¿Qué es la prestacion extraordinaria para fijos discontinuos?
Preguntado por: Dr. Sergio Villalba | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.6/5 (14 valoraciones)
Los trabajadores fijos discontinuos a los que el SEPE les reconozca el derecho a cobrar esta ayuda por desempleo, percibirán una prestación equivalente al 70% de la base reguladora. Conviene aclarar, que el SEPE tomará como base reguladora la misma que tuvieran en la última prestación por desempleo que percibieron.
¿Cuándo se cobra la ayuda extraordinaria para fijos discontinuos?
Hasta el final de este segundo mes del año 2022, los trabajadores fijos - discontinuos estarán cobrando esta ayuda económica por parte del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
¿Cuándo termina prestación extraordinaria fijos discontinuos?
La duración de esta prestación extraordinaria se extendiende desde el día siguiente a la finalización de la campaña de actividad o del agotamiento de la prestación contributiva hasta el 28 de febrero de 2022.
¿Cómo solicitar la ayuda extraordinaria para fijos discontinuos?
La solicitud de la prestación extraordinaria para fijos discontinuos se realiza a través de la Sede Electrónica del SEPE. En este caso, es la empresa y no el trabajador el que tiene que presentar la documentación para hacer efectivo el cobro de la ayuda económica.
¿Cuánto tiempo puede estar con contrato fijo discontinuo?
No existe un periodo mínimo de días que se ha de estar contratado, salvo que el convenio colectivo lo establezca. Además, tampoco existe un periodo máximo.
Prestación extraordinaria histórica para el personal fijo discontinuo
¿Qué derechos tiene un trabajador fijo discontinuo?
El trabajador no trabaja ni tampoco cobra sueldo de la empresa. El trabajador fijo discontinuo tiene derecho a la prestación por desempleo siempre que cumpla los requisitos necesarios. Durante la inactividad, no se cotiza a la Seguridad Social.
¿Qué ayudas hay para los fijos discontinuos?
El Consejo de Ministros ha acordado este martes que los trabajadores mayores de 52 años que se encuentren sin empleo tras haber firmado un contrato de carácter fijo-discontinuo puedan recibir un subsidio de 463 euros al mes hasta que se jubilen.
¿Qué es la prestacion extraordinaria?
Prestación extraordinaria por cese de actividad para los trabajadores autónomos afectados por una suspensión temporal de toda la actividad como consecuencia de resolución de la autoridad competente como medida de contención de la propagación del virus COVID-19 (PECANE 1.4).
¿Qué pasará con los Ertes 2022?
Se confirma la prórroga de los ERTES Covid hasta el 31 de marzo de 2022. El Real Decreto Ley 2/2022 introduce la Disposición Adicional Primera que prorroga los ERTES que se encuentren vigentes a 24 de febrero (fecha de entrada en vigor de la norma) durante un mes más, hasta el 31 de marzo de 2022.
¿Cuándo acaba el ERTE 2022?
La Disposición adicional primera de la norma determina la prórroga automática de los ERTE de limitación e impedimento y los ERTE ETOP COVID hasta el día 31 de marzo de 2022.
¿Qué ventajas tiene un contrato fijo discontinuo?
Ventajas. Estabilidad laboral: al ser un contrato indefinido, sabes que no te faltará el trabajo. Igualdad de derechos: frente a los trabajadores fijos continuos. Bonificaciones: como rebajas en las cuotas a la Seguridad Social por hacer un contrato indefinido.
¿Cuánto cotiza un fijo discontinuo?
El fijo discontinuo tiene un cálculo para su cotización que hace que un día de trabajo tenga mayor cotización. Si el trabajador lo hace de lunes a viernes un día de trabajo se corresponde con 1,61 cotizados; y si su jornada semanal es de lunes a sábado su día de trabajo se cotiza a 1,33.
¿Cuánto se cobra de ERTE 2022?
La prestación sigue siendo del 70% de la base reguladora. de 1.254,96 euros al mes si tiene un hijo y; de 1.411,83 euros mensuales si tiene 2 o más hijos.
¿Qué Ertes consume paro?
El paro recibido posteriormente, es decir, a partir del 1 de octubre de 2020 sí que consume desempleo, con algunas excepciones, entre ellas ser despedido o finalizar contrato antes del 1 de enero de 2022.
¿Cómo se prorrogan los Ertes hasta marzo 2022?
Los ERTE derivados del COVID-19 vigentes a la fecha de entrada en vigor de la norma se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de marzo de 2022. Se extienden igualmente las medidas del Real Decreto 18/2021 sin perjuicio de los beneficios en materia de cotización que se indican a continuación.
¿Cuándo se cobra el subsidio extraordinario?
El pago periódico de la ayuda económica se realizará por el Servicio Público de Empleo Estatal dentro del mes siguiente al que corresponda el devengo, por mensualidades de 30 días, entre los días 10 y 15 del mes inmediato siguiente al que corresponda el devengo.
¿Cuándo se cobra la prestación extraordinaria autónomos?
Prestación para trabajadores autónomos de temporada
Los socios de cooperativas podrían acceder. La cuantía de la prestación sería de un 70% sobre la base mínima de cotización de tu actividad. Se comenzaría a pagar con efectos desde el 1 de octubre de 2021, durante 5 meses (como máximo hasta el 28 de febrero de 2022).
¿Qué se necesita para cobrar la ayuda de 420 euros?
Las ayudas de 420 euros durarán seis meses y estarán destinadas a los parados que hayan agotado la protección y no dispongan de ingresos superiores al 75% de salario mínimo (SMI), medida que, según cálculos del Gobierno, beneficiará a unos 340.000 personas.
¿Qué diferencia hay entre fijo y fijo discontinuo?
En definitiva, las principales diferencias entre un trabajador fijo discontinuo y uno fijo continuo está en que el discontinuo trabajará de forma interrumpida para la empresa, mientras que el continuo trabajará de forma continuada.
¿Cuánto se cobra en un ERTE después de 6 meses?
En los ERTE de suspensión de los contratos de trabajo, el trabajador cobra el 70% de la base los seis primeros meses y a partir del séptimo, el 50%. Es decir, alguien cuyo sueldo bruto sea 1.000 euros, cobrará 700 euros durante los 6 primeros meses de ERTE, y 500 euros del séptimo mes en adelante.
¿Cómo saber cuánto voy a cobrar de ERTE?
Tu mensualidad por desempleo será del 70% de su base reguladora. Se tendrá en cuenta tu cotización a la seguridad social por los últimos 180 días anteriores al ERTE. No se tomarán en cuenta las horas extraordinarias. Por causa del coronavirus, serás beneficiario del seguro de desempleo directamente.
¿Qué día se cobra el paro en abril 2022?
Si no lo has recibido todavía, los bancos aseguran que el ingreso se abonará a partir del miércoles 6 de abril, día en el que arranca la campaña de la Renta 2021-2022.
¿Cómo se calcula la base reguladora de un fijo discontinuo?
a) La base reguladora diaria de la prestación será el resultado de dividir la suma de las bases de cotización acreditadas en la empresa durante los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante entre el número de días efectivamente trabajados y, por tanto, cotizados en dicho período.
¿Quién paga la Seguridad Social de un fijo discontinuo?
Aquí realmente no existen diferencias con otro tipo de formas de relación laboral. Lo que significa que el trabajador que contratemos en nuestra empresa bajo un régimen fijo discontinuo, cotizará en la Seguridad Social del mismo modo que quien se ve afectado por un contrato indefinido.
¿Qué día se cobra el paro en marzo 2022?
Estas suelen comprender una horquilla entre el día 3 y 7 de cada mes. Algunas como el Banco Santander o Unicaja prevén abonar el jueves 3 de marzo. Caixabank realizará los pagos entre el viernes 4 de marzo y el lunes 7 y el BBVA, Banc Sabadell o Ibercaja lo pagan en esta segunda fecha, el lunes 7 de marzo.
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