¿Qué es la Ley 21 de 1994?

¿Qué es la Ley 21 de 1982?

LEY 21 DE 1982, de 22 de enero, por la cual se modifica el régimen del Subsidio Familiar y se dictan otras disposiciones. ... Los pagos efectuados por concepto del subsidio familiar y Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) son deducibles para efectos de la liquidación de impuesto sobre la renta y complementarios.

¿Qué dice la ley 21 55?

Créase para el año 2022 el impuesto de normalización tributaria como un impuesto complementario al impuesto sobre la renta, el cual estará a cargo de los contribuyentes del impuesto sobre la renta o de regímenes sustitutivos del impuesto sobre la renta, que tengan activos omitidos o pasivos inexistentes.

¿Qué cambios expone la Ley 2155 de 2021 frente al actual impuesto al patrimonio?

El impuesto complementario de normalización estará sujeto a un anticipo del 50 % de su valor, que se pagará en el año 2021 y será calculado sobre la base gravable estimada de los activos omitidos o pasivos inexistentes del contribuyente al momento de la entrada en vigor de la Ley 2155 de 2021.

¿Cuál es la ley de inversión social?

Constituye objeto de la norma el contribuir a la reactivación económica, a la generación de empleo y a la estabilidad fiscal del país, con el propósito de proteger a la población más vulnerable contra el aumento de la pobreza, preservar el tejido empresarial y afianzar la credibilidad de las finanzas públicas.

¿Cuándo se promulgo la Ley 2155 de 2021?

Ley 2155 de septiembre 14 de 2021, por medio de la cual se expide la ley de inversión social y se dictan otras disposiciones.

¿Qué pasa cuando el empleador no paga la caja de compensacion?

Si el empleador no ha afiliado o no paga los aportes a la caja de compensación familiar, o esta no reconoce el subsidio familiar, se puede acudir al inspector de trabajo o ante la Superintendencia de Subsidio Familiar para presentar una queja por el incumplimiento de la obligación.

¿Qué empleadores están obligados al pago del subsidio familiar?

Los establecimientos públicos, las Empresas Industriales y Comerciales y la empresas de economía mixta de los órdenes nacional, departamental, intendencial, distrital y municipal. 4. Los empleadores que ocupen uno o más trabajadores permanentes.”

¿Qué empleadores están obligados a pagar subsidio familiar?

Los establecimientos públicos, las empresas industriales y comerciales y las empresas de economía mixta de las órdenes nacional, departamental, Intendencias, distrital y municipal. 4º. Los empleados que ocupen uno o más trabajadores permanentes.

¿Qué empresas deben pagar caja de compensacion familiar?

Los establecimientos públicos, las empresas industriales y comerciales y la empresas de economía mixta de los órdenes nacional, departamental, (…), distrital y municipal. 4. Los empleadores que ocupen uno o más trabajadores permanentes”.

¿Qué familiares del trabajador no tienen derecho al subsidio familiar?

El derecho a recibir el subsidio familiar se pierde cuando se dejan de cumplir los requisitos que dan derecho al, esto es: Cuando el salario del trabajador supera 4 salarios mínimos mensuales. Que el trabajador labore diariamente menos de la media jornada laboral o menos de 96 horas mensuales.

¿Qué empresas deben pagar ICBF y SENA?

El artículo 114-1 del estatuto tributario, adicionado por la ley 1819 de 2016, considera la exoneración de los pagos al Sena, Icbf y aportes a salud, pero sólo por los trabajadores que devenguen menos de 10 salarios mínimos mensuales.

¿Quién puede reclamar el subsidio familiar?

Son los hijos, hijastros, hermanos huérfanos, padres mayores de 60 años que convivan (en el caso de los hermanos huérfanos discapacitados y padres discapacitados) y dependan económicamente del trabajador.

¿Qué puedo hacer si mi empleador no me paga?

Si la conciliación fue infructuosa y el empleador se niega a pagar, el empleado deberá presentar una demanda ante un Juez Laboral para el reconocimiento y pago del salario y las prestaciones sociales. Será el Juez quien resuelva el conflicto y, en esta instancia, es recomendable contar con un buen abogado laboralista.

¿Cómo puedo demandar a una Caja de Compensación?

¿Cuándo puedo denunciar a mi jefe por no pagarme?

Para demandar a la empresa por impago el plazo es de un año contado desde la fecha que se debió efectuar el pago. Por ejemplo, una nómina del mes de enero que deba pagarse el 31 de enero tendrá de plazo para reclamarse hasta el 31 de enero del año siguiente.

¿Cuándo entró en vigencia la Ley 2155?

La Ley de Inversión Social, Ley 2155 de septiembre 14 de 2021, introdujo cambios importantes en materia tributaria. Entre otros aspectos, la ley modifica la tarifa general del impuesto de renta de las personas jurídicas, recorta el gasto público y autoriza diferentes subsidios para la población.

¿Cuál es la vigencia de la Ley 2155 de 2021?

La Ley 2155 de 2021 ( en adelante “L. 2155”) incrementa la tarifa general del impuesto sobre la renta a partir de 2022 a 35%. De esta manera, desaparecería la reducción gradual en la tarifa, que de acuerdo con el inciso primero del artículo 240 del Estatuto Tributario, para el año 2022 y siguientes sería del 30%.

¿Cuándo entra en vigencia la Ley de Inversion Social?

El pasado 14 de septiembre se sancionó la Ley 2155 de 2021 mediante la cual se adoptó una nueva Reforma Tributaria en Colombia, la Ley de Inversión Social.

¿Qué dice el artículo 61 de la Ley 2010 de 2019?

Se adoptan normas para la promoción del crecimiento económico, el empleo, la inversión, el fortalecimiento de las finanzas públicas.

¿Cuáles son los proyectos de inversión social?

Esta definición incluye las actividades e inversiones empresariales que buscan contribuir al fortalecimiento del entorno social, cultural y económico, y mejorar las condiciones de bienestar en los entornos de operación.