¿Qué es la doctrina socialista con respecto al salario?
Preguntado por: Jesús Gracia | Última actualización: 6 de abril de 2022Puntuación: 4.5/5 (12 valoraciones)
El salario, bajo el socialismo, expresa relaciones de producci n socialistas y sirve como medida de trabajo y como medida de consumo. Su magnitud se halla en dependencia de la cantidad y la calidad del trabajo; caracteriza, por ende, la aportaci n laboral de cada trabajador.
¿Cuáles son las teorias salariales?
La teoría parte de la hipótesis de que todos los salarios se pagan gracias a la acumulación, en el pasado, de capital, y que el salario medio se obtiene dividiendo el remanente entre todos los trabajadores. Los aumentos saláriales de algunos trabajadores se traducirán en disminuciones saláriales de otros.
¿Qué dice la Doctrina Social de la Iglesia sobre el trabajo?
Según palabras del pontífice, el trabajo tiene que ser “libre, creativo, participativo y solidario”, al tiempo que debe elevar la dignidad de las personas.
¿Qué representa el salario en la economía?
Desde el punto de vista propio del saber económico, el salario es un rédito o ingreso: el que corresponde al trabajador subordinado por la prestación de su trabajo; de modo semejante a como el ''beneficio'' es el rédito o ingreso peculiar del titular de una empresa.
¿Cómo Marx conceptualiza el salario?
¿Qué es el salario? Actualizado el 08/06/2018 05:45 a.m. El trabajo, según el filósofo Karl Marx, tiene su valor determinado, como cualquier mercancía, por el tiempo de trabajo. Con el dinero a cambio, el salario permite a un trabajador vivir, comer y dormir bajo un techo.
¿QUE ES EL SOCIALISMO? en minutos
¿Cómo obtiene su ganancia el capitalista Marx?
La plusvalía o, en su caso, la ganancia consiste precisamente en el remanente de la suma total de trabajo contenida en la mercancía después de cubrir la suma de trabajo retribuido que en ella se encierra. (Marx, 1894, pág. 58).” Por lo tanto, la masa de plusvalía es igual a la masa de ganancia.
¿Cómo obtiene su ganancia el capitalista según Marx?
El capitalista adquiere la fuerza de trabajo por su valor de cambio y dispone, en consecuencia, de su valor de uso. El valor de uso de la fuerza de trabajo no es otra cosa que el tiempo durante el cual esta fuerza de trabajo puede ponerse en funcionamiento.
¿Cómo influye los salarios en la economía?
Desde el punto de vista de la economía, los salarios son parte importante de los costos laborales y son una variable esencial para la competitividad de las empresas que requiere ser analizada, también en su relación con otros factores como el empleo, la productividad y la inversión.
¿Cómo influyen los salarios en la economía?
Las teorías macroeconómicas destacan el hecho de que el pago de salarios más altos no sólo eleva los costos laborales para los empleadores, sino que también aumentan la demanda de consumo entre los trabajadores con salarios bajos y sus familias.
¿Qué representa un salario o sueldo para el trabajador?
Nuestra legislación laboral respecto a la remuneración, aún mantiene los conceptos de sueldo y salario, así: “Salario es el estipendio que paga el empleador al obrero en virtud del contrato de trabajo; y sueldo, la remuneración que por igual concepto corresponde al empleado.
¿Qué nos dice la Biblia sobre el trabajo?
El trabajo es un principio eterno
(Véase Génesis 1:1–28). Jesús dijo: “… Mi Padre hasta ahora trabaja, y yo trabajo” (Juan 5:17).
¿Qué nos dice la enciclica del papa Francisco sobre el trabajo?
El trabajo es camino de crecimiento, pero sólo si es un crecimiento integral que contribuye a todo el ecosistema de la vida: a los individuos, las sociedades y el planeta. Por lo tanto, el trabajo no puede considerarse una mercancía o un mero instrumento en la cadena de producción de bienes y servicios[7].
¿Por qué el trabajo es un elemento muy importante en la Doctrina Social de la Iglesia?
el derecho del trabajo satisfaga el valor de justicia que integra el bien común de la sociedad”. Por ello se ha considerado que, en el desarrollo de la figura del salario, la doctrina social de la Iglesia ha hecho uno de sus más grandes aportes.
¿Cuáles son los principios de la teoría del fondo de salarios?
Doctrina del fondo de salarios.
La teoría más estricta afirma que al principio de cada período productivo hay una cantidad fija en el fondo que se destinará al pago de los salarios, siendo el gasto en mano de obra una constante a corto plazo.
¿Qué es salario según autores?
Constituye el salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de sus servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo ...
¿Cuál es la historia del salario?
El primer vestigio que existe del salario data del segundo milenio A.C. en Mesopotamia donde se pagaba a los trabajadores con una unidad de trigo la cual era entregada en forma diaria o bien, como provisión al principio del periodo de trabajo.
¿Cuál es la importancia de los salarios?
El salario satisface las necesidades básicas de los trabajadores y los integrantes de su familia y también es uno de los principales costos de producción de un empresario, en la mayoría de los casos. Para mantener el equilibrio es necesario un manejo adecuado.
¿Qué papel juegan los salarios en el mercado de trabajo?
En equilibrio, el salario agota al mercado laboral, por lo que no hay desempleo. Si todas las empresas fijan el mismo precio y pagan el mismo salario nominal, entonces cuanto más alto sea el salario real que paguen, más bajo será el margen de beneficio o markup sobre costos.
¿Cómo afectan los salarios en las empresas?
Dentro de este ámbito, el gobernador del Banco de México Agustín Carstens, asegura que “un incremento al salario mínimo repercutiría negativamente en las empresas en tres aspectos: el incremento de costos a los precios, despedir trabajadores y aumento de la informalidad respecto a contrato laboral”.
¿Cómo influye el salario mínimo?
La verdad es que el salario mínimo afecta solo alrededor de 40 % de los trabajadores de Colombia, es decir, alrededor de 8,5 millones de habitantes que están mejor remunerados. En el sector informal el incremento del salario mínimo poco pega, y sí los golpea por medio del incremento en la inflación que puede generar.
¿Cómo contribuye la política de salarios crecientes a la economía del país?
La política de salarios crecientes se opone a la explotación del trabajador y de su trabajo, como simple medio para generar plusvalía en el proceso de producción, y concibe al ser humano como propósito final de la actividad del Estado y de la sociedad.
¿Cómo afecta la subida del salario mínimo a la economía?
Por lo tanto, subidas reales de tal magnitud del salario mínimo tendrán un claro efecto negativo sobre el crecimiento del PIB, más que todo en el mediano y largo plazo, mientras los mercados se equilibran”, aseguró el economista de Corficolombiana.
¿Cómo se transforma el dinero en capital ejemplos?
El dinero se invierte con el objetivo de que retorne, y con un incremento. El dinero cambia de manos dos veces, quedando una mercancía en manos de quien originalmente poseía una. La mercancía cambia de mano dos veces, quedando el dinero (acrecentado) en manos de quien originalmente lo poseía.
¿Cómo se obtiene la cuota de ganancia?
Cuanto mas elevada es la cuota de plusval a o grado de explotaci n del trabajo asalariado por el capital, tanto mayor es la cuota de ganancia. Como resultado de la competencia entre las diversos ramas de la producci n, se establece una ganancia media (general) sobre los capitales de la misma magnitud.
¿Cómo se obtiene la ganancia comercial?
El capitalista comercial obtiene la ganancia en forma de diferencia entre el precio de compra y el precio de venta de las mercanc as a costa de la plusval a creada en el proceso de la producci n.
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