¿Qué mide el balance social de una empresa?

Preguntado por: Carmen Sancho Segundo  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
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El Balance Social es instrumento de auditoría en cuanto permite medir, cuantificar y controlar la gestión social de una organización en un periodo determinado y frente a un presupuesto (social) definido previamente.

¿Qué mide el balance social?

En concreto, el balance social puede ser definido como el instrumento en el que se detallan costes y beneficios del impacto de las actuaciones o actividades que acomete una empresa en la sociedad (o en un territorio concreto).

¿Qué es el balance social de la empresa y qué mide?

El balance social: definición y objetivos

Es un sistema de diagnóstico que integra los estudios analíticos que aportan información parcial sobre la situación social y económica de la empresa, incluyendo las condiciones de trabajo.

¿Cuál es el balance social de una empresa?

El balance social representa una herramienta que permite medir y auditar el cumplimiento de la responsabilidad social de la empresa. Los usuarios de la información aportada por este balance son los clientes internos y externos de la organización.

¿Qué facilita el balance social?

El "balance social" debe considerarse como la expresión de las organizaciones que permite evaluar el cumplimiento de la misión, la responsabilidad social asumida y, como herramienta de gestión y control, mejorar los procesos y optimizar los objetivos estatutarios.

BALANCE SOCIAL de una EMPRESA ¿Qué es? ?? | Economía de la Empresa 2º Bachillerato 134#

30 preguntas relacionadas encontradas

¿Por qué es importante el Balance Social?

Convertirse en una herramienta de gestión empresarial, el balance social le permite a la gerencia la planificación de acciones tendientes a aumentar la productividad y la eficiencia de sus trabajadores. Además le permite evaluar las acciones en términos de costo-beneficio.

¿Cómo se construye el Balance Social?

Al igual que el balance económico, el balance social tiene un nivel de elaboración técnica que le es propio. Para la implementación de un balance social en la empresa, son requerimientos básicos: la existencia de una filosofía social, el convencimiento de la dirección y el compromiso corporativo.

¿Qué es Balance Social ejemplo?

El Balance social es el proceso de evaluación comparativo entre el inventario inicial (de talentos, capital social y alianzas estratégicas de la organización, necesidades de los asociados, sus familias y comunidad de entorno), los proyectados (proyectos sociales, culturales, ambientales, políticos y educativos ...

¿Dónde se aplica el balance social?

Como herramienta de gestión empresarial el balance social le permite a la gerencia la planificación de acciones tendientes a aumentar la productividad a aumentar la productividad y la eficiencia de sus trabajadores. Además le permite evaluar las acciones en términos de costo-beneficio.

¿Cómo surge el balance social en las empresas?

Durante la década de 1970 -tanto en los ámbitos empresariales como académicos europeos– se continuaron elabo- rando sistemas de información social más com- plejos, particularmente en Alemania, España, Francia, Holanda e Inglaterra. En Francia se dio la primera definición legal de Balance Social.

¿Qué es el balance social en economía?

¿Qué es el Balance Social y en qué principios se basa? Consiste en un cuestionario de autoevaluación que analiza el comportamiento y la filosofía de las empresas que forman parte del Mercado Social. Los resultados que obtiene cada entidad son públicos y transparentes.

¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa ejemplos?

9 ejemplos de acciones de Responsabilidad Social Corporativa

Hacer donaciones para apoyar las causas relativas a la sostenibilidad. Poner en marcha una política de reciclaje. Esto puede ser, la reutilización de ciertos productos que han sido empleados en otras fases de producción.

¿Qué es responsabilidad social empresarial ejemplos?

¿Qué es responsabilidad social empresarial?
  • Compromisos sociales: donaciones a organizaciones no gubernamentales (ONG), participación en programas voluntarios;
  • Compromisos económicos: equidad salarial, capacitación laboral para personas con deficiencia, programas de reinserción social para personas privadas de libertad.

¿Qué empresas son ejemplos de responsabilidad social corporativa?

12 extraordinarios ejemplos de RSE
  1. Adidas. ...
  2. Starbucks. ...
  3. Ikea. ...
  4. Levi's. ...
  5. Disney. ...
  6. Jumex. ...
  7. IBM. ...
  8. Red Bull.

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