoce como honorarios profesionales, o simplemente honorarios. El derecho mexicano regula la prestación de servicios profesionales, como un contrato de naturaleza civil, por el que un profesor presta sus servicios profesionales a una persona.

¿Cómo llenar un contrato de prestación de servicios?

Para la validez de este contrato se deben diligenciar como mínimo los siguientes elementos:
  1. Las partes: quien prestará el servicio y quien lo contrató.
  2. El servicio que se prestará.
  3. El plazo durante el cual se prestará o ejecutará el servicio.
  4. El precio que se pagará por el servicio.

¿A qué estoy obligado si tengo un contrato por prestación de servicios? l Consultorio Jurídico

25 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué es un contrato de prestacion de servicios ejemplo?

En el contrato de prestación de servicios una persona, generalmente llamada Profesionista o Prestadora, se obliga a hacer determinadas actividades ante otra persona. Generalmente llamada Cliente o Prestataria, como es el realizar uno o más servicios a cambio del pago de honorarios como contraprestación.

¿Cómo se debe redactar un contrato?

Contenido básico para hacer contratos de trabajo
  1. Lugar y fecha del contrato.
  2. Identificación plena de las partes.
  3. Fecha de ingreso del trabajador a la empresa.
  4. Descripción clara de las obligaciones y funciones del trabajador.
  5. Monto, forma y período de pago de la remuneración.

¿Qué es la prestación de servicios?

Es un acuerdo por virtud del cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra, que puede ser natural o jurídica, bajo continua subordinación, cumplimiento de órdenes, y recibiendo a cambio una remuneración.

¿Qué son los honorarios?

Los honorarios son el pago que reciben las personas que prestan un servicio de manera independiente a una empresa o individuo. Esto quiere decir que estos colaboradores brindan un servicio, pero no hay subordinación en este vínculo y tampoco hay salario. Lo que hay es un pago por honorarios.

¿Cuál es el pago por honorarios?

El pago con recibos por honorarios se da puntualmente en casos de locaciones de servicio, lo que quiere decir prestación de forma autónoma de algún servicio o persona.

¿Cuánto dura un contrato por prestación de servicios?

La vigencia del contrato por prestación de servicios es temporal, por lo tanto, su duración debe ser por tiempo limitado y el indispensable para ejecutar el objeto contractual. Si su contrato se puede extender, deberá firmar una adición, prórroga o nuevo contrato.

¿Cuántas horas se trabaja por prestación de servicios?

Tienen un máximo de 44 horas a la semana, teniendo en cuenta las necesidades del servicio, el jefe de la respectiva entidad puede establecer el horario de trabajo y si es el caso, compensar la jornada del sábado con tiempo diario adicional de labor, sin que en ningún caso dicho tiempo compensatorio constituya trabajo ...

¿Cuánto me descuentan por prestación de servicios?

Al contratista le hacen una retención por honorarios que es del 10% para las personas no declarantes y del 11% paras las declarantes y le descuentan un 1% adicional para el impuesto de Industria y Comercio Agregado (ICA). Los trabajadores independientes también deben pagar su totalidad pensión y salud.

¿Cuáles son las 7 partes de un contrato?

Además, sus partes y su diferencia con un convenio. Un contrato es un pacto de obligaciones y derechos entre dos personas jurídicas o naturales.
...
Partes de un contrato
  • Título. En donde se indica la naturaleza del contrato.
  • Cuerpo sustantivo. ...
  • Exposición. ...
  • Cuerpo normativo. ...
  • Cierre. ...
  • Anexos.

¿Cuáles son los honorarios de los abogados?

¿Qué son los honorarios de los abogados? Son la retribución que se abona al profesional del Derecho por los servicios que ha prestado al cliente o a la firma.

¿Qué es un contrato por prestación de servicios en Colombia?

El contrato de prestación de servicios es un contrato de naturaleza civil, comercial o administrativa. Este tipo de contrato se utiliza para la contratación de trabajadores independientes (personas naturales), y también puede ser utilizado para la contratación de personas jurídicas.

¿Cómo empezar a escribir un contrato de trabajo?

5 Consejos para redactar un contrato laboral
  1. Ponlo por escrito. ...
  2. Usa lenguaje claro y preciso. ...
  3. Define los términos importantes y a los involucrados. ...
  4. Escribe los números con numerales y con palabras. ...
  5. Evita las expresiones que puedan tener un significado legal.

¿Cómo redactar un contrato individual?

¿Cómo se elabora un contrato de trabajo individual?
  1. Presentación de las partes.
  2. Declaraciones: datos de empresa y trabajador.
  3. Cláusulas comunes del contrato de trabajo individual.
  4. Firma del contrato y anexos a este.

¿Qué es un contrato civil por prestación de servicios?

El contrato de prestación de servicios se caracteriza por ser un acuerdo de voluntades que compromete a realizar o a ejecutar una actividad determinada.

¿Qué es un contrato de prestación de servicios ecuador?

¿Qué es un contrato de prestación de servicios? Es un documento de carácter civil, mediante el cual una persona o empresa suscribe un acuerdo con respecto a otra persona que va a realizar una actividad en específico.

¿Cómo es la jornada laboral en un contrato de prestación de servicios?

JORNADA LABORAL

El contrato de prestación de servicios no supone las mismas condiciones de una relación laboral, por lo que no hay una relación de subordinación ni tampoco la obligación de cumplir un horario laboral.

¿Cuántas veces se puede renovar un contrato de prestación de servicios?

Estos contratos, como cualquier otro a término fijo, pueden ser renovados tantas veces como las partes decidan, pero a partir de la cuarta renovación, la duración mínima ha de ser un año.

¿Cuándo se renueva un contrato de prestación de servicios?

La prórroga es el derecho que tienen los trabajadores a que su contrato laboral a término fijo, al momento de la finalización de su término se prolongue por el mismo término inicialmente pactado, sin necesidad de hacer otro, pues este extiende su tiempo de duración con las mismas condiciones inicialmente pactadas.

¿Cuántas veces se puede renovar un contrato de servicios transitorios?

¿Se puede renovar un contrato de servicios transitorios? No. Estos contratos no son renovables. Sin embargo sí se pueden prorrogar hasta completar los 90 ó 180 días en su caso.

¿Cómo se hace el pago por recibo por honorarios?

Antes de iniciar, debes saber:

Para hacerlo, ingresa a la plataforma con tu clave SOL y coloca el número del recibo por honorarios que vas a registrar. Selecciona el medio de pago, el monto cobrado y la fecha en la que recibiste el pago. Luego, haz clic en "Grabar información de pagos".

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