¿Qué hacer si estoy registrado con el mínimo salario ante el IMSS y gano más?

¿Cuánto es el aumento del salario mínimo para el 2022?

Según el Decreto 1724 del 15 de diciembre de 2021, el salario mínimo legal para el 2022 en Colombia quedó en un $1.000. 000 mensuales y comenzó regir desde el 1 de enero. Este aumento representa un incremento del 10,07% en comparación con 2021.

¿Cuánto será el aumento del salario mínimo 2022?

COMUNICADO CONJUNTO 001/2022

La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) aprobó, por unanimidad de los sectores de trabajadores, empleadores y gobierno, el incremento general que permite pasar de $141.70 a $172.87 pesos diarios, y en la Zona Libre de la Frontera Norte de $213.39 a $260.34.

¿Qué efectos se producen si un patrón asegurar a un trabajador con un salario menor al real que percibe?

Como se mencionó anteriormente, si los trabajadores detectan que fueron registrados con un SBC menor al que les corresponde ante el IMSS e Infonavit, pueden demandar la nulidad de dicho registro ante la JCA competente, y ejercer la rescisión de la relación laboral que los une con su patrón, porque éste incurrió en una ...

¿Qué dice el artículo 473 de la Ley Federal del trabajo?

Artículo 473. - Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

¿Qué hace una persona cuando por un accidente en su centro de trabajo pierde las capacidades necesarias para continuar laborando al quedar mutilado o con discapacidad?

El artículo 487 de la LFT describe que los trabajadores que sufran un accidente de trabajo tendrán derecho a asistencia médica y quirúrgica, rehabilitación u hospitalización, si es necesario; medicamentos e insumos de curación; aparatos de prótesis y ortopedia, según el caso; además de la indemnización fijada por la ...

¿Cuál es el salario mínimo en México 2021?

En adición al MIR, la CONASAMI aprobó un incremento del 9%, respecto a la tarifa de 2021, al salario mínimo diario aplicable en el país resultante en una cantidad de $172.87 pesos (aproximadamente $8.06 USD) y en la cantidad de $260.34 pesos (aproximadamente $12.14 USD) para la ZLFN.

¿Qué dice el artículo 474 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 474 . Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

¿Qué dicen el artículo 41 de la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social y el artículo 473 de la Ley Federal del Trabajo sobre concepto de riesgo de trabajo?

De conformidad con los artículos 473 y 474 de la Ley Federal del Trabajo, y 41 y 42 de la Ley del Seguro Social, los riesgos de trabajo son los accidentes o enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo, y el accidente de trabajo consiste en las lesiones orgánicas o ...

¿Qué dice el artículo 475 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 475.

Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

¿Qué pasa si baja mi Salario Base de Cotización?

¿Hay riesgo de ser auditado por una disminución de la base salarial de un empleado? No, siempre que la baja reportada se apegue a los términos permitidos por la Ley del Seguro Social.

¿Que le sucede a la empresa si integra de forma incorrecta el Salario Base de Cotización?

De ahí que si no se integra correctamente el SBC el pago de las cuotas obrero-patronales será erróneo. Cuando un patrón calcula un SBC superior al que realmente le corresponde al subordinado, el entero de las cuotas obrero-patronales, será en demasía.

¿Qué pasa si no me dan el salario minimo?

¿Qué hacer si no respetan el salario mínimo? ... La institución informa que es un derecho como trabajador y si no se paga al menos un salario mínimo es necesario acercarse para recibir asesoría, para lo cual brindan los números de atención 800-717-2942 y 800-911-7877.

¿Cómo se calcula la indemnización por pérdida de un dedo en México?

¿Cómo se calcula la indemnización por pérdida de un ojo en México?

El Decreto 659/96, también llamado Baremo, que contiene la Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales, establece que para la pérdida total de la visión de un ojo corresponde un 42% de incapacidad.

¿Cómo se indemniza a un trabajador por accidente de trabajo?

«Cuando exista culpa suficiente comprobada del empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional, está obligado a la indemnización total y ordinaria por perjuicios pero del monto de ella debe descontarse el valor de las prestaciones en dinero pagadas en razón de las normas consagradas ...

¿Quién paga los tres primeros días de incapacidad?

Si el trabajador se incapacita por tres días, el empleador paga 2 y la EPS paga 1, precisando que en todo caso el empleador paga todos los días de incapacidad al trabajador, y luego el empleador recobra a la EPS lo pagado por incapacidades.

¿Cuánto vale cada dedo Ley Federal del Trabajo?

Además, la Ley Federal del Trabajo (LFT) determina cuánto vale cada parte del cuerpo afectada por amputaciones, lesiones y enfermedades asociadas a riesgos de trabajo. De 4% a 75% del salario base de cotización, según el dedo, dedos o partes amputadas.

¿Qué dice el artículo 472 de la Ley Federal del Trabajo?

- Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, la muerte o la desaparición derivada de un acto delincuencial, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

¿Cuál es el sueldo minimo en México al mes?

Si miramos el salario mínimo en Pesos mexicanos, que es la moneda oficial en México, podemos ver que este año fue de 4.310 Pesos mexicanos y por lo tanto, el SMI ha subido 562,1 Pesos mexicanos mensuales respecto al salario anterior, un 15%.

¿Cuál es el salario mínimo mensual en México?

Hasta el 2021, el salario mínimo era de $141.70 pesos al día, tras el 22 por ciento de aumento quedó establecido en $172.87 pesos, siendo el más alto en los últimos 34 años.