¿Qué limitaciones no permiten alcanzar la sostenibilidad?

• Controlar el consumo de agua en la higiene, riego y piscinas.
• Incorporar dispositivos de ahorro del agua en grifos y cisternas.
• Ducha rápida; cerrar grifos mientras nos cepillamos los dientes, afeitamos o enjabonamos.
• Proceder al riego por goteo, regar a primeras y últimas horas del día.

¿Qué es equidad en sustentabilidad?

Una de las piezas fundamentales en la Sustentabilidad, es la Equidad, que se define como: “Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones” o “Cualidad que consiste en no favorecer en el trato a una persona perjudicando a otra”(RAE, 2018).

¿Qué es un desarrollo sustentable y un ejemplo?

El desarrollo sostenible tiene como objetivo lograr un equilibrio entre las necesidades sociales y la protección del medioambiente. Para ello, se desarrollan proyectos sostenibles relacionados con la mejora de la eficiencia energética, el transporte ecológico o viviendas sostenibles, entre otros.

¿Qué es el desarrollo sostenible ejemplos?

El uso sustentable de los recursos refiere a la capacidad de hacer uso de recursos naturales sin producir mayores daños a la naturaleza, y a la capacidad de reproducción y reabastecimiento de estos recursos en el tiempo. Por ejemplo: reciclado de los desechos industriales, duchas cortas, pilas recargables.

¿Qué es la equidad en el desarrollo humano?

La equidad es una noción global que articula las estructuras social, institucional, normativa, jurídica, cultural e ideológica, con la situación, condición, oportunidades y accesos de los sujetos individuales o colectivos, articulación que determinan el grado de desarrollo de capacidades.

¿Qué es equidad en ecologia?

Justa y racional relación en la planificación, organización, ejecución, operación, evaluación y rediseño de los programas ambientales en los que la participación equitativa es ambicionada.

¿Qué es el desarrollo humano equitativo?

Comprende la creación de un entorno en el que las personas puedan desarrollar su máximo potencial y llevar adelante una vida productiva y creativa de acuerdo con sus necesidades e intereses.

¿Qué es el desarrollo humano resumen?

El desarrollo humano es un proceso mediante el cual se amplían las opor- tunidades de los individuos, las más importantes de las cuales son una vida prolongada y saludable, acceso a la educación y el disfrute de un ni- vel de vida decente.

¿Que se entiende por desarrollo humano?

Proceso de ampliación de las opciones y capacidades de las personas, que se concreta en una mejora de la esperanza de vida, la salud, la educación y el acceso a los recursos necesarios para un nivel de vida digno.

¿Qué es la sostenibilidad del desarrollo humano?

El desarrollo sostenible es un proceso de cambio progresivo en la calidad de vida del ser humano, que lo coloca como centro y sujeto primordial del desarrollo, por medio del crecimiento económico con equidad social, la transformación de los métodos de producción y de los patrones de consumo que se sustentan en el ...

¿Cómo se equidad?

Se conoce como equidad a la justicia social por oposición a la letra del derecho positivo. La palabra equidad proviene del latín "equitas". Como tal, la equidad se caracteriza por el uso de la imparcialidad para reconocer el derecho de cada uno, utilizando la equivalencia para ser iguales.

¿Qué quiere decir la frase equidad es reconocer la igualdad desde la diferencia?

La equidad significa que cada uno recibe lo que le corresponde o lo que merece. La igualdad, en cambio, implica recibir el mismo trato sin considerar las diferencias. Igualdad es tener los mismos derechos ante la ley; el derecho humano a la igualdad siempre va aparejado a la no discriminación.

¿Qué es la equidad de género y la diversidad?

¿Qué es Equidad de Género? Es un conjunto de reglas que permiten la igualdad de participación de hombres y mujeres en su medio organizacional y social con un valor superior a las establecidas tradicionalmente, evitando con ello la implantación de estereotipos o discriminación.

¿Qué es la equidad de género e inclusión?

Se trata de un proceso para asegurar la equidad, la igualdad y la justicia de género en todas las áreas críticas de las vidas de niñas y niños, mujeres y hombres. Como tal, es un imperativo moral y ético, a la vez que fundamental, para los derechos humanos en todas sus formas.

¿Qué es la equidad de género y ejemplos?

Por ejemplo: equidad de género es dar a las mujeres una licencia de maternidad acorde a las implicancias del proceso de embarazo. La equidad de género busca llevar a la práctica la teoría que expone la igualdad de género.

¿Qué es la igualdad en la diversidad?

La igualdad, socialmente comprendida, tiene como principio aceptar la diversidad. El numeral 3 del Art. ... La igualdad es pues, dar un trato igual a quienes son iguales y un trato positivamente diferente a quienes son diferentes.

¿Qué diferencia hay entre la justicia y la equidad?

La Justicia cuya misión es la aplica- ción del Derecho y tiene como herra- mienta principal a la Equidad, que con- lleva a un Estado de Derecho justo y respetuoso de las garantías individua- les, cuyo fin principal es salvaguar- dar la integridad del individuo frente a actos de sus semejantes y la conser- vación del ...

¿Qué significa el principio de igualdad entre un hombre y una mujer?

la igualdad entre el hombre y la mujer, lo que está haciendo en realidad es establecer una prohibición para el legislador de discriminar por razón de género: frente a la ley el hombre y la mujer deben de ser tratados por igual.

¿Qué busca el feminismo equidad o igualdad?

Un movimiento social que busca la equidad en las relaciones entre hombres y mujeres. Alcanzar la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, sigue siendo una de las principales exigencias del feminismo en pleno siglo XXI.

¿Qué es la equidad y un ejemplo?

La equidad no es “dar a todos lo mismo” sino dar a cada uno lo que le corresponde, es decir que se tienen en cuenta las diferencias de cada caso. Por ejemplo: equidad de salarios, pago por horas extra, acceso a la educación.

¿Qué es la equidad en la administración?

Equidad:Los administradores deben ser amistosos y equitativos con sus subalternos. La lealtad y la devoción deberán obtenerse del personal mediante una combinación de amabilidad y justicia por parte de los gerentes cuando traten con los subordinados.