¿Qué es la supervision directa e indirecta?

Preguntado por: Carlos Roque  |  Última actualización: 5 de marzo de 2022
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Directa: el supervisor está trabajando directamente con el estudiante, o puede estar presente en tan solo unos segundos en cuanto es solicitado. Indirecto: el supervisor está situado en el mismo ámbito, y está inmediatamente disponible, o puede estarlo en 10 minutos desde que lo llaman.

¿Qué es la supervisión directa?

Supervisión directa: mecanismo de coordinación de las tareas en una organización basado en que una persona coordina dando órdenes a otros.

¿Qué es la supervisión laboral?

SUPERVISIÓN: Actividad o conjunto de actividades que desarrolla una persona al supervisar y/o dirigir el trabajo de un grupo de personas, con el fin de lograr de ellas su máxima eficacia y satisfacción mutua. ... SUPERVISAR: Ejercer la inspección o vigilancia sobre una tarea o labor.

¿Qué son las tecnicas de supervisión y seguimiento?

Los métodos o técnicas de la supervisión son formas determinadas de hacer algo, es decir, son instrumentos con los que se logran resultados.

¿Qué es la supervisión directa en enfermería?

La supervisión en enfermería es una de las funciones principales de gestión , liderazgo, dirección y control que realiza la enfermera para mejorar las condiciones de trabajo y garantizar el logro de objetivos organizacionales mediante el desarrollo de las potencialidades del supervisado.

Desarrollo de Pensamiento: Observación directa e indirecta

43 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuáles son las funciones del Jefe del Departamento de enfermería?

Planear, organizar, asesorar y evaluar los recursos humanos e instrumentos de planeación, estructura y evaluación necesarios para que se lleven a cabo las acciones de Enfermería, en el cuidado al enfermo.

¿Como debe ser un supervisor de enfermería?

El supervisor de enfermería debe poseer una gama muy amplia de conocimientos, por ejemplo en calidad de atención al paciente, habilidades en la toma de decisiones y negociación, ser empático y resolutivo.

¿Cuáles son las técnicas de supervisión en una empresa?

Existen dos modalidades básicas de aplicación: la supervisión individual, para la realización de la cual se utiliza la técnica de la entrevista, y la supervisión en grupo, para cuya realización se utilizan las técnicas de conducción y dinámica de grupos.

¿Cuáles son las técnicas de supervisión educativa?

Las técnicas de supervisión educativa son estrategias para optimizar el funcionamiento de la calidad de la educación, ya que con ellas se puede ver el trabajo del maestro y del centro y de manera oportuna tener información para tomar decisiones sobre todo curriculares.

¿Qué debemos hacer para que la supervisión sea efectiva?

Los puntos finos en los que debemos poner mayor énfasis a la hora de ejercer funciones de supervisión son los siguientes:
  1. Delegar de manera eficaz el trabajo. ...
  2. Entrenar y capacitar. ...
  3. No ser un capataz. ...
  4. Mantener control y disciplina de equipo. ...
  5. Congruencia entre lo que se dice y lo que se practica.

¿Qué son los principios de la supervisión?

Así pues, los principios de la supervisión (reglas generales, conceptos, verdades fundamentales, dogmas aceptados) constituyen las guías mediante las que el supervisor pasa de una situación productiva-preventiva a la siguiente. ... La supervisión se ocupa de mejorar un trabajo o labor en particular.

¿Cuáles son los principios del supervisor?

El supervisor debe tener habilidades para el logro de los objetivos, saber establecer prioridades, diseñar planes de acción y tomar decisiones, así como organizar las tareas, motivar a sus colaboradores, controlar el curso de las acciones y retroalimentar a su personal.

¿Qué es la supervision según autores?

En el diccionario de María Moliner (1998) supervisar significa “ejercer la vigilancia o inspección general o superior de una cosa”. ... Así pues, etimológicamente, la supervisión significa examinar el trabajo realizado por la persona supervisada.

¿Qué es un plan de supervisión educativa?

Nos permite verificar y evaluar las acciones Tcnico Pedaggico y administrativas de la Institucin Educativa, con la finalidad de elevar la calidad y eficiencia del servicio educativo, mediante la orientacin y asesoramiento continua de la accin educativa. ...

¿Cuáles son los modelos de supervisión?

Un modelo de supervisión consta de varias partes que describen distintos aspectos: el modelo de detalles de supervisión, el modelo de ICR, el modelo dimensional, el modelo visual y el modelo de suceso.

¿Qué es la supervisión en términos educativos?

La supervisión escolar es el conjunto de acciones orientadas a conseguir el perfeccionamiento de todos aquellos que intervengan en el proceso de la enseñanza (profesores, alumnos, padres y personal administrativo), otorgando orientación profesional, asistencia y apoyo, debiendo ser de forma permanente, objetiva, ...

¿Qué hace una enfermera jefe en urgencias?

Supervisar y orientar al personal de enfermería en la atención general de los pacientes. Organizar la historia clínica y elaborar tarjeta de medicamentos. Aplicar y velar por el adecuado cumplimiento del proceso de enfermería. Revisar la historia clínica y supervisar el cumplimiento de las ordenes médicas.

¿Quién es el jefe de un enfermero?

JEFE DE ENFERMERAS “A” (SUPERVISORA) − Planear organizar y dirigir a todo el personal de enfermería de la unidad hospitalaria. − Supervisar directamente la rama de enfermería en la unidad de hospitalaria.

¿Cuáles son las características del departamento de enfermería?

Está integrado por todo el personal de enfermería profesional y auxiliar. Colabora con la administración hospitalaria y dirige sus propias funciones trabajando en conjunto con otros servicios del hospital para mejorar la calidad en la atención de nuestros usuarios.

¿Qué es supervisión según Henry Fayol?

Se refiere a la importancia de que cada empleado recibe órdenes sobre las tareas que debe realizar de un único mando, y que explique los resultados de cada faena a esa misma persona.

¿Cuáles son las fases de la supervisión?

La supervisión debe realizarse en forma ordenada, de tal manera que rinda los frutos esperados. Para ello es necesario cumplir las cuatro etapas siguientes: a) planeación de la supervisión; b) ejecución de la supervisión; c) evaluación de lo supervisado; d) resolución final.

¿Cuál es la importancia de la supervisión?

Una buena supervisión reclama más conocimientos, habilidad, sentido común y previsión que casi cualquier otra clase de trabajo. El éxito del supervisor en el desempeño de sus deberes determina el éxito o el fracaso de los programas y objetivos del departamento.

¿Qué es la supervisión de procesos?

La supervisión experta de procesos se entiende como este soporte a la sistematización en el seguimiento de los mismos; automatizando, en la medida que sea posible, tareas como son el análisis de datos, detección de fallos, diagnóstico de los mismos, toma de decisiones o proponer acciones concretas haciendo uso, para ...

¿Qué es la supervisión y control?

La supervisión, como visión global del proyecto y el control del sistema nos permiten con nuestra experiencia y conocimientos técnicos, actuar para resolver aquellos problemas que puedan surgir en la producción industrial.

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