¿Qué ley regula a los sindicatos?

• Comunicación constante con trabajadores y patrones.
• Estudio de las condiciones de trabajo dentro de la empresa.
• Propuestas de mejora laboral.
• Defensa de los intereses del grupo representado.
• Realización y firma de contratos colectivos.

¿Qué es el Comité de libertad sindical?

El Comité de Libertad Sindical de la OIT fue establecido para examinar las quejas de las organizaciones de empleadores y trabajadores acerca de violaciones de la libertad sindical y de asociación, sin tomar en cuenta si el Estado miembro en cuestión ha ratificado esos convenios.

¿Qué derecho no comprende la libertad sindical?

Quedan exceptuados del ejercicio de este derecho los miembros de las Fuerzas Armadas y de los Institutos Armados de carácter militar. 4. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 127.1 de la Constitución, los Jueces, Magistrados y Fiscales no podrán pertenecer a sindicato alguno mientras se hallen en activo.

¿Qué pasa si una empresa no tiene sindicato?

Muchos patrones en nuestro país laboran de forma normal sin contar con un sindicato en su empresa. Sin embargo, debes de considerar que éste es un derecho de los trabajadores, por lo que en cualquier momento algún sindicato puede emplazarte a huelga con el objeto de que firmes un contrato colectivo.

¿Cuáles son los requisitos para estar en un sindicato?

- Para que se constituya un sindicato, se requiere que lo formen veinte trabajadores o más, y que no exista dentro de la dependencia otra agrupación sindical que cuente con mayor número de miembros. Los sindicatos deberán constituirse con veinte trabajadores en servicio activo por lo menos.

¿Cuántos dirigentes sindicales debe tener un sindicato?

Sin perjuicio de lo anterior, sólo gozan de fuero laboral, de permisos y licencias, las más altas mayoría relativas, siendo tres los directores si el sindicato reúne entre 25 y 249 trabajadores; cinco directores si el sindicato agrupa entre 250 y 999 trabajadores; siete directores si el sindicato afilia entre 1.000 y ...

¿Cómo se puede disolver un sindicato?

Art. 56. - El Sindicato se disolverá solamente por acuerdo de las dos terceras partes de sus miembros.

¿Qué dice la constitución de los sindicatos?

Nuestra Constitución Nacional consagra en su artículo 14 bis el derecho a la organización sindical libre. ... La Declaración Universal de Derechos Humanos (ONU, 1948) establece en su artículo 23 inciso 4° que "toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses".

¿Cómo influyen los sindicatos en las empresas?

Debido a que el objetivo principal de un sindicato es lograr que las condiciones laborales sean justos para todos, el sindicato y la empresa hacen una negociación que se establece en un contrato colectivo en donde se implementan las condiciones laborales dentro de la empresa.

¿Cuándo es obligatorio tener un comité de empresa?

A partir de 50 trabajadores, existiría la obligación de constituir un Comité de Empresa, siendo las organizaciones de menos de 250 trabajadores, de 9 miembros como máximo. ... La empresa tendrá, por tanto, un papel de tutela de la equidad del proceso, pero eso sí, siempre que éste haya sido iniciado.

¿Cuáles son los beneficios de afiliarse a un sindicato?

¿Qué responsabilidad tiene el Gobierno para proteger la libertad sindical?

Pregunta: ¿Qué responsabilidad tiene el gobierno para proteger la libertad sindical? Respuesta: Para hacer realidad el principio de la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva, es necesario que en la práctica exista una base jurídica que garantice esos derechos.

¿Cómo se aplica la libertad sindical?

Los trabajadores y trabajadoras, sin distinción alguna y sin necesidad de autorización previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen conveniente para la mejor defensa de sus derechos e intereses, así como afiliarse o no a ellas de conformidad con esta Ley.

¿Qué es la organizacion sindical libre y democratica?

Una organización libre y democrática en la CN y con relación a las organizaciones gremiales significa que le gobierno de los sindicatos, debe ser el resultado de la voluntad mayoritaria de los afiliados, libre y periódicamente expresada de conformidad con sus estatutos y con la ley, simultáneamente la ley y los ...

¿Por qué es importante la libertad sindical y de asociación?

En conclusión, el Estado debe procurar el ejercicio efectivo y eficaz de la libertad sindical, pues este derecho contribuye a lograr un desarrollo social equilibrado, en el que los empleadores y los trabajadores puedan definir sus propias relaciones en un contexto de libertad y equidad.

¿Cómo afecta la Sindicalizacion?

Los resultados del estudio sugieren una relación cóncava entre los salarios y la densidad sindical, y el empleo y la densidad sindical. Tasas de sindicalización por encima del 50% cau- san una reducción en los salarios y el nivel de empleo.

¿Cómo se disuelve un sindicato en México?

Al respecto, los sindicatos se disuelven por el voto de las dos terceras partes de sus miembros o por transcurrir el tiempo fijado en sus estatutos.

¿Cuántos trabajadores pueden formar un sindicato?

La constitución de un sindicato en una empresa que tenga más de cincuenta trabajadores, requerirá de un mínimo de veinticinco trabajadores que representen, a lo menos, el diez por ciento del total de los que presten servicios en ella.

¿Qué es el directorio de un sindicato?

Si bien se trata de un figura intermedia entre el directorio del organización y los socios que se desempeña en una de las empresas base de la organización, la función de los delegados sindicales consiste en servir de nexo en la comunicación entre los socios y el directorio de la organización, representar a los ...

¿Cuál es la función de un dirigente sindical?

En el contexto sindical, un dirigente que ejerce un liderazgo efectivo es aquél que cumple su función desde el conocimiento, que mantiene una agenda de transparencia y comunicación con sus bases, y que se forma continuamente para representar a quienes confiaron en su rol.

¿Cuántos sindicatos pueden existir en una empresa?

En una misma empresa no pueden coexistir dos o más sindicatos de base. Si por cualquier motivo llega- ren a coexistir subsistirá el que tenga mayor número de afiliados, el cual debe admitir al personal de los demás sin hacerles más gravosas sus condiciones de admisión.