¿Que regula el apartado A del artículo 123 constitucional?

Preguntado por: María Barreto Segundo  |  Última actualización: 2 de marzo de 2022
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Este artículo consta de dos apartados: el apartado A refiere a los derechos y obligaciones del capital y el trabajo; y el B de tal precepto regula el trabajo de los empleados al servicio del Estado.

¿Qué dice el apartado A del artículo 123 constitucional?

- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.

¿Que regula el apartado B del artículo 123?

El artículo 123, apartado B, establece cuáles son los derechos de los dos tipos de trabajadores: a) de base y b) de confianza; configura, además, limitaciones a los derechos de los trabajadores de confianza, pues los derechos que otorgan las primeras fracciones del citado apartado, básicamente serán aplicables a los ...

¿Cuántas fracciones tiene el apartado B del artículo 123?

Respuestas: Se divide en 2 apartados, A que regula las relaciones laborales entre trabajadores y patrones en general, B que regula las relaciones laborales burocráticas. Apartado A contiene XXXI facciones, apartado B contiene XIV fracciones. Ley Federal del Trabajo.

¿Cuáles son las diferencias entre el apartado ayb del artículo 123?

En el apartado A se alude a los trabajadores del sector privado, sus derechos, obligaciones y su régimen jurídico. En el apartado B, se alude a los trabajadores del sector público, o sea, de las dependencias del Poder Ejecutivo y los demás poderes, incluido en algunos casos el poder judicial.

Principales diferencias entre el apartado A) y el apartado B) del artículo 123 constitucional

22 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuál es la diferencia entre el apartado ay el apartado B?

En el apartado A se alude a los trabajadores del sector privado, sus derechos, obligaciones y su rgimen jurdico En el apartado B, se alude a los trabajadores del sector pblico, o sea, de las dependencias del Poder Ejecutivo y los dems poderes, incluido en algunos casos el poder judicial.

¿Qué es el apartado B?

En el año de 1960 Fue adicionado el apartado “B” al artículo 123 Constitucional. Reglamenta las relaciones laborales entre los Trabajadores al Servicio del Estado y los Poderes de la Unión, los gobiernos del D.F. y los Territorios Federales. ... Las que excluye de la ley a los trabajadores de confianza.

¿Quién establece el artículo 123?

Orígenes del Artículo 123 de la Constitución de 1917

Carranza nuca tuvo la idea de incluir un título sobre materia de Trabajo en la Constitución , sino, más bien, el de promulgar una ley sobre trabajo, que remediara el malestar social.

¿Cuál es la finalidad del artículo 123?

El Artículo 123 de la nueva Carta Magna cambió radicalmente el sistema jurídico. La trascendencia mayor del Artículo 123 estriba en que junto a las garantías individuales, la Constitución creó las garantías sociales o colectivas.

¿Qué relaciones de trabajo regula a nivel federal?

La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado "A", de la Constitución. Se tutela la igualdad sustantiva o de hecho de trabajadores y trabajadoras frente al patrón. ... Artículo 3°. El trabajo es un derecho y un deber social.

¿Qué dice el artículo 42 dela Ley Federal del trabajo?

- No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo podrá vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ataquen los derechos de tercero o se ofendan los de la sociedad: I.

¿Qué artículo constitucional regula a la empresa?

Artículo 5o.- A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos.

¿Qué dice la Constitución sobre el derecho al trabajo?

Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

¿Qué relación tiene el artículo 123 constitucional con la política industrial?

Artículo 123.

El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán: ... Quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los menores de dieciséis años; III.

¿Cuándo se eleva a rango constitucional el artículo 123?

Cuando el Constituyente de 1917 creó el artículo 123 constitucional, no hizo distinción alguna entre los trabajadores; fue hasta 1931 cuando la primera Ley Federal del Trabajo estableció que los trabajadores al servicio del Estado se regirían por sus propios estatutos, excluyéndolos desde ese momento de los beneficios ...

¿Cuántas veces se ha modificado el artículo 123?

El artículo 123 constitucional, que establece desde el 5 de febrero de 1917 los derechos que rigen a los mexicanos en materia laboral y que fue resultado de luchas de los trabajadores y de grandes organizadores sociales como los hermanos Magón, ha sido modificado en 27 ocasiones, siéndola la ultima el 24 de febrero de ...

¿Cuándo se adiciona el apartado B del artículo 123?

El día 7 de diciembre de 1959, el presidente Adolfo López Mateos envió al Congreso la iniciativa de reforma al Artículo 123 de la Constitución para crear el “Apartado B”, relativo a los trabajadores al servicio de los Poderes de la Unión y de los gobiernos del Distrito Federal y Territorios, a efecto de que fueran ...

¿Cuál es la ley burocrática?

Se entiende al derecho burocrático como aquella disciplina o rama del derecho social que tiene por objeto regular los derechos y obligaciones recíprocos entre el Estado y sus servidores.

¿Qué artículo habla sobre el derecho de la seguridad social?

En nuestro país, la seguridad social fue establecida en la fracción XXIX del artículo 123 de la Constitución Política de 1917; ahí se consideró de utilidad social, el establecimiento de cajas de seguros populares de in validez, de vida, de cesación involuntaria de trabajo, de accidentes, entre otros, y se encargaba a ...

¿Cuáles artículos de la Constitución Política de Colombia hablan del derecho laboral o trabajo?

El 25 consagra que el trabajo es un derecho y una obligación social y que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. El artículo 37 reconoce el derecho de reunión, el 38 el de libre asociación y el 39 el derecho tanto de trabajadores como de empleadores de formar organizaciones sindicales.

¿Quién garantiza el derecho al trabajo?

Artículo 87. - Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona pueda obtener ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho.

¿Qué dice el artículo 48 de la Constitución Politica del Perú?

Artículo 48°.

- Son idiomas oficiales el castellano y, en las zonas donde predominen, también lo son el quechua, el aimara y las demás lenguas aborígenes, según la ley.

¿Qué nos dice el artículo 6?

Artículo 6o.- La manifestación de las ideas no será objeto de ninguna inquisición judicial o administrativa, sino en el caso de que ataque a la moral, la vida privada o los derechos de terceros, provoque algún delito, o perturbe el orden público; el derecho de réplica será ejercido en los términos dispuestos por la ley ...

¿Qué derechos protege el artículo 5 constitucional?

Este artículo protege la libertad de trabajo, por medio de la cual todas las personas tienen el derecho de dedicarse a la profesión, actividad u oficio que libremente deseen, y a recibir por ello la remuneración acordada, de la cual nunca podrán ser privados. ...

¿Qué nos dice el artículo 4 de la Constitución?

El varón y la mujer son iguales ante la ley. Esta protegerá la organización y el desarrollo de la familia. Toda persona tiene derecho a decidir de manera libre, responsable e informada sobre el número y el espaciamiento de sus hijos. Toda persona tiene derecho a la protección de la salud.

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