¿Qué feriados se pagan doble?

• 1 de enero.
• El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero. ...
• El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
• 1 de mayo.
• 16 de septiembre.
• El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.

¿Cuándo se paga triple el feriado?

Al respecto, la Ley 12.590 dispuso en su artículo 18: “Los días 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre de cada año, todo trabajador percibirá remuneración como si trabajara; y en caso de trabajar recibirá doble paga”.

¿Cuándo te pagan triple?

En tanto, el único día que te deberían pagar triple por laborar más la prima dominical es el 25 de diciembre. ¿La razón? La LFT establece que los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un 25%, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.

¿Cuáles son los feriados no laborables?

(Feriados). - Son feriados no laborables pagos el 1° de enero, el 1° de mayo, el 18 de julio, el 25 de agosto y el 25 de diciembre.

¿Cómo se paga feriado carnaval 2022?

En dichos días los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aún cuando coincidan en domingo. En caso que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual”.

¿Cuándo se paga doble?

Los días que se pagan doble, si los trabajas, son los llamados asuetos oficiales. Estos son siete al año y «tienen por objeto que el trabajador celebre, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas”, de acuerdo con el gobierno federal.

¿Cómo se paga el 8 de octubre?

Durante los feriados los empleados no tienen la obligación de trabajar. Si lo hacen, se les debe abonar jornada doble (un 100% más que un día normal). Y cuando un día feriado tradicional no se trabaja, se abona a los empleados como jornada simple, aunque no hayan concurrido a la oficina o realizado tareas.

¿Cómo se paga el día 16 de septiembre en México?

El 16 de septiembre se paga doble, así lo determina la Ley Federal del Trabajo en su artículo 75: "Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado".

¿Cuándo se paga doble y cuando triple?

“Derivado de lo anterior las y los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical”. El 16 de septiembre es uno de los días festivos oficiales, esto de acuerdo al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

¿Cómo se paga el día 16 de septiembre si se trabaja?

La Ley Federal del Trabajo (LFT) considera en el artículo 74 que el 16 de septiembre es un día de descanso obligatorio, sin embargo, si el patrón o empresa designa que un trabajador labore este día, está obligado a pagarle un salario doble.

¿Cómo se líquida el feriado de Carnaval?

En dichos días los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aún cuando coincidan en domingo. En caso que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual”.

¿Cómo se paga Carnaval?

¿Cómo calculo mi pago por trabajar en un feriado? Como menciona la ley, el trabajo en días feriados en Uruguay se paga doble. Para calcularlo, lo que harás es dividir tu sueldo entre 30 y luego multiplicar por 2. Así obtendrás el resultado de cuánto te deben pagar si trabajas esos días.

¿Cómo se paga el martes de Carnaval?

El próximo, 1 de marzo, martes carnaval 2022, el trabajador que labore tendrá derecho a recibir una remuneración del 150% de recargo sobre la jornada regular, aclaró este viernes el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) en un comunicado de prensa.

¿Cuáles son los feriados no laborables en Uruguay 2021?

De estos, el 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre son los cinco días no laborables anuales. La ley establece que el resto de los días festivos nacionales sí se puede cambiar y según el caso se establece qué hacer: - Si caen un sábado, domingo o lunes: se conmemoran en esos mismos días.

¿Qué días son feriados no laborables en Uruguay?

Los feriados de Carnaval y Semana Santa y los correspondientes al 1º y 6 de enero, 1º de mayo, 19 de junio, 18 de julio, 25 de agosto, 2 de noviembre y 25 de diciembre se deben conmemorar el mismo día que caen y no se pueden cambiar.

¿Qué diferencia hay entre un feriado y un día no laborable?

En todos los casos la diferencia con el día feriado radica en que en los días no laborables no se están cumpliendo prestaciones adicionales o extraordinarias asimilables a las horas extras, por lo cuál el devengamiento en todos los casos es un salario diario normal se cumplan o no tareas.

¿Cómo se pagan los feriados y domingos?

Los trabajadores que presten servicios en feriados obligatorios cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual. Es decir, cobran la jornada doble.

¿Qué feriados se paga triple 2020?

- Las empresas que acuerden laborar los feriados 28 y 29 de julio, con la aceptación de sus trabajadores, deberán de establecer la forma de compensación con otros días laborables posteriores, caso contrario, percibirán triple remuneración diaria. 9) Descanso semanal que coincide con los feriados.

¿Cómo se paga el día 16 de septiembre 2021?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), este 16 de septiembre sí es de descanso obligatorio y en caso de que te toque laborar deberá ser pagado doble. Por ley, deberás recibir un salario normal más el doble; es decir, se tiene que ganar el triple por trabajar en un día festivo.

¿Cuánto se paga el 16 de septiembre 2021?

¿Cuánto deben pagar si trabajas el 16 de septiembre? La Ley Federal del Trabajo establece que la conmemoración del inicio de la Independencia de México es descanso obligatorito y de no ser así, se le pagará al trabajador el doble de una jornada normal.

¿Por qué el 16 de septiembre se paga triple?

Muchos mexicanos vamos a celebrar el Día de la Independencia con nuestras familias, amigos y de la manera que más nos apetezca, pero si eres de los muchos que no tiene día de descanso el 16 de septiembre, recuerda que la paga es triple por ser un día de descanso obligatorio.