¿Qué es un supervisor según autores?

¿Cuál es la diferencia entre un jefe y un supervisor?

JEFE Un jefe es una persona que tiene bajo su poder a los dems empleados. SUPERVISOR Un supervisor es aquella persona que, como su nombre lo indica, supervisa las tareas y el trabajo de un grupo o sector de trabajadores o empleados.

¿Cuál es el perfil de un supervisor?

No será solamente alguien que supervise el trabajo de otros. Un supervisor también es responsable de asesorar, resolver problemas y servir de enlace entre los subordinados y la alta dirección. El candidato ideal será una persona competente que sepa orientar y formar a los empleados.

¿Qué se necesita para ser un buen supervisor?

¿Cuáles son las habilidades que debe tener un supervisor?

Tener capacidad para la toma de decisiones. Debe saber, también, coordinar y organizar su trabajo y el de su equipo, para llegar a los objetivos establecidos por la dirección de la empresa. Es importante que sea capaz de comunicar y transmitir. Muy necesario ser capaz de generar sentimiento de pertenencia al equipo.

¿Qué es supervisión resumen?

Supervisión es la acción y efecto de supervisar, un verbo que supone ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona. ... Por lo tanto, la supervisión es el acto de vigilar ciertas actividades de tal manera que se realicen en forma satisfactoria.

¿Qué es la supervisión según la teoría científica?

La supervisión funcional es uno de los elementos que componen la teoría de la administración científica, propuesta por Taylor a comienzos del Siglo XX, consiste básicamente en la aplicación de los principios de control (controlar el trabajo para asegurar que está siendo ejecutado según las normas establecidas) y ...

¿Quién inventó la supervisión?

Los orígenes de la supervisión aparecen en los primeros modelos de las organizaciones educativas de la antigüedad. Así se habla de que las escuelas chinas tenían nombrados funcionarios estatales con el encargo de controlar el rendimiento de los maestros. También sucedía igual en la India, Egipto y Grecia.

¿Qué es la supervision en el proceso administrativo?

La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta ...

¿Qué es la supervision de los sistemas de administración?

Tiene como finalidad, que el alumno supervise los distintos sistemas administrativos a partir de los objetivos y metas establecidas en la organización ya que la supervisión de sistemas administrativos es una función sumamente valiosa para la planeación, ejecución y control de las actividades de cualquier empresa o de ...

¿Cuáles son los 14 principios de Fayol?

¿Como debe ser el perfil del supervisor cité ejemplos?

¿Cuáles son los diferentes tipos de supervisores?

¿Cómo influye la supervisión en los procesos administrativos?

SUPERVISIÓN EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS En los procesos administrativos de toda organización siempre está presente el supervisor' como pieza clave, ya que este es el que pone en práctica la observación, corrección, y fortalecimiento de los procesos que debe ejecutar cada una de las personas que estén bajo su ...

¿Cuáles son los elementos de la supervisión?

¿Cómo surge la supervisión escolar?

El origen de la supervisión educativa se vincula con la necesidad de los poderes públicos y de las instituciones de ejercer un control político y de vigilar el comportamiento de los maestros y las escuelas, consideradas como un medio eficaz para conservar las tradiciones y difundir los valores establecidos en la ...

¿Qué es la supervisión educativa en Panamá?

La Supervisión Educativa es el nivel de acción orientadora, evaluativa y sistemática de todos los niveles del sistema educativo. La selección y nombramiento de los Supervisores de Educación se hará mediante concurso público nacional, de acuerdo con los requisitos establecidos. ...

¿Por qué es importante la supervisión?

La supervisión, implica la dirección e inspección de labores realizados por otros. Su función es garantizar que se cumplan los propósitos y requisitos de los planos de manera fiel y con la consideración de las especificaciones.

¿Cuáles son los 4 principios de Frederick Taylor?

Los cuatro principios de la administración científica son: Estudio científico de cada elemento del trabajo, selección científica y entrenamiento obrero, ... distribución equitativa de la responsabilidad y el trabajo entre administración y obreros.

¿Qué propone el modelo de Taylor?

Taylor propone un estudio sistemático sobre las mejores condiciones posibles para el trabajo y el aumento de la productividad en los obreros, combatiendo una serie de problemas que incluyen el mal aprovechamiento de la fuerza de trabajo humana y de las máquinas, la lentitud de los obreros por condiciones tales como la ...

¿Qué es la administración según Fayol y Taylor?

Teoría Taylor: sostiene que a través de la Organización. Racional del Trabajo del Operario se logra aumentar la eficiencia de la industria. Teoría Fayol: sostiene que a través de la racionalización de la estructura y funciones de la organización se logra aumentar la eficiencia la empresa.