¿Qué se considera enfermedad grave para permiso retribuido?

Preguntado por: Saúl Mateo  |  Última actualización: 10 de febrero de 2022
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La enfermedad se considerará grave cuando así sea dictaminada por un médico especialista, o exija hospitalización, o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario.

¿Qué se considera una enfermedad grave?

Una enfermedad grave es aquella que, debido a su alcance y síntomas, supone un riesgo serio para la salud de la persona que la padece. En este sentido, se considerarán como enfermedades graves el infarto de miocardio, la insuficiencia renal o cualquier tipo de cáncer, entre otras.

¿Que se entiende por enfermedad grave de un familiar?

Se asimila a enfermedad grave de un familiar hasta primer grado de consanguinidad o afinidad el supuesto de hospitalización por parto. El disfrute de este permiso se acreditará mediante la presentación de: - Justificante médico del hecho causante.

¿Cuántos días nos corresponde a los funcionarios por enfermedad grave de un familiar?

“Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos: a) Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad.

¿Qué permiso retribuido tiene derecho un trabajador por enfermedad grave de su padre si este vive en otra localidad?

Dos días por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.

Permiso retribuido por hospitalización o enfermedad grave

17 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuántos días te pertenecen por ingreso de un padre?

¿Cuántos días corresponden por ingreso familiar? Según el Estatuto de los Trabajadores, te corresponden 2 días de permiso retribuido que pueden verse ampliados hasta los 4 días en caso de que sea necesario un desplazamiento.

¿Cuántos días tengo por fallecimiento de mi padre?

Cuando fallece un familiar hasta 2º grado, se tiene derecho a un permiso para ausentarse del puesto de trabajo durante 2 días, o 4 en caso de que sea necesario un desplazamiento.

¿Cuántos días de permiso tiene derecho un funcionario público?

Los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de veintidós días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor.

¿Qué se considera operacion grave?

Cualquier dolencia o lesión física o psíquica que incapacite temporalmente para la ocupación o actividad habitual de la persona afectada durante un periodo continuado mínimo de tres meses y que requiera intervención clínica de cirugía mayor en un hospital o tratamiento en el mismo.

¿Dónde se regulan los permisos de los funcionarios?

¿Dónde se regulan los permisos de los funcionarios públicos? Fundamentalmente, los permisos de los funcionarios públicos vienen regulados en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).

¿Qué se considera hospitalización?

De ahí que, atendiendo a una interpretación literal, «hospitalización —que es acción o efecto de hospitalizar— implica el internamiento de un enfermo en una clínica u hospital, esto es, meter a un enfermo en un establecimiento sanitario para que pueda recibir el tratamiento adecuado a su dolencia» (FJ 2).

¿Cuántos días dan por calamidad familiar en Colombia?

«Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia remunerada por luto de cinco (5) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación ...

¿Qué se considera desplazamiento en el Estatuto de los Trabajadores?

Se denomina desplazamiento, a todo cambio del centro de trabajo que sea temporal. Se considerará temporal siempre que no supere los doce meses en un periodo de tres años. En caso de que lo supere, será considerado un traslado.

¿Cómo saber si tengo una enfermedad grave en la cabeza?

La presencia de una señal de alerta puede sugerir que los dolores de cabeza podrían ser debidos a un trastorno grave, como en los siguientes casos:
  1. Un intenso dolor de cabeza con fiebre y rigidez de nuca: meningitis. ...
  2. Una cefalea en trueno: una hemorragia subaracnoidea.

¿Cuáles son las enfermedades que te matan?

Las diez principales causas de muerte en general
  • La cardiopatía isquémica.
  • Accidente cerebrovascular.
  • Enfermedad pulmonar obstructiva.
  • Infecciones del sistema respiratorio inferior.
  • Afecciones neonatales (nacimiento, asfixia, trauma al nacer, parto prematuro)
  • Cánceres de tráquea y bronquios Enfermedad de Alzheimer y otras.

¿Cuáles son los tipos de enfermedades?

Agrupamos enfermedades cuya característica principal es la herencia genética, debidas en su mayoría a mutaciones o alteraciones, que se transmiten a los hijos.
  • Albinismo.
  • Ataxia.
  • Daltonismo.
  • Distrofia muscular de Duchenne.
  • Enfermedad de Huntington.
  • Enfermedad de Wilson.
  • Enfermedades raras.
  • Fenilcetonuria.

¿Cuántos días pertenecen por operación?

Por lo tanto, el trabajador tiene derecho a un permiso retribuido de 2 días de duración (o de 4 días si requiere desplazamiento), en los casos de intervención quirúrgica sin hospitalización y que precise reposo domiciliario, como es el caso de una operación de cataratas, de un familiar hasta el segundo grado de ...

¿Cuándo pedir baja por operación?

¿Cuándo se produce una baja por intervención quirúrgica? La baja por enfermedad por intervención quirúrgica se produce cuando un trabajador, por cuenta ajena o propia, se encuentra incapacitado y no puede acudir a su puesto de trabajo debido a que debe pasar por una operación.

¿Cómo se clasifican los empleados públicos?

De acuerdo con lo previsto en la Constitución Política y la ley, hacen parte de la función pública los siguientes empleos públicos: a) Empleos públicos de carrera; b) Empleos públicos de libre nombramiento y remoción; c) Empleos de período fijo; d) Empleos temporales.

¿Qué ley rige a los funcionarios publicos?

a) Cargo público: Es aquél que se contempla en las plantas o como empleos a con- trata en las instituciones señaladas en el artículo 1º, a través del cual se realiza una función administrativa. Ley 18.834, Art. ... Ley 18.834, Art.

¿Qué son las licencias de los funcionarios?

Por un lado, los permisos son autorizaciones que el empleador, en este caso la Administración, concede a sus trabajadores para que puedan ausentarse durante un tiempo determinado de su puesto de trabajo. Por otro, las licencias son un tipo de permiso cuya concesión implica la interrupción temporal del contrato laboral.

¿Cuántos días tengo por el fallecimiento de un tío?

Si nada dice el Convenio, lo fijado como regla general por el Estatuto de los trabajadores en su artículo 37.3. b) es: 2 días por fallecimiento de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de 4 días.

¿Cuántos días tienes por dar a luz una hermana?

¿Cuántos días me pueden dar de permiso por hospitalización de un pariente? Según ley, te pertenecen 2 días de permiso. Aunque dicho plazo puede ampliarse a 4 días si necesitas realizar un desplazamiento importante para atender a tu familiar enfermo.

¿Qué se considera desplazamiento?

En física, el desplazamiento es el cambio de posición de un cuerpo entre dos instantes o tiempos bien definidos. En electrostática y electrodinámica, al desplazamiento eléctrico.

¿Cuánto me tienen que pagar por desplazamiento?

Los límites que establece la ley sin salir de España son una cuantía de 26,67 euros o 53,34 euros con pernocta. En territorio extranjero sería de 48,08 euros o 91,35 euros con pernocta. Los gastos de desplazamiento resultan más difíciles de justificar, por lo que la Agencia Tributaria suele ser menos permisiva.

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