¿Qué piden en una inspección de trabajo?

• Documentos de inscripción, afiliación, alta y baja a la Seguridad Social en el régimen correspondiente, mutuas, etc.
• Justificantes del abono de las cuotas o prestaciones de Seguridad Social.
• Documentos exigidos en la normativa de prevención de riesgos laborales o materias sujetas a inspección.

• Copia del RUC.
• Nombramiento y copia de cédula y papeleta de votación del representante legal.
• Registro – nómina total de trabajadores (Nombre, edad, cargo, remuneración, fecha de ingreso y de salida).

1. 1.- Definición del cronograma de inspecciones. ...
2. - Elaboración de las listas de verificación. ...
3. - Ejecución de la inspección y análisis de los hallazgos. ...
4. - Definición e implementación de las acciones a aplicar.

¿Qué debe contener un informe de inspección?

Los informes de inspección bien redactados siguen características similares, como la descripción de hechos. Otros consejos son: escribir oraciones cortas, evitar repetir, escribir con claridad, usar una lista numerada, evitar los acrónimos, revisar su informe varias veces, usar una fuente fácil de leer y espaciado.

¿Qué pasa si te pilla un inspector de trabajo?

Una sanción económica grave para la empresa: multa entre 126 euros y 10.000 euros en función del grado que el inspector de Trabajo aplique.

¿Cuánto tiempo puede durar una inspección de trabajo?

Según el precepto señalado, una determinada actuación inspectora no puede abarcar más de nueves meses, pudiéndose ampliar por hasta nueves meses más cuando concurran diversas circunstancias y, en su caso, permitiéndose una interrupción que no puede exceder de cinco meses.

¿Cuánto cobran los inspectores de trabajo?

¿Cuánto cobra un inspector de trabajo? Aproximadamente 3000 € mensuales en 14 pagas.

¿Qué resoluciones y Sanciones puede acarrear una inspección de trabajo?

¿Qué es lo que tiene que llevar un reporte?

¿Qué es un informe de inspección o reconocimiento?

Es una exposición que se realiza de manera escrita donde se informa sobre las circunstancias observadas en ciertas edificaciones, construcciones, reconocimientos de precios, etc.

¿Qué es un informe de inspección de seguridad?

Documento en el cual se contempla la normativa aplicable a inspección de seguridad y demás relacionada con seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué es una inspección de seguridad e higiene en el trabajo?

Las inspecciones de seguridad, realizadas por el inspector de seguridad y salud, es una técnica analítica de seguridad que trata de realizar un análisis mediante la observación directa de las instalaciones, equipos y procesos productivos para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los puestos de ...

¿Quién debe realizar las inspecciones de seguridad?

Este tipo de inspecciones las realiza un inspector de seguridad y salud, que tiene los conocimientos específicos en la prevención de riesgos laborales. Habitualmente es una persona de la organización cuya función principal es hacer cumplir las normas y cuidar la seguridad de todos.

¿Cuál es la importancia de las inspecciones de seguridad?

La importancia de las inspecciones de seguridad radica en que el hecho de que permiten la identificación y análisis de aquellas situaciones y actos anómalas que pueden alterar el normal funcionamiento de la actividad de la organización, ya sea por interrupciones en sus procesos, porque los bienes materiales se vean ...

¿Qué es la inspección?

La inspección implica realizar la constatación ocular o la comprobación de un producto, proceso, servicio o instalación —o su diseño— para evaluar su conformidad con unos requisitos en un momento determinado.

¿Cuáles son los tipos de informes que existen?

¿Qué es el proceso de inspección?

Los sistemas de inspección sirven para examinar y medir las características de un producto, así como los componentes y materiales de que está elaborado, o de un servicio o proceso determinado. El proceso de inspección es aquel proceso que consiste en verificar todas las unidades de un lote.

¿Qué es un reporte y qué características tiene?

Los reportes son documentos que contienen los detalles de un evento específico, por ejemplo, la visita a un sitio (museo, empresa, fabrica, etc.), o bien, sobre un documental, película, etc. Este escrito pretende dar respuesta a una(s) pregunta(s) de indagación que ayuda a ampliar el conocimiento respecto a un tema.

¿Cómo se hace un reporte escolar?

¿Cuáles son las sanciones establecidas para el afiliado o trabajador?

La no afiliación y el no pago de dos o más períodos mensuales de cotizaciones, le acarreará al empleador multas, sucesivas mensuales de hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

¿Cuánto es la multa por explotacion laboral?

Las leves, en su grado mínimo, con multa de 45 a 485 euros; en su grado medio, de 486 a 975 euros; y en su grado máximo, de 976 a 2.450 euros. Las graves con multa, en su grado mínimo, de 2.451 a 9.830 euros; en su grado medio, de 9.831 a 24.585 euros; y en su grado máximo, de 24.586 a 49.180 euros.

¿Cómo se clasifican las faltas en materia laboral?

Prescripción de las faltas laborales

Faltas leves: a los 10 días de haberse cometido. Faltas graves: a los 20 días. Faltas muy graves: a los 60 días a partir del momento en que la empresa toma conocimiento de la comisión de la falta, y en todo caso: a los 6 meses de haberse cometido.

¿Cuáles son las faltas justificadas al trabajo?

Una falta justificada es cuando existe un documento probatorio que justifica la ausencia laboral por parte del trabajador, como puede ser una receta médica no emitida por el IMSS, un justificante legal, citas con autoridades gubernamentales, etc.