¿Qué es la ilicitud sustancial en el derecho disciplinario?

¿Cuál es el deber funcional?

Los deberes funcionales son las infracciones a (...) todas aquellas normas mediante las cuales se exige a los servidores públicos un determinado comportamiento en el ejercicio de sus funciones, independientemente de cuál sea el órgano o la rama a la que pertenezcan”.

¿Qué es deber funcional en materia disciplinaria?

consideramos que, es aquel que integra todas aquellas normas mediante las cuales se exige a los servidores públicos un determinado com- portamiento en el ejercicio de sus funciones, lo cual implica el cumplimiento de deberes, abstenerse de cualquier omisión en el cumplimiento de estos debe- res, no extralimitarse en el ...

¿Qué es la ilicitud sustancial?

El concepto de ilicitud sustancial se refiere a la infracción sustancial de los deberes funcionales, al contrariarse los principios que rigen la función pública, lo cual implica que la tipicidad, en materia disciplinaria, se fundamenta en normas con estructura de reglas, mientras que la ilicitud sustancial se construye ...

¿Cuándo existe falta disciplinaria?

La Falta Disciplinaria es aquella conducta que entorpece la buena marcha de la Función Pública, y da lugar a la imposición de una sanción a quien incurra en ella, se configura por: Incumplimiento de deberes. Extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones.

¿Qué es el derecho disciplinario jurisprudencia?

Respecto del objeto del derecho disciplinario, la jurisprudencia de la Corte Constitucional ha señalado: “derecho disciplinario pretende garantizar "la obediencia, la disciplina y el comportamiento ético, la moralidad y la eficiencia de los servidores públicos, con miras a asegurar el buen funcionamiento de los ...

¿Qué es la ilicitud?

La ilicitud es, en resumen, una conducta repudiada por el ordenamiento jurídico, ya sea que se trate de una conducta prohibida o de una conducta distinta de la esperada. ... Doctrinalmente, el delito es definido como la conducta típica, antijurídica y culpable.

¿Cómo se configura la antijuridicidad?

Es decir, que la antijuridicidad se verifica siempre que: 1) exista contrariedad entre una conducta y la norma; 2) no existan causas de justificación (también co- nocidas como causas de licitud); y, 3) que exista la afectación o puesta en peligro de un bien jurídico.

¿Cuáles son los elementos de la falta disciplinaria?

1. El debido proceso, al no encontrarse configurados los elementos que constituyen la falta disciplinaria, a saber, tipicidad, ilicitud sustancial y culpabilidad.

¿Qué es la Desatencion elemental en materia disciplinaria?

supina, desatención elemental o violación manifiesta de reglas de obligatorio cumplimiento. La culpa será grave cuando se incurra en falta disciplinaria por inobservancia del cuidado necesario que cualquier persona del común imprime a sus actuaciones”.

¿Quién investiga y sanciona a los servidores públicos cuando cometen faltas disciplinarias?

POTESTAD DISCIPLINARIA. Facultad del Estado para investigar y sancionar a los servidores públicos y particulares que ejerzan funciones públicas, que incurran en faltas disciplinarias.

¿Cuándo entra en vigencia la ley 2094 de 2021?

Vigencia de la Ley 2094 de 2021.

Las disposiciones previstas en la presente ley, y las contenidas en la Ley 1952 de 2019, que no son objeto de reforma, entrarán a regir nueve (9) meses después de su promulgación. Durante este período conservará su vigencia plena la Ley 734 de 2002, con sus reformas.

¿Cuándo entra en vigencia el Código Único Disciplinario?

No obstante, la ley 1995 de 2019 Plan Nacional de Desarrollo 2018 – 2022 proferida el 25 de mayo de 2019 estableció en el Artículo 140. “Prórroga Código General Disciplinario”, que éste entrara a regir hasta el 1° de julio de 2021.

¿Qué es una falta disciplinaria?

Son aquellas circunstancias establecidas legal y taxativamente, que impiden que un ciudadano aspire a un cargo público y, que en caso de presentarse podrían afectar la elección y/o acarrear sanciones disciplinarias.

¿Qué es una falta gravísima?

Son faltas gravísimas las siguientes: 1. Realizar objetivamente una descripción típica consagrada en la ley como delito sancionable a título de dolo, cuando se cometa en razón, con ocasión o como consecuencia de la función o cargo, o abusando del mismo.

¿Qué protege el derecho disciplinario?

De conformidad con estas tesis, con el derecho disciplinario el Estado no interviene hacia afuera, sino que se auto interviene, se protege desde dentro, encauzando la conducta oficial de sus servidores básicamente en un bloque normativo funcional.

¿Cuáles son los principios del derecho disciplinario?

Se señalan los principios rectores dentro del procedimiento disciplinario, tales como: principio de prevalencia del derecho sustancias, gratuidad, celeridad, eficiencia, lealtad, motivación, doble instancia, publicidad, oralidad y contradicción.

¿Cuáles son las etapas de un proceso disciplinario?

¿Qué es la tipicidad y la antijuricidad?

La tipicidad implica la antijuridicidad. Si el legislador tipifica una conducta y la conmina con pena, lo hace pensando en su antijuridicidad. ... Dicho de otra manera, la descripción típica no es otra cosa que plasmar en la ley penal una conducta como punible.

¿Qué es la tipicidad antijuricidad y culpabilidad?

La tipicidad se presentará cuando exista una adecuación de dicha conducta a alguno de los tipos descritos en el Código Penal; la antijuricidad se presentará cuando el sujeto no esté protegido por una causa de licitud descrita en el artículo 15 del Código Penal.

¿Qué es tipicidad antijuridicidad y culpabilidad?

La antijuricidad (tipicidad, con elementos objetivos y subjetivos) se refiere al hecho, a la conducta; mientras que lo estrictamente personal, a la culpabilidad. ... La culpabilidad se afirma de un sujeto cuando se le puede reprochar su hecho. Ello tiene lugar cuando el agente obra con libertad (como voluntariedad).