¿Qué pasa después de agotar el plazo de la incapacidad temporal?
Preguntado por: Sra. Eva Escobedo | Última actualización: 3 de noviembre de 2025Puntuación: 4.2/5 (28 valoraciones)
La falta de alta médica, una vez agotado dicho plazo, supondrá que la persona trabajadora se encuentra en la situación de prórroga de incapacidad temporal por presumirse que, dentro del período subsiguiente de ciento ochenta días, aquel puede ser dado de alta médica por curación o mejoría.
¿Quién me paga la prestación por incapacidad temporal después de 545 días?
Hasta los 18 meses, el abono de la prestación por baja médica lo realiza la empresa como intermediaria, pese a que dicho gasto lo asume el INSS o la mutua, según casos. Por el contrario, pasado el año y medio de baja laboral el cobro se recibe directamente de la mutua o de la Seguridad Social.
¿Qué pasa cuando se acaba la incapacidad temporal?
Si continuas de baja médica a los 545 días y todavía persiste la posibilidad de curación, volverás a pasar Tribunal Médico, lo cual implica un inicio de expediente de incapacidad permanente.
¿Qué viene después de la incapacidad temporal?
Los riesgos de trabajo pueden producir: Incapacidad temporal. Incapacidad permanente parcial. Incapacidad permanente total.
¿Quién paga en la prórroga de la incapacidad temporal?
Superada esta fase, donde la incapacidad temporal se prorroga 6 meses, continuarás cobrando tu prestación mediante pago delegado de la empresa, ya que el empresario está obligado a transferirte este ingreso aunque el dinero proceda del INSS o la mutua -según casos-.
La INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) por baja médica. ¿Qué pasa después de agotar el tiempo?
¿Qué pasa si agotas el plazo de la incapacidad temporal?
La falta de alta médica, una vez agotado dicho plazo, supondrá que el trabajador se encuentra en la situación de prórroga de incapacidad temporal por presumirse que, dentro del período subsiguiente de ciento ochenta días, aquel puede ser dado de alta médica por curación o mejoría.
¿Cuál es el tiempo máximo que se puede estar en incapacidad a corto plazo?
Si bien las políticas varían, el seguro por discapacidad a corto plazo generalmente lo cubre por un período de entre 3 y 6 meses .
¿Cómo notifica el INSS la prórroga?
La forma en que el INSS comunica las prórrogas, es mediante un SMS al número que les conste. Legalmente, a los 12 meses el trabajador debería ser llamado para pasar revisión. Pero es habitual que pasen 15 o incluso 18 meses sin tener noticias de la Seguridad Social.
¿Quién me paga mientras esperas resolución por incapacidad?
En general, el pago lo efectúa la empresa como pago delegado con la misma periodicidad que los salarios. En los casos de enfermedad común o accidente no laboral, el pago entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario, a partir del 16º la responsabilidad de pago será del INSS o de la mutua.
¿Qué sigue después de la pensión temporal?
Continuando con lo señalado en la propia Ley, su numeral 120, establece: El estado de invalidez da derecho al asegurado, al otorgamiento de las prestaciones siguientes: I. Pensión temporal; II. Pensión definitiva.
¿Qué pasa cuando se acaba la incapacidad?
Una de las situaciones que pueden darse con la finalización de la baja laboral es que el trabajador reciba el alta médica. En ese caso, el trabajador deberá regresar a su puesto de trabajo con total normalidad y volver a ejercer las funciones que ejercía antes de la incapacidad temporal.
¿Cuándo pasar de incapacidad temporal a permanente?
Una vez finalizan los 18 meses en situación de incapacidad temporal, el propio Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) puede proponer al trabajador como beneficiario de una incapacidad permanente al actuar de oficio.
¿Cuándo se pasa a pago directo?
Una vez se superan los 18 meses de baja, comienza el pago directo del INSS, en la prórroga hasta los 24 meses (o demora de calificación), si esta se concede.
¿Cuando el paciente agota los 545 días de duración de la IT, ¿cuál es su situación en relación a la empresa?
Ante el agotamiento del periodo de 545 días naturales (18 meses) desde la baja médica, el trabajador ha de reincorporarse a su puesto de trabajo en caso de alta. El interesado podrá reclamar, en el plazo máximo de cuatro días naturales, su disconformidad ante la inspección médica del servicio público de salud.
¿Qué pasa después de los 540 días de incapacidad?
En todo caso, el pago de la incapacidad superior a 540 días deberá efectuarse hasta tanto exista una calificación de pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50%, evento en el cual, el trabajador puede optar por la pensión de invalidez a cargo de la Administradora de Fondos de Pensiones a la cual se encuentre ...
¿Qué hacer si el INSS te da el alta y no puedo trabajar?
Ponte en contacto con tu médico de cabecera o con el médico del trabajo, explícales tu situación y solicita una nueva evaluación de tu estado de salud. Durante esta revisión, proporciona toda la documentación médica relevante que respalde tu incapacidad para trabajar.
¿Quién me paga después de 545 días de baja?
Durante dicho periodo el trabajador continuará percibiendo la prestación de IT, la cual se seguirá abonando hasta que éste reciba la resolución emitida por el INSS.
¿Qué pasa si el INSS te propone para incapacidad permanente?
Cuando se solicita una Incapacidad Permanente, y tras pasar el Tribunal Médico, el trabajador recibe en su domicilio una carta con la resolución del INSS al respecto. En dicha notificación se concederá o no la incapacidad, y, en caso afirmativo, se establecerá el importe de la pensión y la fecha de efectos económicos.
¿Cuánto tarda el INSS en notificar una resolución de incapacidad temporal?
La notificación de una resolución de incapacidad puede tardar hasta 135 días hábiles en ser comunicada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
¿Cuánto tardan en llamarte para pasar al tribunal médico?
Para saber cuánto tardan en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, desde ahí, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). Ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.
¿Cuando el ICAM te da el alta al momento?
El ICAM en sus funciones de control e inspección puede decretar el alta médica si está de acuerdo con la propuesta y si el médico de familia no justifica su continuación de incapacidad temporal por motivos clínicos".
¿Cuántos días hay para comunicar una prórroga?
1. Los empresarios están obligados a comunicar a los Servicios Públicos de Empleo, en el plazo de los diez días hábiles siguientes a su concertación, el contenido de los contratos de trabajo que celebren o las prórrogas de los mismos, deban o no formalizarse por escrito.
¿Cuando la incapacidad se considera prórroga?
12 meses: prórroga directa
La Reforma de las Pensiones de 2023 (Real Decreto 2/2023) eliminó la revisión del tribunal médico que era obligatoria al cumplir un año de baja. Tras ello, las personas que superan los 12 meses de incapacidad temporal obtienen una prórroga automática.
¿Qué caducidad tiene una incapacidad?
4 semanas inmediatas anteriores al inicio de la enfermedad. 60% del salario registrado en el IMSS, al inicio de la incapacidad. A partir del 4o. día hasta el término de 52 semanas, según lo determinen los servicios médicos del IMSS, se podrá prorrogar hasta por 26 semanas más.
¿Cuánto es el tiempo máximo que puede durar una incapacidad temporal?
Es, en concreto, la Ley General de la Seguridad Social (puede consultarla en este enlace), que en su artículo 169 establece que: El periodo máximo de baja laboral es de 365 días, aunque puede incrementarse 180 días más "cuando se presuma que durante ellos puede el trabajador ser dado de alta médica por curación".
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