¿Qué establece el artículo 123 de la Constitución Nacional?
Preguntado por: Iker López Hijo | Última actualización: 28 de marzo de 2022Puntuación: 4.9/5 (70 valoraciones)
¿Qué establece el artículo 123 de la Constitución?
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.
¿Qué señala el apartado A del artículo 123?
a). - Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte. b). - En caso de accidente o enfermedad, se conservara el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley.
¿Qué dice el artículo 123 del Seguro social?
Artículo 123.
No se tiene derecho a disfrutar de pensión de invalidez, cuando el asegurado: Por sí o de acuerdo con otra persona se haya provocado intencionalmente la invalidez; Resulte responsable del delito intencional que originó la invalidez, y.
¿Qué dice el artículo 123 apartado B?
- Los trabajadores podrán hacer uso del derecho de huelga respecto de una o varias dependencias de los Poderes Públicos, cuando se violen de manera general y sistemática los derechos que consagra el apartado B, del artículo 123 Constitucional.
¿Qué es el artículo 123?
¿Qué es el apartado B?
En el año de 1960 Fue adicionado el apartado “B” al artículo 123 Constitucional. Reglamenta las relaciones laborales entre los Trabajadores al Servicio del Estado y los Poderes de la Unión, los gobiernos del D.F. y los Territorios Federales.
¿Cuándo se crea el apartado B del artículo 123?
El día 7 de diciembre de 1959, el presidente Adolfo López Mateos envió al Congreso la iniciativa de reforma al Artículo 123 de la Constitución para crear el “Apartado B”, relativo a los trabajadores al servicio de los Poderes de la Unión y de los gobiernos del Distrito Federal y Territorios, a efecto de que fueran ...
¿Cuándo se considera una pensión definitiva?
La Pensión definitiva comienza a partir del día siguiente del término de la Pensión temporal y estará vigente hasta que el Pensionado cumpla sesenta y cinco años y veinticinco años de cotización. La Pensión se cubrirá mediante la contratación de un Seguro de Pensión con una Aseguradora.
¿Cómo se calcula la pensión por invalidez temporal?
- 70% del último salario cotizado, si es por accidente de trabajo.
- 70% del promedio de las últimas 52 semanas de salario cotizado, si es por enfermedad de trabajo.
- Si el porcentaje de incapacidad es mayor al 50%, tendrá derecho a 15 días de aguinaldo.
¿Cuándo se considera que hay invalidez?
Se considera inválida la persona que por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el 50% o más de su capacidad laboral.
¿Qué es el apartado A?
El apartado A de dicho artículo se refiere a los derechos y obligaciones del capital y el trabajo; el B de tal precepto regula el trabajo de los empleados al servicio del Estado.
¿Qué es el apartado A de la Ley Federal del Trabajo?
El apartado A que rige las relaciones de trabajo entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general todo contrato de trabajo. La Ley Federal del Trabajo rige las relaciones comprendidas en este apartado.
¿Cuál es la ley secundaria del apartado A?
Establece que las empresas, cualquiera que sea su actividad, están obligadas a proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores, lo cual es loable y redunda en beneficio directo de los mismos y desde luego, de la propia empresa.
¿Cuál es la finalidad del artículo 123?
El Artículo 123 de la nueva Carta Magna cambió radicalmente el sistema jurídico. La trascendencia mayor del Artículo 123 estriba en que junto a las garantías individuales, la Constitución creó las garantías sociales o colectivas.
¿Qué es la pensión temporal por invalidez?
Pensión temporal es la que otorga el Instituto, por períodos renovables al asegurado en los casos de existir posibilidad de recuperación para el trabajo, o cuando por la continuación de una enfermedad no profesional se termine el disfrute del subsidio y la enfermedad persista.
¿Cuánto dura una pensión temporal?
La pensión puede ser provisional por un período hasta de 2 años, o definitiva, según lo indique el dictamen médico.
¿Qué pasa con mi trabajo si tengo pensión temporal?
La temporalidad o definitividad de la pensión no influye en la conclusión de la relación de trabajo. Al emitirse el dictamen de invalidez, se configura una causal de terminación de la relación laboral (art. 53, fracc. IV, LFT).
¿Cuánto es la pensión por incapacidad permanente?
CUANTÍAS ANUALES
Así las cosas, la cuantía máxima de pensión de incapacidad permanente para el año 2021 en España es de 2.707,49 € al mes, o, lo que es lo mismo, 37.904,86 € al año, cantidad que podría verse aumentada con el complemento de Gran Invalidez o el recargo de prestaciones.
¿Qué pasa si me dan incapacidad permanente?
La concesión de una incapacidad permanente suele extinguir el contrato de trabajo, siendo además esta extinción automática, sin que sea necesaria ningún tipo de comunicación por parte de la empresa.
¿Cuánto se cobra de pensión por incapacidad permanente total?
¿Cuánto se cobra en la pensión por Incapacidad permanente total? Generalmente, la pensión por incapacidad permanente total consiste en un 55% de la base reguladora, aunque puede variar según la causa que lleve a esa situación. Por enfermedad común, la cuantía mínima es del 55% de la base reguladora.
¿Cómo se le denomina a la ley que regula la fracción XIII bis del apartado B del artículo 123 de la Constitución Política Federal y en general que regula?
LEY REGLAMENTARIA DE LA FRACCION XIII BIS DEL APARTADO B, DEL ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. ARTICULO 1o.
¿Qué ley se le aplica a los trabajadores del Estado?
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado B 123 | Instituto Nacional de Desarrollo Social | Gobierno | gob.mx.
¿Qué es un trabajador burócrata?
- Es un servidor del Estado, designado por disposición de la Ley, por elección popular o por nombramiento de autoridad competente, para ocupar grados superiores de la estructura orgánica y para asumir funciones de representatividad, iniciativa, decisión y mando.
¿Cuántas horas se trabaja a la semana?
(42 horas a la semana o bien 7 horas diarias). Mixta, que comprende periodos de ambas jornadas, (45 horas a la semana o bien 7.5 horas diarias). Sin embargo, si se laboran más de 3 horas y media de la jornada nocturna, se computará precisamente como jornada nocturna.
¿Qué puedo hacer si mi jefe no me paga México?
Lo que debe hacer el trabajador, es solicitar el pago por escrito a su jefe, si no obtuviera una respuesta, puede entonces acudir ante la Procuraduría para imponer una demanda sobre el pago de los salarios devengados.
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