¿Qué finalidad tiene las actuaciones preparatorias en un procedimiento de selección?

Preguntado por: Juana Camacho  |  Última actualización: 21 de diciembre de 2021
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Actuaciones Preparatorias
En esta etapa se inicia el proceso de planificación de las contrataciones determinando todos los detalles en torno a las necesidades, en este caso se establece el objeto de la contratación, los costos, el tiempo y las características de la misma.

¿Qué actividades se desarrollan en la fase de actuaciones preparatorias?

esta fase se desarrolla a través de siete etapas: i) convocatoria; ii) registro de participantes; iii) consultas; iv) observaciones e integración de bases; v) presentación de propuestas; vi) calificación y evalua- ción de propuestas; y, vii) otorgamiento de la buena pro y hasta antes de la suscripción del contrato.

¿Cuáles son las etapas del procedimiento de selección?

2) Fase de Selección, se desarrolla en ocho etapas 1: i) convocatoria; ii) registro de participantes; iii) formulación y absolución de consultas; iv) formulación y absolución de observaciones; v) integración de Bases; vi) presentación de propuestas; vii) calificación y evaluación de propuestas; y, viii) otorgamiento de ...

¿Qué papel juega el órgano encargado del procedimiento de selección?

¿Qué papel juega el órgano encargado del procedimiento de selección? Es el conjunto de documentos que conforman una contratación ya sea de bienes, servicios u obras.

¿Quién aprueba los documentos del procedimiento de selección?

El comité de selección o el órgano encargado de las contrataciones, según corresponda, elabora los documentos del procedimiento de selección a su cargo, para ello debe de tenerse en consideración: - Los documentos estándar que aprueba el OSCE.

LAS ACTUACIONES PREPARATORIAS - ÚLTIMAS MODIFICACIONES SEGÚN LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

24 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuántas veces se puede convocar un proceso de selección?

La norma de contrataciones no ha previsto o señalado limitación respecto al número de veces que un procedimiento de selección podría declararse desierto, por lo tanto se deberá convocar, de existir la necesidad, tantas veces sea necesario hasta otorgar Buena Pro.

¿Quién elabora las bases administrativas de selección?

La normativa que rige las contrataciones del Estado estipula que el Comité Especial es el órgano facultado para elaborar las bases administrativas y conducir el proceso de selección, desde su convocatoria hasta su culminación con el consentimiento de la buena pro o su cancelación.

¿Cuál es el órgano encargado de las contrataciones?

c) El Órgano Encargado de las Contrataciones, que es el órgano o unidad orgánica que realiza las actividades relativas a la gestión del abastecimiento de la Entidad, incluida la gestión administrativa de los contratos.

¿Qué es el órgano encargado de las contrataciones?

Órgano encargado de las contrataciones (OEC)

Unidad orgánica que realiza las actividades relativas a la gestión del abastecimiento al interior de una Entidad, incluida la gestión administrativa de los contratos.

¿Quién es responsable de verificar que el personal del órgano encargado de las contrataciones está certificado?

¿Quién es responsable de verificar que el personal del órgano encargado de las contrataciones está certificado? El Jefe de Administración de la entidad o quien haga sus veces.

¿Cuáles son los procedimientos de selección OSCE?

procesos de selección la Licitación Pública, Concurso Público, Adjudicación Directa y Adjudicación de Menor Cuantía, además de los procesos especiales. del valor referencial y la naturaleza de las prestaciones.

¿Cuántos tipos de procesos de selección existen?

Procesos de Selección.
  • - Resumen.
  • - Licitación y Concurso Público. a. - Licitación Pública. Objeto : Obras, adquisición de bienes y suministros. ...
  • - Adjudicación Directa. a.- Objeto : Obras, adquisición de bienes y suministros y Contratación de servicios y. consultoría. b.- Monto : (1) ...
  • - Adjudicación de Menor Cuantia.

¿Cuándo inicia la fase del procedimiento de selección?

EL Postulante seleccionado ejecuta la obra, suministra el bien o presta el servicio y, por su parte, la entidad cumple con efectuar el pago. Esta etapa se inicia con el perfeccionamiento del contrato tras el otorgamiento de la buena pro y culmina con la conformidad del área usuaria y el ulterior pago.

¿Cómo es el proceso de contratación con el Estado?

El Estado ahora cuenta con 7 métodos distintos para adquirir bienes o contratar servicios. Estos son: la licitación pública, el concurso público, la adjudicación simplificada, la selección de consultores individuales, la comparación de precios, la subasta inversa electrónica y la contratación directa.

¿Cuáles son los procesos de contratacion pública?

Contratación Pública Se refiere a todo procedimiento concerniente a la adquisición o arrendamiento de bienes, ejecución de obras públicas o prestación de servicios incluidos los de consultoría.

¿Cómo se aprueba el expediente de contratación?

¿Quién aprueba el Expediente de Contratación? El órgano encargado de las contrataciones es el responsable de remitir el expediente de contratación al funcionario competente para su aprobación, en forma previa a la convocatoria, de acuerdo a sus normas de organización interna.

¿Quién supervisa a la OSCE?

El presidente ejecutivo del OSCE preside el Consejo Directivo. El presidente ejecutivo es la máxima autoridad ejecutiva, titular del pliego y representante legal del OSCE, designado mediante resolución suprema por el ministro de Economía y Finanzas, por un periodo de tres años renovables.

¿Quién es el OEC?

De los dispositivos citados, puede determinarse que el órgano encargado de las contrataciones de la Entidad (en adelante, el “OEC”), es aquel órgano o unidad orgánica de una Entidad, que es responsable de realizar las actividades vinculadas a la gestión de las contrataciones de bienes, servicios u obras, necesarios ...

¿Cuál es su finalidad del OSCE?

Funciones del OSCE

Tutela y promoción de contrataciones públicas realizadas con eficiencia, respetando las leyes vigentes y maximizando el resultado económico y social del estado en su conjunto. ... Desarrollo, gestión y operación del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE).

¿Qué son las áreas usuarias?

El área usuaria es la dependencia que cuenta con los conocimientos técnicos necesarios para definir las características técnicas de los bienes, servicios y obras que se habrán de contratar. ... del artículo 8 del Reglamento, el área usuaria es la responsable de la adecuada formulación del requerimiento.

¿Qué son las bases de un proceso de selección?

Las Bases integradas constituyen las reglas definitivas del proceso de selección por lo que deben contener las correcciones, precisiones y/o modificaciones producidas como consecuencia de la absolución de las consultas, observaciones y Circulares emitidas por el Comité Especial.

¿Cuáles son las bases para la selección de personal requerido?

10 pasos para un proceso de selección efectivo
  • Análisis y detección de necesidades. ...
  • Reclutamiento activo o pasivo. ...
  • Recepción de candidaturas. ...
  • Preselección. ...
  • Pruebas. ...
  • Entrevista. ...
  • Valoración y decisión. ...
  • Contratación.

¿Cuáles son las bases administrativas?

Bases Administrativas Generales: Conjunto de disposiciones que regulan los procesos de licitación, contratación y ejecución de proyectos del programa y a las que deberán ajustarse la relación entre el mandante y el contratista.

¿Cuánto tiempo lleva la selección de personal?

Pasar por un proceso de selección para un nuevo trabajo puede resultar desesperante. Las semanas pasan y las evaluaciones parecen no llegar a su final. No es una percepción porque estos procesos, hoy en día, pueden tardar en 35 a 45 días.

¿Cuándo existe rechazo de ofertas?

Existen dos supuestos en los que la Entidad puede rechazar una oferta: cuando el monto de la misma excede el valor referencial o estimado; o, cuando dicho monto se encuentra por debajo de los mencionados valores. ... De no contar con dichos requisitos, la oferta podrá ser rechazada.

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