¿Qué es la prejubilación por enfermedad?

Preguntado por: Omar Cobo  |  Última actualización: 27 de julio de 2026
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Si nos referimos a una prestación por enfermedad, no estamos hablando de jubilación, sino de incapacidad permanente, es posible obtener una pensión, a partir de los 55 años, que se asimila a la jubilación anticipada. El motivo es una enfermedad común, y el requisito es el de no haber cumplido los 65 años.

¿Cuánto cobra un prejubilado por enfermedad?

Cuánto se cobra por la jubilación anticipada por enfermedad

Si es una incapacidad permanente parcial, cobrarán una indemnización igual a 24 mensualidades de la base reguladora que sirvió para calcularle el subsidio de incapacidad temporal del que se deriva la incapacidad permanente.

¿Cuándo te puedes prejubilar por enfermedad?

Los trabajadores que acrediten una discapacidad igual o superior al 45% pueden jubilarse de forma anticipada siempre que hayan cotizado al menos 15 años con esa discapacidad y tengan como mínimo 56 años.

¿Cuánto se pierde al prejubilarse?

Los trabajadores con menos de 38 años y seis meses cotizados enfrentan recortes del 30% si el adelanto es de cuatro años, del 22,50% si es de tres años, del 15% si es de dos años y del 5,50% si es de un año.

¿Quién puede acogerse a la prejubilación?

Suele ofrecerse a trabajadores mayores de 55 años, que tengan antigüedad en la empresa y un número de años cotizados a la Seguridad Social. Pero, insistimos, no existe un mínimo de edad para prejubilarse.

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¿Cuánto se cobra si te prejubilas?

¿Cuánto cobraré por la prejubilación? A lo que al prejubilado le corresponda por prestación de desempleo se suma el “sueldo” que desembolsa la empresa cada mes. Dicha remuneración, cuya naturaleza es de compensación, suele ser de entre el 60 y el 80% de lo que ganaba el empleado antes de aceptar la prejubilación.

¿Cuáles son los tipos de prejubilaciones?

En la jubilación anticipada existen dos modalidades, la voluntaria y la involuntaria. Para acceder a cada una de ellas se deberá cumplir un determinado conjunto de requisitos y la cuantía de su pensión se verá penalizada.

¿Cuántos años debes cotizar para prejubilarse?

Los requisitos de la jubilación anticipada varían si es voluntaria o forzosa. Si estás pensando en una jubilación anticipada a partir de los 63 años, por voluntad propia, debes saber que necesitas al menos 35 años cotizados.

¿Cuándo una empresa te puede prejubilar?

¿Cuántos años hay que tener para prejubilarse? La ley no establece una edad mínima para prejubilarse. Sin embargo, lo más habitual es que las empresas ofrezcan este tipo de jubilación a empleados mayores de 55 años.

¿Cuánto te quitan por prejubilarse a los 63 años?

Si decide jubilarse anticipadamente a los 63 años, la reducción aplicada será del 16%, lo que significa que su pensión mensual se reducirá a 1.680 euros. Si, por otro lado, decide jubilarse a los 63 años y 6 meses, el coeficiente reductor baja al 11,25%, dejándole una pensión de 1.775 euros.

¿Qué enfermedades te permiten jubilar anticipadamente?

Enfermedades que dan derecho a una jubilación anticipada a los 52 años
  • Parálisis cerebral.
  • Síndrome de Down.
  • Síndrome de Prader Willi.
  • Síndrome X frágil.
  • Osteogénesis imperfecta.
  • Acondroplasia.
  • Fibrosis Quística.
  • Enfermedad de Wilson.

¿Qué pensión te queda si te jubilan por enfermedad?

La cuantía de la pensión será el 100% de la base reguladora.

¿Qué pasa si me jubilo por enfermedad?

De igual modo que ocurre con las enfermedades comunes, un trabajador puede obtener una declaración de incapacidad permanente a causa de una enfermedad profesional que le obligue a jubilarse antes de tiempo. Esta incapacidad puede ser parcial, total, absoluta o gran invalidez y da derecho a una prestación económica.

¿Cuántos años tienes que tener cotizados para jubilarte por enfermedad?

Si la incapacidad deriva de accidente, ya sea laboral o no, o de enfermedad profesional, la Seguridad Social no exige cotización previa. Si es por enfermedad común se precisa un periodo de cotización de 1.800 días dentro de los diez años previos a la solicitud.

¿Cómo se llama cuando te jubilan por enfermedad?

Incapacidad permanente absoluta y gran invalidez: Puede realizar actividades compatibles con su estado. A partir de la edad de acceso a la jubilación, es incompatible con el trabajo por cuenta propia o ajena.

¿Quién paga a los prejubilados?

La empresa se encarga de abonar al empleado una cantidad para que este pague a la Seguridad Social la cotización que le correspondería. Y, si se trata de una prejubilación parcial, complementa esa cantidad a cotizar, como si el trabajador mantuviese su actividad a tiempo completo.

¿Cuáles son los requisitos para la prejubilación?

¿Cuáles son los requisitos para la prejubilación?
  • Tengan 55 o más.
  • No puedan acceder a la jubilación anticipada (y su única “alternativa” sea la prejubilación).
  • Hayan cotizado los años suficientes a la Seguridad (por no alcanzar la edad que se necesita o no tengan los años cotizados que se exigen).

¿Cuánto se cobra por jubilación anticipada por enfermedad?

Indemnización a tanto alzado, correspondiente a 24 meses de base reguladora. Será el 55% de la base, o el 75% si tiene más de 55 años. EL porcentaje percibido será del 100%.

¿Qué pasa si te prejubilan?

La prejubilación implica que el trabajador pasa a cobrar el paro. Primero, y si ha cotizado lo suficiente (un mínimo de 360 días), percibirá la prestación de desempleo, durante un máximo de dos años (si ha cotizado un máximo de 2.160 días, esto es, aproximadamente seis años).

¿Cómo saber si me puedo prejubilar?

Para poder acceder a la jubilación anticipada voluntaria se requiere haber cotizado al menos 35 años, de los cuales 2 años de cotización deberán estar comprendidos en los 15 años anteriores al hecho causante . Normalmente, el hecho causante es el día de cese de la actividad laboral.

¿Cuánto dinero se pierde con la jubilación parcial?

Concretamente, la Seguridad Social calcula que el importe a cobrar en concepto de pensión sea directamente proporcional a la reducción de jornada. Por ejemplo, si trabajas un 50% menos de tiempo, cobrarás la mitad de la pensión. Eso es lo que "se pierde" con la jubilación parcial.

¿Cómo funciona una prejubilación?

Una prejubilación es un acuerdo entre trabajador y empresa y, por ello, puede articularse de varias formas: cobrando una cantidad fija para todo el período o, lo más habitual, recibiendo una renta mensual, que suele ser inferior a su salario en el momento de estar activo.

¿Qué diferencia hay entre una prejubilación y una jubilación anticipada?

En un vistazo: En la prejubilación, el trabajador se encuentra en situación de desempleo. En la jubilación anticipada el trabajador accede a la pensión de jubilación a una edad más temprana.

¿Puedo trabajar si me prejubilo?

Sí, si estás prejubilado, puedes trabajar, tanto si eres contratado por una empresa, como si te das de alta en autónomos. Obviamente, dejarás de cobrar el paro.

¿Cuándo me puedo jubilar si vengo de un ERE?

Dichos motivos se resumen en: Que la empresa haya realizado un despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. En otras palabras, lo que se conoce como jubilación por ERE a los 61 años.

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