¿Qué es un plan de desarrollo departamental?

Preguntado por: Javier Betancourt  |  Última actualización: 13 de febrero de 2022
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Un Plan de Desarrollo Departamental en pocas palabras, es un documento que sintetiza las aspiraciones de la población de cada Departamento; y debe ser producto de un ejercicio democrático, en el que los distintos sectores de la sociedad participen con opiniones y aportes, apoyando de esta manera el trabajo de sus ...

¿Qué son los planes de desarrollo departamental?

El Plan de Desarrollo Departamental constituye uno de los instrumentos de planificación claves para la implementación de la política nacional del sector agropecuario y el desarrollo rural plasmados en el actual Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2014 -2018 "Todos Por un Nuevo País", en el eje estratégico de " ...

¿Qué debe contener un plan de desarrollo departamental?

Definición de objetivos y metas prioritarias. Elaboración de estrategias para alcanzar los objetivos y metas. Identificación y preparación de programas y/o proyectos estratégicos. Participación en la elaboración del plan de inversiones.

¿Qué es un plan de desarrollo ejemplo?

Un plan de desarrollo es un documento que pone énfasis en los pilares en los cuales desea desarrollarse. Por ejemplo, capacidades tecnológicas, recursos humanos, nuevos mercados, nuevas sucursales, nuevos productos, innovación medioambiental, vinculación social, entre otros.

¿Quién aprueba el plan de desarrollo?

¿Quién aprueba el Plan Nacional de Desarrollo? El documento realizado por el Departamento Nacional de Planeación se presenta ante el Congreso de la República a través del Ministerio de Hacienda y Crédito Público y es ese cuerpo legislativo es el que lo aprueba.

Plan de desarrollo departamental

30 preguntas relacionadas encontradas

¿Quién elabora el plan de desarrollo a nivel municipal?

Los Gobernadores y Alcaldes, con su equipo de gobierno inician el proceso de construcción de la primer proyecto de Plan de Desarrollo el cual deberá tener en cuenta para su formulación: Articulación y armonización con los Planes de Desarrollo Nacional y Territorial (Artículo 339 de la Constitución Política.

¿Cómo se lleva a cabo el Plan Nacional de Desarrollo?

El Plan Nacional de Desarrollo se presenta en cumplimiento al Artículo 26 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y se elabora de acuerdo con lo establecido en la Ley de Planeación, tiene como finalidad establecer los objetivos nacionales, las estrategias y las prioridades que durante la ...

¿Cómo se elabora un plan de desarrollo profesional?

Cómo hacer un plan permanente de crecimiento profesional
  1. Haz un mapa visual de tu trayectoria profesional. ...
  2. Establece una meta a largo plazo. ...
  3. Establece metas intermedias. ...
  4. Identifica áreas de oportunidad. ...
  5. Busca recursos que te ayuden a cumplir tus metas. ...
  6. Modifica el plan.

¿Cómo hacer un plan de desarrollo profesional ejemplo?

Los pasos para crear un plan de desarrollo profesional (ejemplo de plantilla) para un empleado son cinco: Solicitar una autoevaluación del miembro del personal.
...
Paso tres: Evaluar las necesidades del departamento y la organización
  1. Metas del negocio.
  2. Metas departamentales.
  3. Metas del equipo.
  4. Metas individuales.

¿Qué es un plan de desarrollo en economía?

¿Qué es el Plan Nacional de Desarrollo? Es la hoja de ruta que establece los objetivos de gobierno, fijando programas, inversiones y metas para el cuatrienio. Permite evaluar sus resultados y garantiza la transparencia en el manejo del presupuesto.

¿Cuáles son los tipos de planes de desarrollo?

Los 8 tipos de planes del proceso de planeación
  • Misiones o propósitos.
  • Objetivos o metas.
  • Estrategias.
  • Políticas.
  • Procedimientos.
  • Reglas.
  • Programas.
  • Presupuesto.

¿Qué es el desarrollo profesional ejemplos?

Uno de los ejemplos de desarrollo profesional consiste en la Matriz de evaluación de desempeño de tareas. Este sistema permite establecer qué tipo de trabajador es más adecuado para realizar un trabajo dentro del equipo, en función de sus características profesionales y la jerarquía de la empresa.

¿Qué poner en desarrollo profesional?

Seguro que algunos te servirán, así que asegúrate de leerlos todos.
  1. Establecer metas fijas y realistas. ...
  2. Expandir siempre tus conocimientos. ...
  3. Separa tu vida laboral de tu vida personal. ...
  4. No te cierres a nuevas oportunidades. ...
  5. Mantén una actitud positiva. ...
  6. Sé constante. ...
  7. Aprovecha al máximo tu tiempo.

¿Cómo se hace un plan de carrera en una empresa?

¿Cómo hacer un plan de carrera?
  1. Determina las necesidades futuras de tu negocio.
  2. Identifica las competencias necesarias para cada puesto. Cada puesto de tu empresa tiene un perfil por competencias. ...
  3. Diseña un posible mapa de carrera. ...
  4. Planifica la formación. ...
  5. Establece el periodo de aplicación.

¿Cómo hacer un plan de carrera para una empresa?

Cómo implementar planes de carrera para tus empleados en 9 pasos
  1. Crear un organigrama con cada posición laboral requerida y definir sus roles.
  2. Identificar las competencias que son requeridas para desempeñar los puestos de trabajo.
  3. Construir perfiles de puesto.
  4. Llevar a cabo un proceso formal de evaluación de desempeño.

¿Cuándo se presenta el plan de desarrollo nacional?

El 30 de mayo de 1989, el Presidente Carlos Salinas presentó, en la Residencia Oficial de Los Pinos, el Plan Nacional de Desarrollo 1989 - 1994, siendo publicado al día siguiente en el Diario Oficial de la Federación.

¿Cuál es la importancia del plan de desarrollo nacional?

La importancia de estudiar el pnd radica en que dicho documento al identifi- car los problemas principales que afectan a la sociedad en general, marca el rumbo de las políticas públicas que serán diseñadas con la intención de implementar accio- nes tendientes a resolver esos problemas plenamente identificados y así ...

¿Cómo se elabora un plan de desarrollo municipal en Colombia?

Elaboración Plan de Desarrollo Territorial
  1. Consolidar los informes de gestión de la Administración anterior.
  2. Planear la elaboración del plan de desarrollo municipal.
  3. Entregar el diseño y los aspectos normativos y metodológicos del proceso para el diseño, formulación y adopción del plan de desarrollo.

¿Cómo evaluar un plan de desarrollo municipal?

La evaluación de los planes de desarrollo municipal se realizan desde diferentes enfoques, dimensiones, criterios y ponderaciones o niveles de relevancia según la entidad o grupo socioeconómico que realice la evaluación, estos criterios van desde lo socioeconómico, cultural, regional, financiero, político, étnico y una ...

¿Cómo elaborar el Plan Municipal de Desarrollo?

Para elaborar los programas municipales se deben conocer las necesidades del municipio, definir los objetivos, las acciones y establecer las metas, haciendo una asignación de los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros existentes.

¿Qué es un programa de desarrollo profesional?

Un Programa de Desarrollo Profesional, PDP, es un programa especializado que nos otorga conocimientos y capacidades para formarnos dentro de un área determinada. Son programas cortos, que se cursan en modalidad online y pueden tener una duración entre 1 y 6 meses.

¿Qué es el desarrollo profesional y cuál es su importancia?

El desarrollo profesional ayuda a las personas a desarrollar sus capacidades y mejorar su desempeño. ... Mejora la calidad de la vida laboral de los empleados: El desarrollo profesional ayuda a los empleados a aprender mejores métodos de trabajo, ética laboral y otros aspectos importantes del trabajo.

¿Cuáles son los diferentes tipos de planes?

Los planes pueden ser clasificados como: proyectos o propósitos, objetivos o metas, estrategias, políticas, procedimientos, reglas, programas y presupuestos.
  • Proyectos o propósitos. ...
  • Objetivos o metas. ...
  • Estrategias. ...
  • Políticas. ...
  • Procedimientos. ...
  • Reglas. ...
  • Programas. ...
  • Presupuesto.

¿Cuáles son los tipos de planes administrativos?

Consiste en elaborar estrategias que guíen el accionar de la organización para cumplir sus metas. El objetivo final de una empresa suele ser generar ganancias y la planificación administrativa le permite diseñar diversas estrategias para llegar a ese objetivo final de la manera más eficiente.

¿Qué razones tienen los países para diseñar un plan de desarrollo?

El Plan Nacional de Desarrollo (PND) tiene como objetivo marcar los lineamientos para el crecimiento y mejoramiento del país y determina los procesos que se deben llevar a cabo para cumplir con estas metas.

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