¿Qué es un instrumento de evaluación?

Preguntado por: Sr. Gonzalo Cortez Hijo  |  Última actualización: 17 de enero de 2022
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Los instrumentos de evaluación son aquellas herramientas reales y físicas utilizadas para valorar el aprendizaje. ... Los instrumentos de evaluación, por tanto, sirven para valorar la actuación del alumnado en relación a unos estándares, en los mismos quedan reflejados los criterios de evaluación.

¿Cuáles son los instrumentos de evaluación?

Los instrumentos de evaluación
  • - Cuestionarios.
  • - Fichas de indagación.
  • - Fichas gráficas.
  • - Reflexión personal.
  • - Observación externa.
  • - Contraste de experiencias con compañeros.

¿Qué son los instrumentos de evaluación ejemplos?

Instrumentos de evaluación en el proceso enseñanza – aprendizaje
  • Cuaderno. ...
  • Exámenes tradicionales, en todas sus variedades, tanto orales como escritos. ...
  • Cuestionarios. ...
  • Mapa conceptual. ...
  • Resolución de problemas explicitando los pasos seguidos. ...
  • Fichas de recogida de información. ...
  • Trabajos monográficos y pequeñas investigaciones.

¿Qué son las herramientas e instrumentos de evaluación?

Productos: son todo aquello que el alumnado realiza a lo largo del proceso de aprendizaje. ... Instrumentos: Son aquellos productos que se seleccionan para hacer evidente la adquisición de los aprendizajes descritos en los criterios de evaluación y el de sus respectivas competencias.

¿Cuáles son las herramientas para la autoevaluacion?

Diez herramientas 2.0 para evaluar a tus alumnos
  • Socrative. Herramienta ideal para crear juegos de preguntas tipo Trivial y poner a prueba los conocimientos de los alumnos de modo divertido. ...
  • Kahoot. ...
  • ProProfs. ...
  • EDpuzzle. ...
  • ClassMarker. ...
  • Cerebriti. ...
  • Naiku. ...
  • GoogleForms.

? ¿Qué son los INSTRUMENTOS de EVALUACIÓN?

36 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuáles son las herramientas de evaluación en el aula?

La evaluación es una herramienta que permite:

Ayudar al crecimiento personal de los y las estudiantes por medio de la guía y orientación que se les proporciona dentro del proceso de aprendizaje. Valorar el rendimiento de los y las estudiantes, en torno a sus progresos con respecto a ellas y ellos mismos.

¿Qué son técnicas e instrumentos de evaluación ejemplos?

Son ejemplos de instrumentos de evaluación: Rúbrica o matriz de valoración, Lista de cotejo, Diario de clase, Guia de observación, entre otros. En síntesis podemos decir que las técnicas señalan el cómo se va a recopilar la información y los instrumentos indican el medio por el cual esto se realizará.

¿Cuáles son los instrumentos de evaluación por competencias?

Los cuestionarios de valoración, las fichas de progreso y las rúbricas pueden ser de gran utilidad como instrumentos de evaluación del grado de consecución y satisfacción del alumnado con la competencia de capacidad de aprendizaje.

¿Cuáles son las técnicas de evaluación?

Técnicas de evaluación: "estrategias que utiliza el evaluador para recoger sistemáticamente información sobre el objeto evaluado. Pueden ser de tres tipos, la observación, la encuestación (entrevistas) y el análisis documental y de producciones" (Rodríguez e Ibarra, 2011: 71-72).

¿Cuáles son los tipos de evaluación?

A continuación explicamos en qué consisten cada una de las seis formas de evaluar propuestas:
  • Evaluación diagnóstica (también denominada preevaluación) ...
  • Evaluación formativa. ...
  • Evaluación sumativa. ...
  • Evaluación por medias. ...
  • Evaluación basada en objetivos. ...
  • Evaluación intermedia o de referencia.

¿Cuáles son las técnicas de evaluación Psicopedagogicas?

Instrumentos para realizar una valoración psicopedagógica
  1. Entrevista con el tutor: ...
  2. Entrevista con la familia: ...
  3. Observación entrevista con el alumno: ...
  4. Pruebas psicométricas básicas:
  5. Análisis de informes médicos. ...
  6. Análisis de composiciones escritas. ...
  7. Análisis del expediente académico.

¿Cuáles son las 4 tecnicas de evaluacion?

Técnicas de Evaluación (alternativa, auténtica, constructiva)
  • Técnicas de Evaluación Alternativa. ...
  • Diario de reflexión. ...
  • Técnicas de Observación. ...
  • a) Lista de verificación. ...
  • b) Registro Anecdótico. ...
  • Autoevaluación y Coevaluación. ...
  • Entrevista. ...
  • Portafolio.

¿Cuáles son las tecnicas de evaluacion más utilizadas?

Entre ellas se incluyen:
  • Debate.
  • Diario.
  • Ensayo.
  • Portafolios.
  • Desarrollo de proyectos.
  • Solución de problemas.
  • Resolución de casos.
  • Técnica de pregunta.

¿Cómo debe llevarse a cabo la evaluación en el aula?

Estas son:
  1. La evaluación está encajada en una visión de la enseñanza y del aprendizaje de la cual es parte esencial;
  2. Implica compartir las metas de aprendizaje con los alumnos;
  3. Apunta a ayudarlos a que sepan y reconozcan los estándares a los que se están dirigiendo;
  4. Involucra a los educandos en la autoevaluación;

¿Cuáles son los criterios de evaluación?

Los criterios de evaluación (García, 2010, p. 81) son los principios, normas o ideas de valoración en relación a los cuales se emite un juicio valorativo sobre el objeto evaluado. ... Para cada contenido determinar que competencias se esperan desarrollar y establecerle un criterio de evaluación.

¿Qué estrategias técnicas e instrumentos se debe emplear para la evaluación?

Instrumentos de evaluación de los aprendizajes y sus variantes.
  • Exámenes.
  • Presenciales o a distancia.
  • Exámenes escritos.
  • Exámenes orales.
  • Con corrección subjetiva.
  • - desarrollo largo.
  • - desarrollo corto.
  • Con corrección objetiva.

¿Cuáles son las técnicas de evaluacion psicologica?

Técnicas de evaluación psicológica Las técnicas de evaluación psicológica son aquellos procedimientos que permiten la obtención concreta de información y datos. ... Finalmente, existen técnicas cualitativas en las que no se dan formas de puntuación preestablecidas y que permiten formas subjetivas de valoración.

¿Qué es la observación como tecnica de evaluación?

Técnica: Observación

Es un método de evaluación cuando existe un ejercicio de voluntad y una intencionalidad dirigida al objeto de conocimiento. Es la captación inmediata del objeto, la situación y las relaciones que se establecen.

¿Qué son las técnicas de observación en la evaluación?

La técnica de observación hace posible evaluar en forma integral, es decir valorar conocimientos, habilidades, actitudes y valores. Estos instrumentos pueden construirse con la participación de los estudiantes. Dentro de las técnicas de observación están: lista de cotejo, escala de calificación y rúbrica.

¿Qué son instrumentos de evaluación psicopedagógica?

Los instrumentos de Evaluación Psicopedagógica se definen como el conjunto de actuaciones encaminadas a recoger, analizar y valorar la información sobre las condiciones personales del alumnado; la interacción con el contexto escolar y familiar y su competencia curricular.

¿Qué son las tecnicas Psicopedagogicas?

Es el conjunto de procedimientos, mediante el empleo de métodos, técnicas, medios y recursos que el docente emplea para planificar, aplicar con el Page 9 propósito de lograr eficazmente la enseñanza-aprendizaje, para la elaboración y desarrollo, en las competencias que logrará a través de las herramientas de ...

¿Cuándo se hace una evaluación psicopedagógica?

Evaluación psicopedagógica cuando…

Cuando un niño presenta bajo rendimiento escolar o se observa dificultad en el aprendizajede conocimientos básicos, es aconsejable realizar una evaluación psicopedagógica.

¿Cuántos tipos de evaluación existen y cuáles son?

La evaluación puede clasificarse según el propósito con el que se realiza, es decir que responde al PARA QUÉ y está relacionado con la oportunidad CUANDO se evalúa. De modo que puede ser : Evaluación diagnóstica o inicial, Evaluación formativa o de proceso y Evaluación sumativa, final , integradora o de resultado.

¿Cuáles son los tres tipos de evaluación?

Estas tres clases de evaluación son las llamadas: diagnóstica, formativa y sumativa (figura 8.3).

¿Cuáles son los niveles de la evaluación?

Nivel 1: Reacción. Nivel 2: Aprendizaje. Nivel 3: Conducta. Nivel 4: Resultados.

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