¿Qué es prevención Spa?

1. Integrar a la Familia en un ambiente de comunicación, respeto y confianza.
2. Establecer lazos de afecto y convivencia positiva con familiares, grupos de amigos,vecinos, maestros etc..
3. Reconocer a nuestros hijos los logros, habilidades y capacidades personales.

¿Cómo prevenir el consumo de sustancias psicoactivas en el trabajo?

Algunos de ellos son: el establecimiento de normas y sanciones claras frente al consumo de sustancias psicoactivas; la planificación de actividades libres de sustancias psicoactivas legales (alcohol, cigarrillo) en la organización; la creación de una cultura organizacional que promueva hábitos y estilos de vida ...

¿Qué significa Spa en psicologia?

Sustancias psicoactivas (SPA)

¿Qué significa prevención universal selectiva e indicada?

Por lo anterior, la prevención universal, selectiva e indicada, tiende a disminuir la vulnerabilidad de los individuos ante el riesgo a través del fortalecimiento de los factores de protección, entendidos como las habilidades que ayudan a reducir o mitigar los efectos del riesgo, en especial con relación al individuo, ...

¿Qué es la prevención universal selectiva e indicada?

La prevención universal, selectiva e indicada requiere del análisis de factores asociados al consumo en la población general y entre los consumidores de drogas. Objetivos. Establecer factores que se asocian con el consumo de sustancias ilícitas en población general y las clases latentes entre consumidores de drogas.

¿Qué es la prevención universal selectiva indicada?

Se entiende por programas de prevención selectiva de las adicciones aquellos que se dirigen a grupos o colectivos de personas que, por sus características o circunstancias personales, sociales o ambientales, están en situación de especial riesgo de consumo de drogas o de otros comportamientos adictivos.

¿Qué se puede hacer para disminuir el consumo de drogas?

¿Cómo evitar el consumo de drogas y alcohol?

¿Cómo evitar el consumo de las drogas en los jóvenes?

¿Cuáles son los riesgos de un spa?

Principales riesgos laborales en un Spa

El manejo de insumos químicos, en tratamientos, desinfecciones de herramientas y ambientes de trabajo, puede conducir a alergias, problemas en la piel o afectaciones bronquio pulmonares.

¿Qué dos tipos de prestaciones pueden ofrecer los Servicios de prevención ajenos?

La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia. La vigilancia de la salud de los trabajadores con los riesgos derivados del trabajo.

¿Cuáles son los tipos de prevenciones?

¿Qué significa prevención terciaria?

La prevención terciaria busca reducir el grado de invalidez, las secuelas y la muerte prematura, en el caso de que no se haya logrado una recuperación ad integrum del estado previo a la enfermedad.

¿Qué es la prevencion primaria secundaria y terciaria?

La prevención primaria busca evitar la aparición de enfermedades; por ejemplo, mediante la vacunación. La secundaria se orienta a detectar las enfermedades lo más tempranamente posible, cuando aún no hay síntomas, facilitando así una intervención que retrase o impida la evolución de la enfermedad.

¿Cuáles son los tres niveles de prevención de adicciones?

Podemos distinguir varios niveles de prevención: primaria, secundaria y terciaria.

¿Qué quiere decir que una droga sea selectiva?

“ aquella que va dirigida a un subgrupo de la población diana que tienen un riesgo mayor de ser consumidores que el promedio de las personas de esa edad. Se dirige, por tanto, a grupos de riesgo.”

¿Qué significa el consumo de SPA?

El consumo de SPA es un comportamiento que cuando ocurre dinamiza una serie de riesgos que al materializarse suelen provocar consecuencias adversas para el sujeto mismo, su familia y su comunidad. Psicoactivas y su Impacto.

¿Cuáles son los tipos de consumo de SPA?

¿Cuáles son los efectos que las sustancias psicoactivas generan en una persona?

¿Cómo afectan las sustancias psicoactivas en el trabajo?

El consumo de alcohol y otras drogas afecta negativamente a la productividad, ocasionando importantes perjuicios a empresarios y trabajadores por absentismo, desajustes laborales, incapacidades laborales, rotación del personal, reducción del rendimiento laboral y mala calidad del trabajo¹⁷.

¿Qué pasa si un trabajador se droga en el trabajo?

En México, la legislación laboral en su artículo 47, fracción XIII contempla como causa de despido concurrir a la empresa en estado de embriaguez o bajo el influjo de narcóticos o drogas enervantes, salvo que sea por prescripción médica.