¿Qué quiere decir el artículo 18 del Código de trabajo?
Preguntado por: Mateo Carvajal | Última actualización: 13 de febrero de 2022Puntuación: 4.7/5 (28 valoraciones)
Inviolabilidad de la persona del trabajador. ... En su realización se respetará al máximo la dignidad e intimidad del trabajador y se contará con la asistencia de un representante legal de los trabajadores o, en su ausencia del centro de trabajo, de otro trabajador de la empresa, siempre que ello fuera posible.
¿Qué dice el artículo 18 del Código de trabajo?
18. Queda prohibido a los menores de dieciocho años todo trabajo nocturno en establecimientos industriales y comerciales. El período durante el cual el menor de 18 años no puede trabajar de noche será de once horas consecutivas, que comprenderá, al menos, el intervalo que media entre los veintidós y las siete horas.
¿Qué dice el artículo 172 del Código de trabajo?
El art. 172 del Código de Trabajo detalla las causas por las que un empleador podrá dar por terminado el contrato de trabajo, con un visto bueno previo. El despido con visto bueno se hace tras un trámite administrativo en el que un inspector de trabajo decide si lo concede o no a quien lo demande.
¿Qué dice el artículo 42 del Código de trabajo?
- Es prohibido al trabajador: a) Poner en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros de trabajo o la de otras personas, así como de la de los establecimientos, talleres y lugares de trabajo; b) Tomar de la fábrica, taller, empresa o establecimiento, sin permiso del empleador, útiles de trabajo, materia prima o ...
¿Qué dice el artículo 76 del Código de trabajo?
Toda persona es libre para dedicarse a cualquier profesión y oficio, industria o comercio permitidos por la ley. Nadie puede impedir el trabajo a los demás ni obligarlos a trabajar contra su voluntad.
Norma General de Interpretación del CST | Art. 18 Explicado
¿Qué dice el artículo 102 del Código de Trabajo?
Artículo 102 Son derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación del trabajo y la actividad de los tribunales y autoridades: a) Derecho a la libre elección de trabajo y a condiciones económicas satisfactorias que garanticen al trabajador y a su familia una existencia digna; b) Todo trabajo será equitativamente ...
¿Qué dice el artículo 72 del Código de Trabajo?
El artículo 72, inciso A) del Código de Trabajo (CT) dispone que es prohibido para los trabajadores abandonar el trabajo en horas de laborales sin causa justificada o sin licencia del patrono.
¿Qué dice el artículo 71 del Código de Trabajo?
El inciso b) del artículo 71 del Código de trabajo establece como una obligación del trabajador ejecutar el servicio en la forma, tiempo y lugar convenidos, es decir obliga al trabajador a cumplir con la hora de entrada y salida, así como a respetar la duración de los tiempos de descanso.
¿Qué dice el artículo 80 del Código de Trabajo?
El artículo 80 del Código de Trabajo indica que el auxilio de cesantía es la indemnización pagada al trabajador cuando el contrato suscrito por tiempo indefinido termina por la voluntad del empleador o con responsabilidad para este, o cuando el convenio por tiempo determinado finaliza luego de tres meses de relación ...
¿Qué dice el artículo 64 del Código de Trabajo?
ARTICULO 64. TERMINACION UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA. ... El nuevo texto es el siguiente:> En todo contrato de trabajo va envuelta la condición resolutoria por incumplimiento de lo pactado, con indemnización de perjuicios a cargo de la parte responsable.
¿Qué dice el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo?
Contrato a termino fijo. El contrato de trabajo a término fijo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a tres años, pero es renovable indefinidamente. 1.
¿Qué dice el Código de Trabajo sobre los permisos?
El Código del Trabajo no contempla el derecho a permisos específicos que permitan al dependiente realizar gestiones de carácter particular (salvo el permiso médico que establece el artículo 66 bis y el permiso por matrimonio que regula el artículo 207 bis), y por tanto, tampoco el empleador se encuentra en la ...
¿Qué dice el artículo 44 del Código de Trabajo?
Artículo 44.
Cuando el contrato fuere por tiempo indeterminado, el trabajador podrá darlo por terminado avisando al empleador por escrito con quince días de anticipación. En el caso de los trabajadores del campo, estos podrán hacer la notificación al empleador verbalmente en presencia de dos testigos.
¿Qué dice el artículo 85 del Código de Trabajo?
El inciso d) del artículo 85 del Código de Trabajo establece como causa para la terminación del contrato de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador, la propia voluntad del patrono.
¿Qué dice el artículo 15 del Código de Trabajo?
15. Queda prohibido el trabajo de menores de dieciocho años en cabarets y otros establecimientos análogos que presenten espectáculos vivos, como también en los que expendan bebidas alcohólicas que deban consumirse en el mismo establecimiento.
¿Qué dice el artículo 152 del Código de Trabajo?
ARTICULO 152.-
El patrono que no otorgue el día de descanso incurrirá en las sanciones legales y en la obligación de satisfacer a sus trabajadores, por esa jornada, el doble del salario que ordinariamente les pague.
¿Qué dice el artículo 223 del Código de trabajo?
- Los representantes de los trabajadores justificarán su capacidad para celebrar el contrato colectivo por medio de los respectivos estatutos y por nombramiento legalmente conferido. Los empleadores justificarán su representación conforme al derecho común. Art. 223.
¿Qué dice el artículo 184 del Código de trabajo?
El Art. 184 del Código de Trabajo especifica que “el empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos. Además, debe ir manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad laboral en las faenas.
¿Qué dice el artículo 37 del Código de trabajo?
Art. 37. En todo contrato de trabajo deben tenerse como incluidas las disposiciones supletorias dictadas en este Código para regir las relaciones entre trabajadores y empleadores; pero las partes pueden modificarlas siempre que sea con objeto de favorecer al trabajador y mejorar su condición.
¿Qué dice el artículo 83 del Código de trabajo?
Se prohíbe a los patrones emplear menos de un noventa por ciento de trabajadores guatemaltecos y pagar a éstos menos del ochenta y cinco por ciento del total de los salarios que en sus respectivas empresas devenguen, salvo lo que sobre el particular establezcan leyes especiales.
¿Qué dice el artículo 70 del Código del trabajo?
70 son 13, por las cuales el empleador podrá dar por terminado el contrato, sin necesidad de trámites o de formalidades previas: 1) Por más de dos ausencias o impuntualidades injustificadas al trabajo, dentro de un término de sesenta días. Las impuntualidades pueden ser respecto a la entrada o a la salida del trabajo.
¿Qué dice el artículo 84 del Código de trabajo?
Artículo 84°- Trabajo familiar. ... Para los efectos de este artículo, se entenderá por trabajo familiar el realizado por ellas, como aporte indispensable para el funcionamiento de la empresa familiar.
¿Qué dice el artículo 35 del Código de Trabajo?
ARTICULO 35. -A la expiración de todo contrato de trabajo, por cualquier causa que éste termine, el patrono, a solicitud del trabajador, deberá darle un certificado que exprese únicamente: La fecha de su entrada y la de su salida, y. La clase de trabajo ejecutado.
¿Cómo se aplica el artículo 12 del Código del Trabajo?
El empleador podrá alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto en que ellos deban prestarse, a condición de que se trate de labores similares, que el nuevo sitio o recinto quede dentro del mismo lugar o ciudad, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.
¿Qué dice el artículo 81 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 81. - Las vacaciones deberán concederse a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios.
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