¿Qué hizo Perón para los trabajadores?

Preguntado por: Laura Ordoñez  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
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La proclama sintetizaba 10 derechos básicos: derecho al trabajo, a una justa distribución, a la capacitación, a condiciones dignas de trabajo y de vida, a la salud, al bienestar, a la seguridad social, a la protección de la familia, al mejoramiento económico y a la defensa de los intereses profesionales.

¿Qué relacion establecio Perón con los trabajadores?

Perón recurrió al apoyo de la clase obrera y los sindicatos como fortalezas, “maniobrando con el proletariado, llegando incluso a hacerle concesiones, ganando de este modo la posibilidad de disponer de cierta libertad en relación a los capitalistas extranjeros”, [2] en un equilibrio inestable entre las clases, dando ...

¿Qué cambios introdujo en el mundo laboral el peronismo?

​ Si bien el peronismo sancionó importantes leyes para garantizar derechos laborales (Constitución de 1949, Peón rural, estatutos profesionales, jubilaciones), el aspecto central de su política laboral fue crear un Estado de Bienestar capaz de garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y de seguridad social.

¿Qué medidas importantes tomo Perón desde la Secretaria de trabajo y Previsión?

Desde los dos primeros cargos tomó medidas para favorecer a los sectores obreros y hacer efectivas las leyes laborales: impulsó los convenios colectivos, el Estatuto del Peón de Campo, los tribunales del trabajo y la extensión de las jubilaciones a los empleados de comercio.

¿Qué cambios introdujo Perón en la relacion entre el Estado y el movimiento obrero?

Perón modificó drásticamente la organización sindical que lo había llevado al poder. Disolvió gran parte de tos grupos que lo apoyaron - entre tos que estaba el Partido Laborista-y creó finalmente el Partido Peronista.

Perón proclama los derechos del trabajador

45 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué importancia tuvo la movilización obrera en el ascenso de Perón?

Está fundamentada por la idea de nacionalismo, en el sentido de que toda la sociedad debía aceptarlos y más que eso entender que eran parte importante de la misma. Para llevar acabo esto, Perón mantuvo sus políticas de bienestar social y abrió la oportunidad de diálogo entre los sindicatos y los patronos.

¿Cuál de todos los cargos de Perón le permitio una mayor conexión con el sector obrero?

a) Perón ocupó los cargos de Secretario de Trabajo, Ministro de guerra y Vicepresidente. b) El cargo que le permitió la conexión con el sector obrero fue el de la Secretaría de Trabajo.

¿Cuál es la importancia de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social?

Con esta información, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social busca transparentar los accidentes y enfermedades de trabajo que acontecen en nuestro país, al igual que estimular la investigación para la prevención de los mismos, en beneficio de los trabajadores, empleadores y la sociedad mexicana.

¿Qué fue y cuando surge la Secretaría de Trabajo y Previsión en Argentina?

En 1943, por Decreto-Ley Nº 15.074, se creó la Secretaría de Trabajo y Previsión, incorporándose a la misma diferentes dependencias que anteriormente funcionaban en diversos organismos de gobierno.

¿Cuáles son las bases del peronismo?

El peronismo es una corriente política que se constituyó entre noviembre de 1943 y octubre de 1945, como resultado de una alianza entre una gran cantidad de sindicatos, principalmente de ideología socialista y sindicalista revolucionaria, y dos militares -Juan Domingo Perón y Domingo Mercante, que tuvo como objetivo ...

¿Qué dijo Perón sobre el trabajo?

Pueden tener la seguridad de que no hemos de descansar un minuto y que, con la ayuda de ustedes, que son los encargados de crear la grandeza y la riqueza de la Patria, organizaremos una perfecta justicia distributiva para que el pueblo sea cada vez más feliz y nuestra Patria más grande y más poderosa.

¿Qué cambios introdujo la STP en la situación laboral de los obreros?

– El establecimiento del seguro social y la jubilación que benefició a 2 millones de personas. – La creación de Tribunales de Trabajo, que aseguraron sentencias más justas para la clase trabajadora. – La fijación de mejoras salariales y el establecimiento del aguinaldo para todos los trabajadores.

¿Cuándo se inició el Derecho laboral?

Aparición del Derecho del Trabajo o Derecho Laboral

El Derecho del trabajo surge de las nuevas relaciones que se establecieron durante la revolución industrial.

¿Cómo empieza la relación de Perón con los sindicatos y el movimiento obrero?

La política peronista respecto a los sindicatos era dual: coerción moderada y el reemplazo de los sindicatos más opositores; y, grandes concesiones a los menos militantes. Según Little, “los dirigentes que apoyaron a Perón lo hicieron a partir de que convenía a sus mejores intereses.

¿Qué fue la Secretaría de Trabajo y Previsión?

La Secretaría de Trabajo y Previsión (STYP) fue un organismo del Gobierno de Argentina. Fue creada en 1943 por la Revolución del 43, bajo la conducción del coronel Juan Domingo Perón.

¿Quién creó la Secretaría de Trabajo y Previsión?

En diciembre de 1943, por Decreto-Ley N.º 15.074 del dictador Edelmiro Farrell, se creó la Secretaría de Trabajo y Previsión (STYP), bajo dependencia directa del presidente de la Nación, siendo designado al frente de la misma Juan Domingo Perón.

¿Qué pasó en 1904 en Argentina?

Las elecciones presidenciales de Argentina de 1904 se llevaron a cabo para determinar el sucesor de Julio A. Roca. Manuel Quintana resultó elegido presidente al vencer por amplia mayoría al expresidente José Evaristo de Uriburu.

¿Cómo se integra la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Al Titular de la Secretaría se le adscriben: La Subsecretaría del Trabajo, Seguridad y Previsión Social; La Subsecretaría de Empleo y Política Laboral; La Subsecretaría de Desarrollo Humano para el Trabajo Productivo; La Oficialía Mayor; La Unidad de Delegaciones Federales del Trabajo; La Unidad de Funcionarios ...

¿Qué sectores se beneficiaron con el peronismo?

Uno de los sectores que más se beneficiaron con el crédito, por ejemplo, fueron aquellos ligados a la tan vilipendiada oligarquía agroexportadora: la industria procesadora de alimentos y, luego de la crisis de 1949, el mismo sector agropecuario.

¿Cuál era según Peron el papel de los trabajadores en la tarea de unión de los argentinos?

Los trabajadores aparecen como quienes generan la riqueza, y como el sector social desde donde parten las soluciones a los problemas nacionales, por eso en el 74 Perón afirma que “en la comunidad a que aspiramos, la organización de los trabajadores es una condición imprescindible para la solución auténtica de los ...

¿Cuáles fueron los logros más importantes del movimiento obrero?

Logros del movimiento obrero
  • Limitación de la jornada laboral.
  • Prohibición del trabajo infantil.
  • La aprobación de leyes que garantizan la seguridad en las fábricas.
  • La prohibición de que las mujeres y los adolescentes trabajen en minas.
  • El surgimiento de sistemas de seguridad social.

¿Cuál es la importancia del 17 de octubre de 1945?

El día conmemora una gran movilización obrera y sindical en la Plaza de Mayo de Buenos Aires realizada el 17 de octubre de 1945, que exigió y obtuvo la liberación del entonces coronel Juan Domingo Perón, detenido pocos días antes.

¿Cuándo y cuál fue la primera muestra de organización del movimiento obrero en que consistió?

En 1857 se crea en Buenos Aires la primera organización obrera del país, la Sociedad Tipográfica Bonaerense, una mutual que más adelante se convertiría en el primer sindica- to argentino y en el primer gru- po de trabajadores en realizar una huelga.

¿Qué pasaba con los trabajadores en la Argentina en 1886?

El 1º de mayo de 1886 comenzó en Chicago un movimiento en reclamo de las ocho horas de trabajo. La manifestación fue brutalmente reprimida y terminó con la ejecución de cuatro trabajadores anarquistas, ahorcados tras un proceso irregular el 11 de noviembre de 1887.

¿Quién creó la Ley de trabajo en Argentina?

La primera normativa laboral que se registra en Argentina es la Ley 4661 sancionada en 1905 –cuya autoría corresponde a Joaquín V. González– a partir de la cual se estableció el descanso dominical.

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