¿Qué es lo que hace un representante sindical?
Preguntado por: María Dolores Valadez | Última actualización: 16 de marzo de 2022Puntuación: 4.7/5 (73 valoraciones)
El delegado sindical es un trabajador elegido por los afiliados al sindicato en la empresa o centro de trabajo. Además, se encarga de representar a una sección sindical asumiendo diferentes funciones de coordinación así como la conexión existente entre el sindicato y la empresa.
¿Cuál es la función de un representante sindical?
Los delegados sindicales asesoran a los miembros de su sindicato cuando tienen un problema en el trabajo, y los representan en las negociaciones con sus empleadores sobre temas como la seguridad laboral, salarios y condiciones, el despido y la discriminación.
¿Cuántos trabajadores tiene que tener una empresa para tener un delegado sindical?
Constituyen la representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores. Igualmente podrá haber un delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre seis y diez trabajadores, si así lo decidieran estos por mayoría.
¿Cuánto gana el representante de un sindicato?
El sueldo nacional promedio de un Delegado Sindical es de MXN$14,220 en México.
¿Cuántas horas tiene un delegado sindical al mes?
El crédito horario que procede reconocer por un delegado sindical es de 35 horas mensuales [art. 68. e).
Funciones de los representantes de los trabajadores
¿Cuánto ganan los delegados?
El sueldo nacional promedio de un Delegado Administrativo es de MXN$13,655 en México.
¿Cuándo es obligatorio tener delegado sindical?
Así surge la representación sindical, aunque la ley no impone su constitución, sino que se constituye a instancia del sindicato o de sus afiliados. – Es obligatoria : esta representación está expresamente creada por ley. A partir de 11 trabajadores en la empresa, es obligatoria la representación.
¿Cuántos empleados hay que tener para tener un delegado?
- De diez a cincuenta trabajadores, un representante. - De cincuenta y uno a cien trabajadores, dos representantes. - De ciento uno en adelante, un representante más cada cien trabajadores, o que excedan de cien, a los que deberán adicionarse los establecidos en el inciso anterior.
¿Quién no puede ser delegado sindical?
Es decir, no es posible ser el delegado sindical de una empresa si no se trabaja en ella. Además, existen otra serie de requisitos que se deben cumplir: ser mayor de 18 años, llevar un mínimo de 6 meses trabajando en la empresa y no formar parte de la dirección de la empresa o ser su administrador.
¿Qué es la representación sindical?
El representante sindical es el que representa al sindicato dentro de la empresa. La ley 23.551 de asociaciones sindicales se refiere en su punto XI a la representación sindical en la empresa.
¿Que hay que saber para ser delegado sindical?
Quien acepte la responsabilidad de ser Delegado, debería adoptar como norma fundamental ser siempre: UN HOMBRE CONSTRUCTIVO Y DE LIMPIOS PROCEDERES, ENERGICO SIN INSOLENCIA; ATENTO SIN FLAQUEZAS; DECIDIDO, PERO NO INTOLERANTE.
¿Qué diferencia hay entre un delegado sindical y un delegado de personal?
La principal diferencia entre ambos cargos es que el delegado sindical no es un representante de los trabajadores, y el delegado de personal sí.
¿Quién puede ser delegado de personal?
¿Quiénes pueden elegir a los delegados de personal y a los miembros del comité de empresa? Todos los trabajadores nacionales o extranjeros de la empresa o centro de trabajo mayores de dieciséis años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes.
¿Quién es el delegado de personal?
El delegado de personal es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores de la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses.
¿Cuánto puede ganar un consejero Delegado?
Retribución anual
La retribución del Consejero Delegado asciende al importe bruto anual de 70.897,92 €.
¿Cuánto gana un policía ministerial 2021?
¿Cuánto gana un Agente De La Policía Ministerial en México? El sueldo promedio nacional para el puesto de Agente De La Policía Ministerial es $13,907 por mes en México.
¿Qué hacen los delegados?
Por definición un Delegado es quien se encarga de representar a una colectividad o a una persona o de actuar en su nombre. La representación la función principal y más importante del Delegado; siendo el enlace entre la Secretaria, los profesores, padres de familia y sociedad en general.
¿Cómo se denomina la representacion sindical en la empresa?
La representación sindical en la empresa se realiza, esencialmente, a través de las secciones sindicales, representadas a su vez por delegados/as sindicales. Las secciones sindicales agrupan a la totalidad de los trabajadores/as de la empresa afiliados/as a un determinado sindicato.
¿Cómo se conforma una sección sindical?
La sección sindical está compuesta directamente por esos trabajadores afiliados a un sindicato (por todos o fracciones de ellos), que se agrupan constituyendo un órgano de éste en un determinado ámbito, conforme venga previsto en los estatutos sindicales.
¿Qué es una sección sindical de empresa?
La sección sindical puede definirse como el conjunto organizado, aunque desprovisto de personalidad jurídica, de los trabajadores de una empresa o centro de trabajo afiliados a un mismo sindicato, de modo que en tales ámbitos pueden existir tantas secciones sindicales como grupos de trabajadores afiliados a uno u otro ...
¿Qué son las secciones sindicales y los delegados sindicales?
8 y 10 LOLS): LAS SECCIONES SINDICALES -Una delegación del sindicato en la empresa, constituida por el conjunto de los trabajadores de la empresa afiliados al mismo sindicato-; LOS DELEGADOS SINDICALES -Elegidos entre los trabajadores de la sección sindical de empresa siguiendo una serie de requisitos-.
¿Qué es un delegado de sección sindical?
El delegado sindical es un trabajador elegido por los afiliados al sindicato en la empresa o centro de trabajo. Además, se encarga de representar a una sección sindical asumiendo diferentes funciones de coordinación así como la conexión existente entre el sindicato y la empresa.
¿Quién forma parte del comité de empresa?
El Comité de Empresa está integrado por trabajadores elegidos libremente por sus compañeros de trabajo. Estos trabajadores suelen denominarse "delegados" del personal, o representante sindical en la empresa.
¿Qué tipos de representación tienen los trabajadores en la empresa?
STC 1995/1996: «En nuestro sistema de relaciones laborales existen dos tipos de representantes de los trabajadores en las empresas: de un lado, los representantes sindicales y, de otro, los representantes unitarios o electivos (miembros de comités de empresa y delegados de personal).
¿Cómo nombrar a un representante de los trabajadores?
¿Cómo se eligen los representantes de los trabajadores? Los Delegados de personal y los miembros del Comité de Empresa se eligen a través de unas elecciones democráticas en la que votan los trabajadores personalmente, con voto secreto.
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