¿Qué es PTU pagada en el ejercicio personas fisicas?

¿Cuándo se da el reparto de utilidades 2021?

El 30 de mayo es la fecha límite para que las empresas hagan el reparto de utilidades entre sus trabajadores. Mientras tanto, las personas físicas con actividad empresarial, tienen hasta el 29 de junio para cumplir con esta obligación.

¿Cuándo se paga el reparto de utilidades 2021?

¿Cuál es la fecha límite para pagar las utilidades? Quienes laboran para una empresa (persona moral) deben recibir las utilidades a más tardar el 30 de mayo. Por otra parte, a las personas que trabajan directamente para un patrón (persona física) se les debe pagar la prestación, como máximo, el 29 de junio.

¿Cuándo se hace deducible la PTU?

A partir del ejercicio 2006, es deducible la PTU pagada en el ejercicio, es decir, conforme al artículo 9 de la Ley del ISR, la PTU pagada se debe disminuir de los ingresos acumulables, además de las deducciones autorizadas para determinar la utilidad fiscal o la pérdida fiscal según sea el caso.

¿Qué pasa con la disminución de la PTU en pagos provisionales si esta es pagada después del mes en que se debe pagar?

Disminución de la PTU pagada de la utilidad fiscal La PTU que sea pagada en el mes de mayo de 2020 (de acuerdo con el artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo, es decir, dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual) podrá disminuirse de la utilidad fiscal determinada en los ...

¿Cómo deducir las utilidades?

Para poder deducir tus aportaciones voluntarias en tu declaración anual tienes que solicitar a Profuturo tu Carta de Retención, en donde estarán registradas las aportaciones que realizaste durante el ejercicio fiscal del año a declarar. Si no tienes este documento no podrás realizar deducciones por este concepto.

¿Qué relacion existe entre la PTU personas físicas y el pago de impuestos?

Como podemos ver, entonces las personas físicas si están contempladas en la ley de ISR que, como empleadores deben repartir PTU, pero al igual que las personas morales, las empresas de las personas físicas al presentar su declaración anual deberán reportar utilidades, si no las hay, pues simplemente no habrá ...

¿Qué trabajadores no tienen derecho al reparto de utilidades?

El artículo 126 de la LFT señala lo siguiente: “Quedan exceptuadas de la obligación de repartir utilidades: Directores, administradores y gerentes generales; Los trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año; Empleados contratados por honorarios, sin una relación de trabajo subordinado, y.

¿Cómo funciona el reparto de utilidades?

La utilidad repartible se divide en dos partes iguales: Se reparte por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados por cada uno en el año y en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.

¿Cuándo se disminuye la PTU en pagos provisionales?

La disminución de la PTU se realiza hasta por el monto de la utilidad fiscal determinada para el pago provisional que corresponda; es decir, no puede generar un importe negativo.

¿Cómo se solicita la disminucion de pagos provisionales?

La solicitud de autorización se presentará en el SAT un mes antes de la fecha en que se deba presentar el pago provisional que se pretende disminuir, cuando sean varios los pagos provisionales de los que se solicite disminución, la solicitud deberá presentarse un mes antes de la fecha en que deba enterarse el primero ...

¿Cómo se disminuyen las pérdidas fiscales en los pagos provisionales?

Dicha pérdida se puede disminuir de la utilidad fiscal de los 10 ejercicios siguientes hasta agotarla, y cuando en un ejercicio no se disminuya, pudiendo haberlo hecho, se perderá el derecho a realizarlo en los ejercicios posteriores y hasta por la cantidad en la que pudo haberlo efectuado.

¿Por qué no es deducible la PTU?

Adicionalmente, por disposición expresa de la propia Ley del ISR, la PTU pagada no es deducible de los ingresos, sino es un estímulo fiscal como se señala en la fracción VIII anterior y como tal, se disminuye de la base del pago provisional, permitiendo así no realizar pago en exceso en ISR, ya que al cierre del ...

¿Cómo se aplica la PTU en pagos provisionales 2021?

Disminución de pagos provisionales, aplicando pago de PTU

Es importante considerar que dicho importe tendrá que ser divido y aplicado en partes iguales, desde el mes correspondiente que se distribuyó la PTU hasta el último mes del ejercicio, entendiéndose de mayo a diciembre.

¿Qué pasa con la PTU no pagada?

El monto de PTU que no sea cobrada en el ejercicio, no podrá disminuirse de la utilidad para efectos del Impuesto sobre la Renta (ISR) del patrón, en virtud de que la Ley hace referencia a que la PTU que se puede disminuir de la utilidad es la que haya sido pagada en el ejercicio.

¿Cuántos días de utilidades son por la ley del Trabajo 2021?

Cálculo del PTU a partir del 2021

Como lo mencionamos anteriormente, al artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo se le agregó la fracción VIII dentro de la cual nos menciona que la cantidad de PTU a repartir será de máximo 90 días de salario, o del promedio de los últimos tres períodos.

¿Cuántos días de utilidades se deben pagar?

El reparto de utilidades deberá efectuarse dentro de los sesenta días después de la fecha en que deba pagarse el impuesto anual (31 de marzo las empresas y 30 de abril las personas físicas); es decir: Del 1 de abril al 30 de mayo: si trabajas para una empresa.

¿Qué empresas no pagan utilidades?

Las únicas empresas exentas de proporcionar este derecho laboral a sus trabajadores son las siguientes: Empresas de nueva creación, durante el primer año de operaciones. Empresas que no hayan obtenido ganancias mayores a 300 mil pesos. Compañías dedicadas a crear un producto nuevo, durante los dos primeros años.

¿Qué empresas están exentas del pago de utilidades?

¿Qué empresas están obligadas a pagar utilidades?

Las empresas que están obligadas a dar utilidades son las que generan rentas de tercera categoría y que tengan más de 20 trabajadores. Las microempresas acreditadas en el Registro Nacional de las Micro y Pequeñas Empresas, cabe subrayar, no están obligadas al reparto de utilidades.

¿Qué es el PTU SAT?

La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, es una prestación de los trabajadores derivado de las ganancias que obtiene el patrón durante el año.