¿Qué pasa si un contrato finaliza durante un erte?
Preguntado por: D. Rodrigo Alarcón Segundo | Última actualización: 9 de diciembre de 2021Puntuación: 4.3/5 (56 valoraciones)
En resumidas cuentas: un contrato temporal que haya finalizado durante un ERTE también queda suspendido en duración. Los días en los que no se ha estado activo no computan en el contrato temporal y el trabajador tendrá derecho a ellos una vez haya acabado el ERTE.
¿Qué pasa si se acaba el contrato estando en un ERTE?
En los contratos temporales de trabajadores incluidos en un ERTE por causa del coronavirus, el contador de días de duración del contrato temporal se detiene mientras el trabajador esté en el ERTE y cuando éste termine, se vuelve a poner en marcha.
¿Cuándo se terminan los Ertes en 2021?
La nueva prórroga de los ERTES hasta el 28 de febrero de 2022 consta de dos fases: la primera fase abarca desde el 1 al 31 de octubre de 2021, periodo en el que se prorrogan las actuales condiciones de los ERTES sin ningún cambio ni excepción y una segunda fase que abarcará del 1 de noviembre de 2021 al 28 de febrero ...
¿Qué pasa si trabajo estando en ERTE?
Es decir, el ERTE no extingue la relación laboral, solo la suspende y mientras tanto el empleado puede prestar sus servicios en otra compañía, salvo que su contrato recoja pactos de exclusividad o de no concurrencia.
¿Cuánto tiempo puede estar un trabajador en ERTE?
En los ERTE aprobados por causas de fuerza mayor, como son las consecuencias económicas de la pandemia de coronavirus, las empresas deberán mantener a los trabajadores por un periodo de seis meses. Por lo tanto, no podrán despedirlos inmediatamente después de que se suspenda el estado de alarma.
ERTES y contratos temporales. ¿Qué ocurre si mi contrato termina durante el ERTE?
¿Cuántas veces se puede estar en ERTE?
¿Puede volver a enviar a dos de ellos al ERTE?. La respuesta es “sí”. Es cierto que no existe un epígrafe en el que se contemple de forma explícita esta posibilidad, ni en el Real Decreto-ley 18/2020 ni en el Real Decreto-ley 24/2020 de reactivación del empleo.
¿Cómo saber si estoy en ERTE 2021?
Tan sólo hace falta acceder a la sede electrónica del SEPE y, desde el apartado de 'Procedimientos y servicios', hacer clic en 'Personas'. Después, debe dirigirse hasta 'Consulte los datos y recibos de su prestación' y, una vez allí, en 'Consultas de la prestación'. Lo siguiente será identificarse.
¿Cómo comunicar al SEPE que empiezo a trabajar estando en ERTE?
Puede comunicar su colocación al Servicio Público de Empleo Estatal: A través de Internet, en www.sepe.es (si dispone de certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña cl@ve). Llamando al teléfono de atención a la ciudadanía.
¿Qué ERTEs consume paro?
Todas las personas afectadas por un Expediente de regulación temporal de empleo (ERTE ETOP o por causa de fuerza mayor) tendrán derecho a la prestación por desempleo, aunque no tengan el tiempo mínimo cotizado para ello. Además, no consumirán paro durante el tiempo que estén de ERTE derivado del Coronavirus.
¿Quién paga las vacaciones en un ERTE parcial?
ERTE de reducción de jornada
Los empleados devengan la totalidad de las vacaciones, es decir, el número de días de vacaciones se calculará en proporcionalidad a las horas trabajadas.
¿Cuándo acaban los Ertes en hostelería?
ERTE más allá de septiembre: la hostelería y los hoteles prevén que será necesario prorrogarlos hasta los primeros meses de 2022.
¿Cuándo finalizan los Ertes?
Sin embargo, los ERTE por la pandemia de Covid-19 tienen fecha de caducidad, que el Gobierno y los agentes sociales deben ir ampliando. Los ERTE actuales finalizan el próximo 30 de septiembre, por lo que antes de que finalice el mes debería haber una prórroga de los mismos.
¿Cuándo acaban los Ertes en Canarias?
-Todos los ERTE se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de octubre, sin necesidad de hacer ningún trámite, pero si quieren ampliarse a partir de noviembre las empresas tendrán que solicitar uno nuevo durante el mes de octubre y presentar la documentación necesaria para ello, como el plan de formación en caso de que ...
¿Cómo afecta el ERTE al contrato de prácticas?
¿Pueden seguir trabajando los que tengan un contrato en prácticas en una empresa que ha solicitado un ERTE? Sí, pueden hacerlo mientras el ERTE no afecte al 100% de la plantilla, pero no de forma presencial y hasta el fin de su contrato.
¿Cómo quedan los ERTEs a partir de octubre?
Finalmente los ERTE se prorrogarán en octubre pero los autónomos deberán solicitarlos de nuevo en noviembre. ... El esquema actual de estos expedientes se prorrogará durante un mes, hasta el 31 de octubre, y los autónomos que lo necesiten más allá deberán solicitarlos de nuevo y ligarlos a la formación.
¿Cuánto se cobra en ERTE ETOP?
Se mantienen prorrogadas las ayudas para los anteriores ERTE por Fuerza Mayor, ERTE por causas objetivas ETOP, ERTEs de rebrote y los nuevos ERTEs por limitación o ERTEs por impedimento de actividad. Con esta ayuda el trabajador cobrará desde el primer día el 70% de la base reguladora.
¿Cuánto se cobra en un ERTE 2021?
¿Cuánto se cobra en un ERTE? Los trabajadores afectados por cualquiera de las variantes de ERTE seguirán cobrando de prestación el 70% de su base reguladora.
¿Cuándo empiezo a trabajar tengo que avisar al INEM?
El trámite de informar al SEPE (INEM) es obligatorio.
Aunque el Servicio Público de Empleo tiene conexión con la base de datos de la Seguridad Social y en ocasiones suspende de oficio la prestación, el trabajador siempre debe comunicar su colocación por teléfono, internet o en la propia oficina.
¿Cómo saber si estás en ERTE sepe?
También puedes ir simplemente a sede.sepe.gob.es y pulsar donde pone Personas. Una vez estás dentro de la sección de Personas, verás toda una lista con numerosos servicios y consultas que puedes realizar. En esta lista, pulsa sobre la opción de Consulte los datos y recibo de su prestación que aparecerá en sexto lugar.
¿Qué pasa si estoy cobrando el subsidio y empiezo a trabajar?
Si un trabajador que está recibiendo un subsidio empieza a trabajar , el subsidio quedará necesariamente suspendido si su trabajo es a tiempo completo y en algunos casos si es a tiempo parcial y el trabajador decide no compatibilizarlo, también se suspende.
¿Cómo se presenta un ERTE por limitaciones?
La tramitación del ERTE por limitaciones de actividad se realiza igual que cualquier otro expediente de regulación temporal de empleo por fuerza mayor: se inicia mediante solicitud de la empresa ante la Autoridad Laboral (indicando los trabajadores con suspensión o reducción de jornada y acompañada de la documentación ...
¿Cuánto tiempo tiene que pasar entre un ERTE y otro?
La empresa adquiere el compromiso de mantener el empleo durante el plazo de seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad, entendiendo por tal la reincorporación al trabajo efectivo de personas afectadas por el expediente, aun cuando esta sea parcial o solo afecte a parte de la plantilla.
¿Cómo afecta el ERTE al paro?
Los días en los que un trabajador está en ERTE no cotizan por desempleo, por lo que no suman nuevas cotizaciones a efectos de paro.
¿Quién paga los días de descanso en ERTE?
Durante el ERTE de reducción de jornada, la empresa sigue pagando al empleado por las horas que trabaja y el resto se lo paga el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
¿Qué es el ERTE?
El Expediente de Regulación Temporal de Empleo, más conocido como ERTE, es una medida de flexibilización laboral que habilita a la empresa para reducir o suspender los contratos de trabajo.
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