¿Qué ocurre cuando la autoridad laboral no contesta a la solicitud del erte?
Preguntado por: Dña Rocío Tórrez Tercero | Última actualización: 15 de enero de 2022Puntuación: 4.2/5 (31 valoraciones)
Si la Administración no contesta, la solicitud de ERTE se considera aprobada. Esto es así en la mayor parte de los casos, en los que la contestación, sencillamente, no llega.
¿Cómo saber si mi empresa me ha sacado del ERTE?
- En la página oficial del SEPE, clicar en 'Personas'.
- En 'Personas' iremos al apartado de 'consulte su prestación' situado a la izquierda.
- Una vez aquí, debemos elegir la opción 'consultas de la prestación'.
- Dentro se podrá elegir con certificado digital o, bien, datos de contrasto.
¿Cuándo terminan los Ertes?
Sin embargo, los ERTE por la pandemia de Covid-19 tienen fecha de caducidad, que el Gobierno y los agentes sociales deben ir ampliando. Los ERTE actuales finalizan el próximo 30 de septiembre, por lo que antes de que finalice el mes debería haber una prórroga de los mismos.
¿Cuándo acaban los Ertes en hostelería?
ERTE más allá de septiembre: la hostelería y los hoteles prevén que será necesario prorrogarlos hasta los primeros meses de 2022.
¿Qué pasa si el ERE es denegado?
Si el ERTE es rechazado por la autoridad laboral, aquí termina el viaje. Se le devuelve a la empresa y no llega al Servicio Público de Empleo, por lo que el trabajador no cobra la prestación y es la empresa la que se tiene que hacer cargo de su salario.
Baja Laboral, ERTE y reincorporación al puesto de trabajo tras Estado de Alarma
¿Por qué te pueden denegar un ERTE?
¿Qué ERTEs puede ser rechazados? Existen dos tipos de ERTEs: por fuerza mayor o por causas objetivas, entre ellas, económicas, técnicas, organizativas y de producción. “Los únicos ERTEs que se pueden denegar son los de fuerza mayor por la declaración del estado de alarma”, aclara Herrero.
¿Cómo reclamar ERTE denegado?
Si no está de acuerdo con la resolución de aprobación de su solicitud de prestación por desempleo o con la denegación, podrá presentar una reclamación previa ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en el plazo de treinta días desde la notificación de la resolución sobre la prestación solicitada, si fue ...
¿Quién puede prorrogar los ERTEs?
Podrán acogerse a esta ayuda quienes entre 2018 y 2019 trabajaran como autónomos durante entre cuatro y siete meses cada año y que no trabajen más de 60 días en el tercer y cuatro trimestre de 2021. Además, Sus ingresos del tercer y cuarto trimestre de 2021 no pueden superar los 6.725 euros.
¿Cuándo se acaban los ERTEs en Canarias?
-Todos los ERTE se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de octubre, sin necesidad de hacer ningún trámite, pero si quieren ampliarse a partir de noviembre las empresas tendrán que solicitar uno nuevo durante el mes de octubre y presentar la documentación necesaria para ello, como el plan de formación en caso de que ...
¿Qué va a pasar con el ERTE en octubre?
Finalmente los ERTE se prorrogarán en octubre pero los autónomos deberán solicitarlos de nuevo en noviembre. ... El esquema actual de estos expedientes se prorrogará durante un mes, hasta el 31 de octubre, y los autónomos que lo necesiten más allá deberán solicitarlos de nuevo y ligarlos a la formación.
¿Cuándo terminan los Ertes 2021?
La nueva prórroga de los ERTES hasta el 28 de febrero de 2022 consta de dos fases: la primera fase abarca desde el 1 al 31 de octubre de 2021, periodo en el que se prorrogan las actuales condiciones de los ERTES sin ningún cambio ni excepción y una segunda fase que abarcará del 1 de noviembre de 2021 al 28 de febrero ...
¿Cuándo acaban los Ertes septiembre?
Los Ertes y las prestaciones por cese de actividad tienen su fecha de expiración el 30 de septiembre, a falta de nuevas comunicaciones del Gobierno. Imagen: Unsplash. De estas medidas dependen todavía casi medio millón de trabajadores, autónomos y empresas, todos ellos preocupados por la finalización de estas ayudas.
¿Qué pasa si me despiden estando en ERTE?
La incógnita es saber qué ocurrirá con muchos de ellos. ¿Pueden despedir a un trabajador por estar en ERTE? La respuesta es sí. El Real Decreto-ley 463/2020, de 14 de marzo, establecía que toda empresa que se acogía a los ERTE debía mantener el empleo durante los próximos seis meses a la reanudación de la actividad.
¿Cómo saber lo que debo del ERTE?
Sin embargo, si necesita saber ya a cuánto asciende esa cantidad, puedes consultarlo identificándose a través de la Sede Electrónica. De esta forma, en el apartado de consulta de recibo de la prestación observarás que actualmente tienes un cobro indebido y se especificará cuánto deberás devolver cuando sea notificado.
¿Cómo saber si estoy dada de alta en el ERTE?
En la página Web del SEPE (si dispone de certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña cl@ve. En nuestro servicio de atención telefónica a la ciudadanía. En la oficina de prestaciones en la que presentó su solicitud, previa petición de cita (por teléfono o en la Web del SEPE).
¿Qué es el ERTE?
El Expediente de Regulación Temporal de Empleo, más conocido como ERTE, es una medida de flexibilización laboral que habilita a la empresa para reducir o suspender los contratos de trabajo.
¿Qué hacer si el SEPE no contesta?
Puede llamar al teléfono oficial general de información a trabajadores, 91 273 83 83, e identificándose puede confirmar los motivos junto a un gestor. Existen teléfonos provinciales. La segunda vía es presencialmente en una oficina de empleo, para lo cual es obligatorio pedir cita previa anteriormente por internet.
¿Cuándo empiezan a contar los 6 meses del ERTE?
¿Cuándo empieza a computar el plazo de los seis meses? El plazo comienza a contar a partir del momento en que la empresa reanuda la actividad. En otras palabras, empezará desde el momento en que la empresa saque del ERTE de forma total o parcial a algún trabajador, para reincorporarlo a su puesto de trabajo.
¿Cómo se puede despedir a un trabajador en ERTE?
- Cuando el despido sea por causas disciplinarias, siempre y cuando estén debidamente justificadas y sean validadas sus motivaciones.
- Si la empresa entre en concurso de acreedores, una opción a la que muchas empresas están recurriendo dada la situación.
¿Qué indemnizacion me corresponde por un ERE?
Indemnización por despido en un ERE. La indemnización por despido de los trabajadores afectados por un ERE puede negociarse entre el empresario y los representantes de los trabajadores. La ley establece que siempre será como mínimo de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
¿Cuándo acaban los Ertes diciembre?
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado este viernes que los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se prorrogarán más allá del 31 de diciembre de este año y que incorporarán "cambios fuertes".
¿Qué pasará con los Ertes en septiembre 2021?
El Real Decreto-ley para la defensa del empleo y la reactivación económica y para la protección de los trabajadores autónomos incluye la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre de 2021 tal y como se viene haciendo desde el inicio de la pandemia.
¿Qué pasa con los Ertes en septiembre?
Los ERTE se prorrogarán más allá del 30 de septiembre.
Así lo ha confirmado esta mañana en declaraciones a TVE La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y para la Transformación Digital, Nadia Calviño, si bien ha indicado que habrá que hacerlo “en los parámetros que generen más empleo”.
¿Qué pasa con los Ertes en octubre 2021?
Prórroga automática de los ERTES vigentes, durante el mes de octubre 2021. Los expedientes en vigor a 30 de septiembre de 2021 y aquellos que se aprueben o comuniquen durante el mes de octubre. Mantendrán el régimen de exoneraciones y protección de desempleo vigente a 30 de septiembre.
¿Qué va a pasar con los Ertes en noviembre?
Por razones técnicas el Ministerio de Empleo y Economía Social ha ampliado hasta el 5 de noviembre de 2021 el plazo para que las empresas con ERTE prorrogados —autorizados o comunicados antes del 1 de noviembre— envíen el listado de trabajadores previo a la solicitud de medidas extraordinarias en materia de cotización ...
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