¿Qué es mejor estar en planilla o recibo por honorarios?
Preguntado por: Vega Saavedra | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.6/5 (20 valoraciones)
Según el especialista, en los contratos laborales lo que prima es el principio de primacía de la realidad, es decir, si tienes un contrato de recibo por honorarios, pero firmas asistencia, tienes un horario establecido y un jefe, entonces deberías estar en planilla.
¿Qué beneficios tengo si emito recibo por honorarios?
Beneficios del Recibo por Honorarios Electrónico: 1) Pueden enviarse o reenviarse de forma inmediata por correo electrónico. 2) Ya no se corre el riesgo de perderlos o que se maltraten. 3) Se emiten con facilidad y rapidez.
¿Qué pasa si estoy en planilla y emito recibos por honorarios?
Si estas trabajando en planilla y vas a emitir recibo por honorario a un tercero (persona natural y/u otras empresas), puedes hacerlo. Pero, si estas trabajando en planilla y vas a emitir recibo por honorario a tu propio empleador, ahí no deberías hacerlo.
¿Cuándo es obligatorio estar en planilla?
Por tanto, el empleador queda obligado a registrar en planilla a sus trabajadores sin importar el tipo de contrato. Si cuentas con trabajadores que laboran solo 3 horas diarias, pues, también deberán estar registrados en planilla porque está bajo un contrato a tiempo parcial.
¿Cuándo te pagan por recibo por honorarios?
El pago que se realiza a través de los recibos por honorarios se da puntualmente en casos de locaciones de servicio, lo que significa una prestación de forma autónoma de algún servicio o persona. Aunque, con la realidad nacional, muchas empresas lo utilizan para encubrir relaciones de trabajo.
Planilla o Recibo por Honorarios Trabajador vs Locador
¿Cuánto debo esperar para emitir recibo por honorarios?
Si eres trabajador independiente, debes registrar en el sistema de Sunat los pagos de tus recibos por honorarios. Para hacerlo, tienes plazo hasta el décimo día hábil del mes siguiente al que te realizaron el pago, o cuando hiciste el cobro efectivo de ese monto.
¿Cómo se hace el pago por honorarios?
Los honorarios es un tipo de pago que se efectúa a alguien que realiza de manera autónoma una tarea o servicio para una empresa o persona. Se entiende que esta contraprestación económica que percibe un profesional por la prestación de servicios.
¿Qué pasa si no tengo trabajadores en planilla?
«En estos casos, se impone una multa por cada trabajador afectado. Para el caso de las mypes, la multa oscila entre 0.23 UIT y 0.68 UIT, mientras que para las empresas medianas o grandes, la sanción monetaria fluctúa entre 2.63 UIT y 52.53 UIT.»
¿Qué empleadores están obligados a enviar la planilla electrónica?
- Tienes a tu cargo uno o más trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación o de terceros.
- Cuentas con trabajadores o pensionistas que sean asegurados al Sistema Nacional de Pensiones.
¿Qué pasa si un trabajador no está en planilla?
Descanso vacacional anual. Si no descansa dentro del año siguiente deben pagarle dos remuneraciones: 1 como remuneración vacacional y otra como indemnización por falta de descanso. Gratificaciones legales en Julio y Diciembre de cada año (una remuneración por vez). Compensación por Tiempo de Servicios.
¿Qué pasa si dejo de emitir recibos por honorarios?
“La infracción por no emitir comprobantes de pago está tipificada en el artículo 174° numeral 2 del Código Tributario y a efectos de aplicar la sanción, tratándose de la emisión de recibos por honorarios, corresponde una multa del 25% de la UIT o el cierre del establecimiento”, refirió la Sunat.
¿Qué personas pueden emitir recibo por honorarios?
18/08/2021 Los trabajadores independientes que perciben rentas de cuarta categoría por cualquier profesión, arte, ciencia u oficio ya pueden emitir sus recibos por honorarios electrónicos (RHE) de manera rápida y sencilla utilizando un celular, por medio del APP Personas, informó la Superintendencia Nacional de Aduanas ...
¿Qué significa cuando estás en planilla?
¿QUÉ ES ESTAR EN PLANILLA? Estar en planilla significa tener una serie de beneficios laborales. Dependiendo del régimen laboral, obtienes un salario fijo, dos gratificaciones al año, seguro de salud, vacaciones, utilidades, escolaridad, licencia por maternidad, días de descanso, entre otros.
¿Cuánto se gana por honorarios?
¿Cuánto gana un De honorarios en México? El salario de honorarios promedio en México es de $ 120,000 al año o $ 61.54 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 84,000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 216,000 al año.
¿Qué trabajadores deben estar en planilla?
- El servicio se prestará de manera personal.
- Sea remunerado.
- Si la persona estará bajo subordinación de la empresa.
¿Qué personas están en planilla?
Persona natural que presta servicios a un empleador bajo relación de subordinación, sujeto a cualquier régimen laboral, cualquiera sea la modalidad del contrato de trabajo. En el caso del sector público, abarca a todo trabajador, servidor o funcionario público, bajo cualquier régimen laboral.
¿Quién realiza el trámite de la planilla electrónica en la empresa?
Los empleadores efectuarán el trámite cada mes de acuerdo con el cronograma de vencimientos respectivos, según el último dígito del RUC de la organización. La planilla electrónica cuenta con dos componentes: el Registro de Información Laboral (T-Registro) y la Planilla Mensual de Pagos (Plame).
¿Cuál es la multa por no tener a un trabajador en planilla?
En este caso la infraccion es por cada trabajador afectado, y la multa es el 0.23 de la UIT ; la UIT para este año 2021 es 4,400.00.
¿Que debería hacer si mi empleador no me registrar en planillas?
Si el empleador no lo registra en planillas, está cometiendo una infracción muy grave en materia laboral. Por ello, le recomendamos presentar una denuncia ante la Autoridad Administrativa de trabajo, a fin de que reconozca la relación laboral que mantiene con usted y lo incorpore en la planilla.
¿Cuánto tiempo tiene el empleador para registrar en planillas a su trabajador?
Alta: en el día hábil siguiente del inicio de la prestación de servicios. Modificación: dentro de los 15 días calendario siguientes a la fecha en que se hizo la modificación o actualización. Baja: solo si se pide, se entregará la constancia después de dos días calendarios de haber presentado la solicitud.
¿Quién paga el 10% de las boletas de honorarios?
Las rentas por concepto de honorarios originan una retención de impuesto; vale decir, el 10% de los honorarios que se pactan con este tipo de contribuyentes debe ser retenido por quien paga la renta.
¿Cuánto es el límite para emitir recibo por honorarios 2021?
Podrá solicitar la suspensión si proyecta que sus ingresos en el año 2021 no superarán el monto de S/ 38,500.00 . Las retenciones se aplican a los servicios por un valor mayor a 1500 soles.
¿Cómo sacar recibo por honorarios 2021 por primera vez?
- Hazlo online: Ingresa con tu clave SOL a SUNAT Operaciones en Línea, completa los datos y emite el recibo por honorarios electrónico.
- Una vez emitido y recibido el ingreso, debes registrar el pago en la mencionada plataforma, con la opción habilitada para ello.
¿Cómo emitir recibo por honorarios 2022?
- Ingresa a Sistema de Operaciones en Lima.
- Selecciona Emisión de Recibo por Honorarios.
- Ingresa tu RUC, usuario y contraseña, sino, entra con tu DNI y clave.
- Selecciona el tipo de Documento y llena los datos requeridos.
¿Qué beneficios hay si estás en planilla?
- Los trabajadores que figuran en planilla tienen acceso a un seguro en función a sus aportes. - Dependiendo de la empresa donde estén trabajando, el empleado tiene el beneficio de contar con un seguro EPS a empresas privadas. - Contar con CTS y dependiendo del giro de la empresa, poder contar con utilidades.
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