¿Qué pasa si un domingo es feriado?

¿Qué quiere decir que una fiesta es recuperable?

Los días festivos recuperables son aquellos que tienen la condición de días laborables pero en los que la prestación de servicios correspondiente al mismo no se realiza ese día, sino que se reparte en el resto de días laborables del año.

¿Cómo se pagan los domingos en Panamá?

El trabajo en día domingo o en cualquier otro día de descanso semanal obligatorio se remunerará con un recargo del 50 por ciento sobre la jornada ordinaria de trabajo, sin perjuicio del derecho del trabajador a disfrutar de otro día de descanso.

¿Cómo se pagan los feriados y domingos?

Los trabajadores que presten servicios en feriados obligatorios cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual. Es decir, cobran la jornada doble.

¿Cómo se calcula el valor del día feriado?

169 de la L.C.T. establece que para liquidar las remuneraciones referentes al feriado se tomará como base de su cálculo lo dispuesto por el art. 155 de la L.C.T. Es decir, que el salario del trabajador mensualizado deberá dividirse por 30, restando un día que corresponde al feriado.

¿Cómo se deben pagar los días feriados?

Es así que, conforme a la Ley General del Trabajo, en México se establece que los días feriados el obrero o empleado debe percibir un sueldo equivalente a más del doble, conforme a las horas laborales ejercidas. Si se trabaja en un día de descanso obligatorio, se debe pagar el doble independientemente de su salario.

¿Cómo se calcula el pago de un día feriado trabajado?

Los trabajadores con derecho al feriado pago que presten servicios en dichos días percibirán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual. En el supuesto de que también trabajen horas extras, las mismas se computarán al 100%.

¿Qué significa festivo con carácter retribuido y recuperable?

“El establecimiento de una fiesta recuperable supone que en el día explícito el trabajador no tiene obligación de acudir al puesto de trabajo, pero, sí debe hacerlo para compensarlo. Así, junto al descanso mínimo semanal se establece por el art.

¿Qué significa retribuido y recuperable?

El permiso retribuido recuperable es una herramienta nueva y creada por el Gobierno que tiene como finalidad que la empresa pague los salarios íntegros de sus trabajadores, incluyendo salario base y complementos salariales, y los empleados, a cambio, estén obligados a devolver estas horas a la empresa.

¿Cuáles son los festivos no recuperables?

¿Cuáles son los permisos retribuidos?

El permiso retribuido es el permiso que dan las empresas a los trabajadores y donde los trabajadores no tienen que recuperar ese tiempo, ni se le puede quitar este periodo de vacaciones, ni se le puede restar de la nómina.

¿Cómo se recuperan las horas de trabajo?

Se debe preavisar al trabajador con una antelación mínima de 5 días para notificar cuándo debe recuperar las horas. No se puede superar la duración máxima de la jornada anual que determine el convenio colectivo de aplicación. Se deberán respetar los derechos de conciliación de la vida personal, laboral y familiar.

¿Qué es un permiso no retribuido?

Los permisos no retribuidos son los que autorizan al trabajador para ausentarse de su trabajo, por un tiempo determinado, sin derecho a cobrar. Por tanto, se trata de un periodo de tiempo que la empresa concede al trabajador para no ir al trabajo a cambio de no pagarle su salario.

¿Cuántos festivos se puede trabajar al año?

Los festivos en España

El artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores recoge que los trabajadores tienen derecho a 14 festivos al año que tendrán carácter retribuido y no serán recuperables.

¿Dónde es festivo el 24 junio?

De hecho, hay dos autonomías que tienen ese 24 de junio como festivo retribuido: la Comunidad Valenciana y Cataluña, siendo la catalana la más conocida gracias a sus reuniones playeras.

¿Qué días festivos se pagan doble?

Los trabajadores que tengan que laborar alguno de los siguientes días recibirán un salario doble. El primero de enero, el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1o. de mayo, el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre; el 1o. de diciembre de cada seis años y el 25 de diciembre.

¿Qué días se pagan doble en México 2021?

El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo, por el natalicio de Benito Juárez. El 1º de mayo, en conmemoración al Día del Trabajo. El 16 de septiembre, por la Independencia de México. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, por la Revolución Mexicana.

¿Cómo se paga el día 16 de septiembre?

“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", señala la legislación.

¿Dónde es fiesta el día de San Juan?

Las únicas regiones que celebran esta festividad son la Comunidad Valenciana y Cataluña, pero algunos municipios también lo consideran jornada no laboral.

¿Dónde se celebra San Juan?

Además de Catalunya y la Comunidad Valenciana, existen otras regiones que contemplan como festivo el día de San Juan como son: Almería, Palma de Mallorca, Las Palmas y varios municipios de las comunidades autónomas de Aragón y las Islas Baleares.

¿Cuál es el día de San José?

Dónde es festivo el 19 de marzo, día de San José