¿Qué es un anexo y un apéndice?
Preguntado por: Manuela Laboy | Última actualización: 20 de febrero de 2022Puntuación: 5/5 (71 valoraciones)
El apéndice es un documento que el autor creó en función de su trabajo . Los anexos son documentos externos. Por ejemplo si el autor elaboró un cuestionario, es un apéndice.
¿Cuál es el anexo?
Un anexo es la información extra o complementario que se incluye al final de un trabajo o documento por escrito y que suele facilitar datos que tienen por objeto la información sobre la que trata el trabajo o documento. No obstante, esto no quiere decir que no sea información importante.
¿Cómo se hace un apéndice o anexo?
Un apéndice es una sección que se ubica al final de un texto académico donde se incluye información adicional que no tiene cabida en el texto principal. El plural de apéndice es apéndices. En un trabajo que sigue el formato APA, los apéndices se colocan al final, después de la lista de referencias.
¿Cómo hacer referencia a un anexo en un texto?
Al inicio de la hoja se coloca la palabra 'Anexo' acompañada de la numeración y título correspondiente. Los anexos son elementos opcionales dentro del Trabajo de investigación, son materiales complementarios, relevantes pero demasiado extensos para ser incluidos en el cuerpo del documento.
¿Qué se tiene que poner en un anexo?
Anexos: En los anexos se incluye otra información adicional que complementa el trabajo (tablas estadísticas, cuestionarios, gráficos,...). Se ponen al final del trabajo y cada a cada uno de ellos se le nombra con una letra, por orden Page 4 alfabético.
Tutorial anexos y apéndices
¿Qué es un anexo y un ejemplo?
Los anexos son una sección dentro de un trabajo escrito (como puede ser una tesis o monografía) que complementa su contenido y que permite ahondar sobre un aspecto puntual. Por ejemplo: mapas, ilustraciones o infografías.
¿Qué se pone en el anexo de un trabajo práctico?
Un anexo es una información extra que se suele incluir al final de un trabajo escrito y que aporta datos que sirven para ampliar lo que se ha puesto de manifiesto durante el escrito. Los anexos pueden contener información relevante sobre el trabajo que se ha llevado a cabo.
¿Qué se pone en los anexos de una tesis?
Anexos son todos los contenidos que se agregan al final de un trabajo de investigación para ampliar la información presentada, pero sin resultar imprescindibles para la comprensión del fenómeno estudiado.
¿Cómo se hace un anexo en Word?
- Haga clic o pulse donde quiera insertar el contenido del documento existente.
- Vaya a Insertar y seleccione la flecha situada junto a Objeto .
- Seleccione Texto en Archivo.
¿Qué es un apéndice en un trabajo?
Al igual que el anexo, el apéndice es un suplemento o adjunto a un documento de investigación, pero que no es parte del cuerpo del mismo documento. Contiene información que ayuda a los lectores a comprender la tesis o proporciona información esencial sobre el proceso de investigación.
¿Qué es un anexo de contrato?
¿Qué es un anexo de contrato de trabajo en Chile? Es la formalidad legal que se realiza cuando existen modificaciones en el acuerdo contractual. Este debe quedar por escrito en un documento anexo al contrato de trabajo y debe ser de común acuerdo entre el empleador y el trabajador.
¿Qué es un anexo 2?
FORMATO ÚNICO DE SOLICITUD PARA EL OTORGAMIENTO DE UNA AUTORIZACIÓN PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES ECONÓMICAS PRODUCTIVAS EN LAS ZONAS ECONÓMICAS ESPECIALES.
¿Cómo se hace un anexo?
Los anexos se colocan después de las conclusiones y recomendaciones. Sin embargo, hay una opinión encontrada entre instituciones en este aspecto. Algunas consideran que hay que ponerlos antes de la bibliografía, mientras que otras prefieren que vayan después de estas.
¿Qué son los anexos de un TFG?
¿Qué son los anexos del TFG? Los anexos del TFG son todo el contenido que sumas al culminar la investigación en tu trabajo fin de grado. Es un apartado no obligatorio, es decir, que es prescindible según el tipo de proyecto (no necesita información extra).
¿Cómo se enumeran los anexos?
Las páginas de los anexos irán numerados consecutivamente a la última página de las referencias bibliográficas. En los TFG/M con carácter de proyecto o planeamiento, los anexos se situarán según se establezca en las normas relativas a la presentación y ordenación de los documentos que legalmente contengan.
¿Qué pasa si un trabajador se niega a firmar un anexo de contrato?
La ley no consagra ninguna sanción para el trabajador que no quiera firmar un anexo de contrato de trabajo. El empleador no puede obligar al trabajador a firmar un anexo de contrato.
¿Cuánto tiempo tengo para hacer un anexo de contrato?
Conforme al artículo 9° del Código del Trabajo, el empleador dispone de un plazo de 15 días para escriturar el contrato de trabajo, desde la incorporación del trabajador, salvo que se trate de contrato por obra, trabajo determinado o de duración inferior a 30 días, caso en el cual el plazo se reduce a 5 días.
¿Qué pasa si un trabajador no firma un anexo de contrato?
El trabajador no debe firmar ningún contrato o anexo y debe realizar la denuncia dentro de los siguientes 30 días. La inspección hará una investigación y citará a ambas partes. ... Si no se llega a un acuerdo el trabajador puede iniciar un juicio laboral por despido injustificado contra la empresa.
¿Cuando un contrato se transforma en indefinido?
De conformidad con lo previsto en el N° 4 del artículo 159 del Código del Trabajo, el contrato de plazo fijo se transforma en indefinido cuando llegada la fecha fijada para su término, el trabajador continua prestando servicios para el empleador con su conocimiento.
¿Cuántos anexos puede tener un contrato a plazo fijo?
Con el fin de evitar abusos por parte del empleador (evitar pagar la antigüedad por ejemplo si la persona es despedida), la ley prohíbe que una misma persona tenga más de dos contratos a plazo fijo por una misma empresa.
¿Cómo se renueva un contrato a plazo fijo?
La norma legal permite renovar el contrato a plazo fijo por una sola vez. La duración del nuevo periodo puede ser igual o distinta al plazo original, pero la suma de ambos periodos nunca podrá exceder de un año.
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