¿Qué es la planeacion de supervisión?
Preguntado por: D. Marcos Ledesma | Última actualización: 19 de abril de 2022Puntuación: 4.6/5 (46 valoraciones)
Significa información y asesoría aplicable a los niveles de ejecución de las distintas tareas que desarrolla una organización, y constituye una responsabilidad inherente a todo dirigente.
¿Cómo se elabora un plan de supervisión?
- Definición de objetivos: Ver cuáles son los objetivos que como empresa pretendemos cumplir en qué plazos los va a cumplir.
- Situación actual: Analizar cuál es la situación actual en base a los objetivos que pretendemos cumplir, un autoexamen de la empresa.
¿Cuáles son las fases de la supervisión?
La supervisión debe realizarse en forma ordenada, de tal manera que rinda los frutos esperados. Para ello es necesario cumplir las cuatro etapas siguientes: a) planeación de la supervisión; b) ejecución de la supervisión; c) evaluación de lo supervisado; d) resolución final.
¿Cómo se lleva a cabo un plan de supervisión en una empresa?
- Delegar de manera eficaz el trabajo. ...
- Entrenar y capacitar. ...
- No ser un capataz. ...
- Mantener control y disciplina de equipo. ...
- Congruencia entre lo que se dice y lo que se practica.
¿Qué es la supervisión en una empresa?
La supervisión se utiliza sobre todo en el ámbito de las empresas, donde suele existir el puesto de supervisor. En este sentido, la supervisión es una actividad técnica y especializada cuyo fin es la utilización racional de los factores productivos. ... Quien desarrolla la supervisión ostenta una superioridad jerárquica.
supervision y planeacion
¿Qué es la supervisión y sus características?
La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como principal objetivo la eficiente y eficaz utilización de los factores productivos que el supervisor tiene a su cargo, tales como materiales, insumos, maquinarias y, por supuesto, trabajadores.
¿Cuál es la importancia de la supervisión?
La supervisión, implica la dirección e inspección de labores realizados por otros. Su función es garantizar que se cumplan los propósitos y requisitos de los planos de manera fiel y con la consideración de las especificaciones.
¿Cuáles son los elementos de la supervisión?
- Energía y buena salud.
- Potencial para el liderazgo.
- Capacidad para desarrollar buenas relaciones personales.
- Conocimiento del trabajo y competencia técnica.
- Capacidad para mantener el ritmo de trabajo.
- Capacidad de enseñanza.
- Habilidad para resolver problemas.
¿Qué debe contener un informe de supervisión?
IMPORTANTE: los informes deben contener las evidencias que soporten el cumplimiento de las obligaciones del contratista y la debida ejecución del contrato (informe de actividades, registro fotográfico, listados de asistencia, salida de almacén, relación de pagos, actas de entrega, entre otros), así como todos aquellos ...
¿Cuáles son los tipos de supervisión escolar?
Tres son los tipos que se identifican: la supervisión administrativa, la supervisión educativa y la supervisión de apoyo.
¿Cómo supervisar al personal 8 pasos?
- Actitud. La actitud del supervisor hacia los empleados es un punto fundamental en el desempeño de estos últimos. ...
- Establecer las normas. ...
- Mantener la comunicación constante y asertiva. ...
- Delegar roles claros y específicos. ...
- Monitoreo constante. ...
- Evaluaciones por escrito.
¿Cuáles son los tipos de supervisión educativa?
La supervisión correctiva, la preventiva, la constructiva y la creadora. En la misma tónica Briggs, citado por (De Hierro, 1974, p. 10) se acoge a los cuatro tipos de supervisión señalados por Lemus.
¿Qué es un plan de supervision de enfermería?
La supervisión en enferme- ría es una de las funciones principales de gestión, que requiere de capacidades de liderazgo, dirección y control para mejorar las condicio- nes de trabajo y garantizar una atención de calidad, la cual se define como: “brindar una atención oportuna, personalizada, humana, continua y eficiente ...
¿Qué debe contener un informe de supervision?
Su contenido es una descripción de las labores desarrolladas por la interventoría, las actividades realizadas por el contratista, un pequeño record fotográfico y algunas observaciones o conclusiones hacia la supervisión. Por lo anterior generalmente no contiene cuadros ni cifras.
¿Qué debe contener un informe mensual?
Los informes mensuales deben ser entregados conjuntamente con el informe de valorización, debiendo contener como mínimo las copias del cuaderno de obra del período informado, las pruebas y ensayos de control de la calidad de los materiales realizados, avance físico de obra, fotografías de la ejecución de los trabajos y ...
¿Qué debe contener un informe de obra?
Los informes de obra o actas de obra permiten documentar las observaciones realizadas durante las visitas de obra y comunicarlas a las diferentes partes implicadas en el trabajo de construcción. Estos documentos suelen incluir un informe sobre: El cumplimiento de los plazos. La ejecución de la obra.
¿Cuáles son las técnicas de supervisión?
- Estar bien enterado de las personas y su trabajo.
- Tener confianza en si mismo.
- Hacer hincapié en la actividad esforzada y constante.
- Tener actitudes objetivas.
- Ser sencillo.
- Ser capaz y tomar decisiones acertadas.
- Estar dispuesto a emprender una acción contraria cuando sea necesario.
¿Cuáles son los beneficios de la supervisión?
La supervisión te permitirá entregar un trabajo de mejor calidad a tus clientes. Además, el espacio está guiado por un supervisor capacitado para que alcances un mejor proceso de reflexión. Junto a él, fortalecerás tu autonomía y fomentarás tus habilidades.
¿Cuál es el objetivo de la supervisión educativa?
La supervisión educativa es el medio para fortalecer de manera oportuna los problemas educativos, coordinando y estimu- lando los elementos interrelacionados, ejecutando y haciendo efectivo los procesos que se requieren para lograr la calidad educativa.
¿Cuáles son las características que tendría que tener un supervisor para resolver estos problemas?
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades interpersonales.
- Experiencia y profesionalismo en seguridad como parte obligatoria de su cargo.
- Capacidad para mantener la calma en situaciones difíciles.
- Ser confiable, honesto e íntegro.
¿Cuáles son los estilos de supervisión?
El estilo de supervisión depende generalmente del nivel de autonomía de los trabajadores, sus fortalezas y sus conocimientos. Se adopta el estilo Dejar hacer (Laissez faire) cuando los trabajadores están debidamente formados y son autónomos para alcanzar los objetivos de productividad y todos saben que hacer.
¿Qué es supervision directa en enfermería?
La supervisión en enfermería es una de las funciones principales de gestión , liderazgo, dirección y control que realiza la enfermera para mejorar las condiciones de trabajo y garantizar el logro de objetivos organizacionales mediante el desarrollo de las potencialidades del supervisado.
¿Cuáles son los tipos de supervision de enfermería?
A partir de ello, puede hacerse en dos formas: * Supervisión directa, a través de observación, recorrido, entrevista y enseñanza. * Supervisión indirecta, a través de registros usuales en enfermería, estadísticas, expedientes del personal, instrumentos técnicos-administrativos, informes y planes de atención.
¿Cuál es la función de los supervisores de educación?
El supervisor escolar es el líder académico de la zona escolar; tiene la responsabilidad de aportar orientaciones a los directores y los colectivos docentes de las escuelas a su cargo, relacionadas con los procesos fundamentales de la escuela: la enseñanza y el aprendi- zaje.
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