¿Qué es la ilicitud sustancial?
Preguntado por: Héctor Cotto | Última actualización: 2 de febrero de 2022Puntuación: 4.3/5 (73 valoraciones)
El concepto de ilicitud sustancial se refiere a la infracción sustancial de los deberes funcionales, al contrariarse los principios que rigen la función pública, lo cual implica que la tipicidad, en materia disciplinaria, se fundamenta en normas con estructura de reglas, mientras que la ilicitud sustancial se construye ...
¿Qué es la ilicitud sustancial en el derecho disciplinario?
Púes bien, la ilicitud sustancial es un elemento de la falta disciplinaria que se supera en el momento en el que se afecta o trasgrede un deber funcional de forma sustancial; esto es, en detrimento de la garantía de la función que se ejerce y de los principios que le son propios a esta.
¿Qué es deber funcional en materia disciplinaria?
consideramos que, es aquel que integra todas aquellas normas mediante las cuales se exige a los servidores públicos un determinado com- portamiento en el ejercicio de sus funciones, lo cual implica el cumplimiento de deberes, abstenerse de cualquier omisión en el cumplimiento de estos debe- res, no extralimitarse en el ...
¿Cuáles son los elementos de la falta disciplinaria?
1. El debido proceso, al no encontrarse configurados los elementos que constituyen la falta disciplinaria, a saber, tipicidad, ilicitud sustancial y culpabilidad.
¿Que se entiende por ignorancia supina?
Como punto de partida hay que señalar que la Real Academia Española define ignorancia supina como aquella que procede de la negligencia en aprender o inquirir lo que puede y debe saberse. ... La ignorancia supina conlleva a calificar la conducta con culpa gravísima, es decir como un agravante.
Ilicitud sustancial. Critica a un concepto improvisado e innecesario
¿Qué es la ignorancia afectada?
- Afectada: cuando no se quiere hacer nada para superarla con objeto de pecar con mayor libertad; es, pues, una ignorancia plenamente voluntaria.
¿Qué es estar en supino?
El decúbito supino (o decúbito dorsal) es una posición anatómica del cuerpo humano que se caracteriza por: Posición corporal acostado boca arriba, generalmente en un plano paralelo al suelo.
¿Qué elementos se requieren para declarar la responsabilidad en un proceso disciplinario?
Los elementos constitutivos de dicha responsabilidad (imputabilidad, tipicidad, ilicitud Sustancial, causalidad, culpabilidad), el segundo se refiere a la exigencia de la demostración de uno solo de tales elementos, el subjetivo. El investigado se presume inocente.
¿Qué es una falta Antijuridica?
El artículo 5 de la Ley 734 de 2002 dispuso que la falta (conducta o comportamiento) será antijurídica cuando afecte el deber funcional sin justificación alguna .
¿Cuáles son los principios del derecho disciplinario?
Se señalan los principios rectores dentro del procedimiento disciplinario, tales como: principio de prevalencia del derecho sustancias, gratuidad, celeridad, eficiencia, lealtad, motivación, doble instancia, publicidad, oralidad y contradicción.
¿Cuando no hay ilicitud sustancial?
Ilicitud Sustancial.
La falta será antijurídica cuando afecte el deber funcional sin justificación alguna.
¿Qué es el derecho disciplinario jurisprudencia?
El derecho disciplinario constituye una forma de ejercicio de la potestad sancionadora del Estado y, como tal, debe estar fundado en principios y valores constitucionales y asegurar en todo momento la vigencia de los elementos propios de la garantía del debido proceso.
¿Cuándo existe falta disciplinaria?
La falta disciplinaria puede ser realizada por acción u omisión en el cumplimiento de los deberes propios del cargo o función, o con ocasión de ellos, o por extralimitación de sus funciones. Cuando se tiene el deber jurídico de impedir un resultado, no evitarlo, pudiendo hacerlo equivale a producirlo.
¿Cómo se inicia un proceso disciplinario?
El proceso disciplinario inicia de oficio, con ocasión de una queja o informe de servidor público. La evaluación de la queja puede dar lugar a un auto inhibitorio, auto de indagación preliminar, auto de investigación disciplinaria, auto por remisión de competencia.
¿Cómo es el proceso disciplinario?
Es un procedimiento mediante el que se establecen las sanciones que se aplicarán si el trabajador realiza falta o por el contrario omite algunas de sus funciones. Estos procesos buscan el cumplimiento de los deberes y funciones del trabajador dentro de la empresa. ...
¿Cuánto tiempo dura un proceso disciplinario?
¿Cuánto dura un proceso disciplinario? Los siguientes son los términos legales de un proceso disciplinario: Indagación preliminar: 6 meses. Investigación disciplinaria (faltas leves o graves): 12 meses prorrogables hasta por 6 meses más.
¿Qué es supino y prono?
Se conoce como decúbito supino a la posición de las personas o de los animales cuando se echan horizontalmente y el cuerpo descansa sobre la espalda. En cambio, decúbito lateral implica que el cuerpo está echado de costado y decúbito prono es la posición con el cuerpo que yace sobre el vientre y el pecho.
¿Qué es supino ejemplos?
El supino realmente es un infinitivo de fin, esto es, expresa la acción del verbo como fin u objeto. ... Por ejemplo el supino del verbo laudare (loar) es laudatum («para loar»); el de complere (cumplir), completum («para cumplir»), el de agere (hacer), actum («para hacer») y el de audire (oír), auditum («para oír»).
¿Qué es el cubito dorsal?
Se designa según la parte que descansa sobre la superficie: decúbito dorsal o supino (sujeto recostado sobre el dorso), decúbito lateral izquierdo (sujeto recostado sobre el lado izquierdo), decúbito lateral derecho (sujeto recostado sobre el lado derecho) o decúbito ventral o prono (sujeto descansando boca abajo, ...
¿Qué es la ignorancia concomitante?
Concomitante es, la que acompaña al acto de la voluntad; y de suerte que aunque no hubiese tal ignorancia, aun se ejecutaría el acto; como si Pedro creyendo que mataba una fiera, quitase la vida a su enemigo, pero de manera que lo mismo hubiera ejecutado, aunque lo hubiera conocido.
¿Cómo se divide la ignorancia?
En la occidental la estudia la agnotología y se distinguen dos tipos: La ignorancia sabia, aquella en que «se sabe que no se sabe» La ignorancia profunda, aquella en que «no se sabe que no se sabe» o inocencia.
¿Qué es la ignorancia positiva?
La Filosofía puede entender la ignorancia desde un punto de vista positivo, como una puerta hacia el conocimiento. En este sentido, dice Platón: “Lo poco que sé, se lo debo a mi ignorancia”. ... Aristóteles, por su parte, apuntaba que “el ignorante afirma, mientras que el sabio duda y reflexiona”.
¿Quién investiga y sanciona a los servidores públicos cuando cometen faltas disciplinarias?
POTESTAD DISCIPLINARIA. Facultad del Estado para investigar y sancionar a los servidores públicos y particulares que ejerzan funciones públicas, que incurran en faltas disciplinarias.
¿Cómo se clasifican las faltas disciplinarias?
Clasificación de las faltas. Las faltas disciplinarias son: Gravísimas, Graves, Leves. Artículo 43. Criterios para determinar la gravedad o levedad de la falta.
¿Cuáles son las faltas disciplinarias del abogado?
Artículo 39. También constituye falta disciplinaria, el ejercicio ilegal de la profesión, y la violación de las disposiciones legales que establecen el régimen de incompatibilidades para el ejercicio de la profesión o al deber de independencia profesional.
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