¿Qué es planeación según diferentes autores?

Preguntado por: Alonso Campos  |  Última actualización: 21 de abril de 2022
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Planear es el proceso para decidir las acciones que deben realizarse en el futuro. Generalmente el procedimiento de planeación consiste en considerar las diferentes alternativas en el curso de las acciones y decidir cuál de ellas es la mejor…”, mencionado por Munch y García (1985, p. 63).

¿Qué es planeación según Henry Fayol?

La planificación consiste en examinar el futuro y elaborar un plan de acción. La organización consiste en construir una estructura dual (material y humana) para conseguir los fines. La dirección consiste en el mantenimiento de la actividad entre el personal de la organización.

¿Qué es la planeación Según Taylor?

FREDERICK WINSLOW TAYLOR 1. Principio de planeación: Sustituir en el trabajo el criterio individual del obrero, la improvisación y la actuación empírico-practica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia mediante la planeación del método.

¿Qué es la planeación Según Koontz?

KOONTZ O' DONNELL Consideran la planeación como: “función administrativa que consiste en seleccionar entre diversas alternativas, los objetivos, las políticas, los procedimientos y los programas de una empresa”.

¿Qué es la planeación Según Koontz y weihrich?

Según Koontz, la planeación implica seleccionar misiones y objetivos, y requiere tomar decisiones para elegir los cursos de acción futuros que la empresa debe seguir, estableciendo que la planeación y el control están fuertemente ligados, ya que como el afirma “todo intento de control sin planes carece de sentido” ( ...

LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA SEGÚN AUTORES

34 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué es la planeación Según Harold Koontz y Heinz Weihrich?

Harold Koontz y Heinz Werihrich

Planeación es elegir misiones y objetivos y las acciones para llevar a cabo aquellas y alcanzar estos, requiere que se tomen decisiones.

¿Qué propuso Taylor en relacion con la planeación del trabajo?

¿Qué propuso Taylor en relación con la planificación del trabajo? La planificación debe llevarse a cabo solo por ingenieros altamente capacitado para calcular con precisión matemática las dimensiones y requisitos que debe tener el producto o subproducto del proceso.

¿Qué propuso Taylor en relación con la planificación del trabajo?

TEORÍA DE TAYLOR

El objetivo de la administración científica es maximizar las utilidades para el patrón y alcanzar el máximo de prosperidad para el trabajador. Bajo rendimiento del trabajador debido a sistemas deficientes de administración que permiten la simulación del trabajo y la aplicación de elementos empíricos.

¿Qué nos dice Taylor?

El aporte fundamental de Taylor está basado en la división del trabajo, la producción en cadena y la eliminación de la autonomía temporal del trabajador. Así pues, en primer lugar, Taylor propone que el trabajo debe ser dividido en tareas para aumentar la productividad.

¿Cuál es el concepto de planeación?

Definición de Planeación: Planeación es la aplicación racional de la mente humana en la toma de decisiones anticipatoria, con base en el conocimiento previo de la realidad, para controlar las acciones presentes y prever sus consecuencias futuras, encausadas al logro de un objetivo plenamente deseado satisfactorio.

¿Qué es la planeación Según Reyes Ponce?

Agustín Reyes Ponce.

La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización.

¿Qué es la planeación en derecho administrativo?

¿Qué es la planeación en administración? En una organización, la planeación es el establecimiento de una estrategia que permita alcanzar una serie de objetivos preestablecidos. El resultado del proceso de planeación es un plan que guiará el accionar de la empresa y ayudará a usar los recursos en la forma más eficiente.

¿Qué nos dice Taylor de la administración?

Para Taylor, la organización y la administración deben estudiarse y tratarse científicamente y no empíricamente, la improvisación debe ceder el lugar a la planeacion, y el empirismo a la ciencia.

¿Cuáles son los 5 principios de Taylor?

El gran aporte de Taylor fue el haber propuesto desarrollar una ciencia del trabajo y una Administración Científica a partir de los siguientes principios: Organización del Trabajo. Selección y entrenamiento del trabajador. Cooperación y remuneración por rendimiento individual.

¿Qué dice el principio de control de Taylor?

Principio del control: controlar el trabajo para certificar que el mismo esta siendo ejecutado de acuerdo con las normas establecidas y según el plan previsto.

¿Cuáles son los 4 principios de Frederick Taylor?

Taylor enunció 4 principios de administración científica:
  • Estudio científico del trabajo. ...
  • Selección científica y entrenamiento obrero. ...
  • Unión del estudio científico del trabajo y de la selección científica del trabajador. ...
  • Cooperación entre los dirigentes y los obreros.

¿Qué observo Taylor en la Midvale Steele en relacion con la forma de trabajo?

OBSERVACIONES DE TAYLOR EN MIDVALE STEEL CO. Conocido como “padre del movimiento científico”, investigó de forma sistemática el trabajo del humano y aplico el estudio de las las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción, el método científico.

¿Quién es Koontz y Weihrich?

(Howdy) Koontz (19 de mayo de 1909-11 de febrero de 1984) fue un teórico organizacional estadounidense, profesor de administración de empresas en la Universidad de California en Los Ángeles y consultor de muchas de las organizaciones empresariales más grandes de Estados Unidos.

¿Qué es la autoridad según Harold Koontz?

"La autoridad consiste en el derecho de mandar y en el poder de hacerse obedecer.

¿Cuál es la relación entre organizar y controlar UVM?

Organizar, es conjugar los medios a disposición (hombre-técnica capital y otros recursos) para alcanzar la producción. 9. Control • Consiste en la evaluación y corrección de las actividades del que hacer de los subordinados, para asegurarse de lo que se realiza va de acorde a los planes.

¿Qué es la administración según Taylor y Fayol?

La teoría de Taylor es más lineal donde el trabajador es tomado en cuenta por su experiencia y su destreza y capacidad, mientras que Fayol agrupa las funciones y da como resultado una estructura con divisiones bien definidas.

¿Qué es la planeación en el proceso administrativo?

La planeación es la base del proceso administrativo, esta fase consiste en formular planes que servirán de guía para el accionar de la organización de manera eficiente. Planear implica establecer objetivos y cursos de acción para alcanzar dichos objetivos que contribuirán al éxito de la organización.

¿Qué es la planeación y cuál es su importancia?

La planeación es la primera función administrativa ya que sirve de base para las demás funciones como son la organización, coordinación y control. Permite proponer objetivos y señala qué es lo que se va a hacer para poder alcanzarlos.

¿Cuáles son los principios de la planeación según autores?

¿Cuáles son los principios de la planeación? Necesidad, Inspección, Compromiso, etc. Compromiso, Unidad, Estrategias, etc. Precisión, Flexibilidad, Factibilidad, Unidad, etc.

¿Qué es la planeación en la educación?

La planeación educativa (Lallerana, McGinn, Fernández y Álvarez, 1981) es el proceso en el cual se determinan los fines, objetivos y metas de una actividad educativa a partir de los cuales se determinarán los recursos y estrategias más apropiadas para su logro.

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