¿Qué es un logro en el trabajo?

Preguntado por: Isaac Camarillo  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
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Los logros son todos aquellos resultados concretos, puntuales, positivos y que signifiquen una ganancia o éxito para la empresa u organización donde desempeñamos el puesto de trabajo o la colaboración. – Utiliza números, tiempos o recursos para describirlos. No generalices.

¿Cuáles son los logros laborales?

En general, las empresas consideran como logros los resultados siguientes:
  • Aumento de ventas.
  • Reducción de costos.
  • Mejora de productividad.
  • Aumento de beneficios.
  • Reducción de tiempos o plazos.
  • Mejora de resultados a igualdad de recursos.
  • Igualdad de resultados con reducción de recursos.
  • Mejoras de calidad.

¿Qué es un logro profesional?

Los logros profesionales son aquellos aportes que generan un beneficio tanto laboral como personal y que crean un impacto positivo a la hora de trabajar; el reconocimiento de estos mantiene a los empleados contentos y satisfechos, considerando que gran parte del rendimiento de una compañía depende del personal.

¿Cuáles son los logros de una persona?

Los logros son resultados por los cuales nos sentimos orgullosos. Para describir un resultado hay que especificar las acciones, cuales fueron los cambios favorables, hechos destacados, fechas y métricas. Hay que tener en cuenta que son diferentes a las tareas y responsabilidades diarias.

¿Cómo se hace un logro?

Para redactar el logro, se hace en forma de párrafo en donde cada uno de sus componentes principales (habilidad principal, conocimiento principal y conocimientos específicos; se enlazan por medio de palabras tales como: teniendo en cuenta, considerando, sobre la base de, partiendo de.

Cuenta tus logros - Episodio 105 | CONSIGUE TU TRABAJO

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¿Qué es un logro y ejemplos?

Los logros son todos aquellos resultados concretos, puntuales, positivos y que signifiquen una ganancia o éxito para la empresa u organización donde desempeñamos el puesto de trabajo o la colaboración. – Utiliza números, tiempos o recursos para describirlos.

¿Cómo redactar logros personales?

Utiliza verbos de acción al inicio de cada objetivo para generar mayor impacto. Dirigí, coordiné, conseguí, negocié, posicioné, aumenté … Redacta tus logros de manera clara, precisa (máximo 3 a 4 líneas por logro) y fácil de leer. Especifica en cada logro qué hiciste y cómo impactó.

¿Cómo saber cuáles son mis logros?

4 tips para identificar tus logros profesionales
  1. Evalúa cuáles han sido tus aportaciones laborales. ...
  2. Destaca todas las cosas que hayan sido gratificantes para ti. ...
  3. No dejes que los obstáculos opaquen tu panorama. ...
  4. Reconoce tu trabajo y da valor a todo lo que haz realizado.

¿Cuáles han sido sus mayores logros?

¿Cuáles han sido tus mayores logros? Lo mejor es mencionar resultados tangibles y utilizar frases como «aumenté la producción en un tanto por cierto», «logré agilizar los procesos en un tanto por cierto», «conseguí disminuir costes de producción», entre otras, para demostrar lo que se puede hacer.

¿Cuál ha sido tu mayor logro ejemplo?

“Mi mayor logro académico fue completar mi licenciatura en 4 años y alcanzar un puesto entre los tres alumnos más destacados de mi promoción. No tenía apoyo financiero de mi familia y tuve que trabajar a tiempo completo mientras estudiaba la carrera.

¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional?

¿Cuál ha sido tu MAYOR LOGRO PROFESIONAL? Pregunta de Entrevista
  • Localiza el mayor número de experiencias satisfactorias en tu vida profesional y personal.
  • Céntrate en el beneficio que obtuvo la empresa con tu éxito.
  • Relaciona tu logro profesional con las competencias demandadas en el puesto.

¿Que colocar en logros obtenidos en una hoja de vida?

¿Cómo redactar tus logros en la hoja de vida?
  • Haz una lista de los logros obtenidos en tus anteriores trabajos y trata de mantenerla actualizada.
  • Intenta ser concreto y que cada logro no ocupe más de dos líneas, solo debes contar la acción realizada y el resultado que obtuviste.

¿Cuáles son los logros de los adolescentes?

Tienen menos conflictos con los padres. Muestran más independencia de los padres. Tienen una mayor capacidad para mostrar afecto y compartir, y de desarrollar relaciones más íntimas. Pasan menos tiempo con sus padres y más con los amigos.

¿Qué hacen los adolescentes de 14 años?

Cambios emocionales y sociales

Preocuparse más por su imagen física, la manera en que se ven y la ropa. Enfocarse en sí mismos; pasar por periodos de muchas expectativas y falta de confianza. Tener más cambios de humor. Interesarse y dejarse influir más por los chicos de su edad.

¿Qué hace un adolescente de 14 años?

Desarrollo cognitivo de los adolescentes de 12 a 14 años

Son capaces de hacer razonamientos más complejos. Verbalizan mejor sus sentimientos. Desarrollan una noción más clara de lo correcto y lo incorrecto.

¿Qué pasa a los 14 años de edad?

Adolescencia media (entre los 14 y los 17 años)

La mayoría de los varones comienzan su "crecimiento repentino" y continúan los cambios relacionados con la pubertad. Es posible, por ejemplo, que se les quiebre la voz a medida que se les va agravando. A algunos le sale acné.

¿Que responder cuando te preguntan cuál ha sido tu mayor reto?

Recuerda indicar el motivo por el cuál ha sido un desafío en tu vida laboral, sin extenderte demasiado ni comentar cuestiones muy personales o dramáticas. Lo importante más allá del logro o el resultado, es el camino que has seguido, y lo que ha representado en tu vida.

¿Cuáles son mis retos en la vida?

Algunos ejemplos de ellos son los siguientes:
  • Levantarse temprano. Despertar más temprano de lo normal puede ser un gran reto para algunas personas. ...
  • Lograr una meta «imposible» ...
  • Meditar. ...
  • Enfocarse en una sola cosa a la vez. ...
  • Hacer voluntariado. ...
  • Hablar en público. ...
  • Conversa con alguien desconocido. ...
  • Morderte la lengua.

¿Cuál es el desafío?

El desafío hace referencia a aquellos acontecimientos que significan la posibilidad de aprender o ganar, en donde el individuo tiene la sensación de control en la relación sujeto- entorno.

¿Cuáles son tus retos en un trabajo?

El panorama actual: los retos laborales de las empresas en México
  • Generar políticas inclusivas de contratación concretas y analizar el proceso de reclutamiento.
  • Adaptar los espacios de tu empresa para brindar movilidad a las personas con capacidades distintas que forman parte de tu empresa.

¿Cuál es la edad más difícil de la adolescencia?

14 años: la edad más difícil de las adolescentes.

¿Qué pasa cuando una mujer tiene relaciones sexuales a los 14?

Infecciones de transmisión sexual y un embarazo precoz, son algunos de los resultados. Aconsejan al grupo adolescente retardar el inicio de las relaciones sexuales como medida de protección. En caso de ser sexualmente activo, se recomienda el uso del condón.

¿Cuál es la edad más difícil de la vida?

El departamento de psicología de la Universidad de Brandeis, revela que la etapa más difícil y confusa de la vida comienza a los 26 y en promedio termina a los 35. Esto va a depender de cada persona y el desarrollo social y personal que tenga.

¿Qué les gusta a los chicos de 14 años?

Qué regalar a un adolescente
  • Regalar experiencias siempre triunfa.
  • La tecnología siempre será nuestra amiga.
  • Un libro que le enganche, sólo hay que descubrirlo.
  • Objetos de decoración y si son prácticos, mejor.
  • Un juego de mesa especial.
  • A la libreta (mi blog de maternidad)

¿Cuáles son las 4 etapas de la adolescencia?

¿Cuáles son las etapas de la adolescencia?
  • Adolescencia temprana.
  • Adolescencia media.
  • Adolescencia tardía.

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