¿Qué salidas tiene relaciones laborales y Recursos Humanos?

Preguntado por: Fátima Marroquín  |  Última actualización: 9 de abril de 2022
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Relaciones laborales y Recursos Humanos: Salidas laborales
Gestión socio-laboral de la empresa, Representación procesal en tribunales laborales, Negociación colectiva o Asesoramiento a PYMES.

¿Qué salidas profesionales tiene la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos?

Cuando finalices tus estudios de Grado en Relaciones Laborales podrás trabajar en los departamentos de personal de las empresas o Administraciones Públicas, o montar tu propia asesoria externa para empresas o particulares en estas materias o relacionadas.

¿Qué oposiciones puedo hacer con Recursos Humanos?

Los Graduados en RRLL y RRHH pueden optar a las siguientes oposiciones para acceder a la función pública como Inspectores de Hacienda del Estado, Inspectores de Seguros del Estado, Interventores y Auditores del Estado, Técnicos de Auditoría y Contabilidad, Técnicos de Hacienda, Agentes de la Hacienda Pública, ...

¿Cuánto cobran los inspectores de trabajo?

¿Cuánto cobra un inspector de trabajo? Aproximadamente 3000 € mensuales en 14 pagas.

¿Qué hacer después de estudiar relaciones laborales?

Por qué estudiar un Master después de Relaciones Laborales
  • Máster Oficial en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento.
  • Máster en Recursos Humanos 4.0: People Analytics y Transformación Digital.
  • Máster en Prevención en Riesgos Laborales.
  • Curso de Experto Universitario en Gestión Laboral y Seguridad Social.

YO ESTUDIO... RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

33 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué master hacer después de Relaciones Laborales y Recursos Humanos?

Un ejemplo es el máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, una formación que permitirá al profesional de las Relaciones Laborales desarrollar competencias en dirección empresarial al tiempo que profundiza en aspectos técnicos vinculados a la gestión de recursos humanos.

¿Qué hace un Licenciado en Relaciones de trabajo?

Los licenciados en Relaciones Laborales son profesionales capaces de intervenir e investigar problemáticas laborales en cualquier ámbito y de planificar, supervisar y evaluar todas las funciones relacionadas con la administración del personal.

¿Cuánto cobra un graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos?

La retribución media anual ronda los 42.000 euros en una pyme y los 67.000 euros en una multinacional, y puede alcanzar los 83.000 euros si trabaja en la Comunidad de Madrid.

¿Cuál es la oposición mejor pagada?

La lista de las oposiciones mejor pagadas la encabeza actualmente la de Inspectores de Hacienda, pues estos empleados públicos pueden llegar a cobrar entre 40.000 y 65.000 euros anuales brutos, dependiendo de la antigüedad que tengan y de los complementos que perciban.

¿Cuánto gana un Inspector de Hacienda?

Teniendo estos componentes en cuenta, el sueldo de Inspector de Hacienda, oscila en torno a unos 45.000 – 65.000 euros anuales según la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, en función del tipo del puesto desempeñado.

¿Cuánto cobra un Inspector de trabajo y Seguridad Social?

Los subinspectores de empleo de la seguridad social son funcionarios del grupo A2, es decir, del que requiere titulado de Grado o Licenciatura para su acceso. El sueldo del subinspector de empleo de la Seguridad Social se ubica entre los 28.000 y los 30.000 euros brutos anuales.

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