¿Qué es la delegación de trabajo?

Preguntado por: Dña Alicia Curiel  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
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Es el proceso por el cual se le asigna a un colaborador la realización de una determina actividad o cumplimiento de objetivos, otorgándole la autoridad necesaria, pero reteniendo a la vez la responsabilidad de los resultados.

¿Qué es la delegación y sus características?

Delegar es la acción que realiza una persona mediante la cual esta cede la responsabilidad de acometer una tarea, o tomar una decisión para la que está facultada, a otra persona que la debe llevar a cabo. En otras palabras, es la acción de encomendar una tarea que corresponde a una persona facultada a otra persona.

¿Qué es la delegación de una empresa?

La delegación de autoridad es el proceso de transferir la responsabilidad de una tarea a otro empleado. Como gerente, normalmente se puede transferir la responsabilidad a cualquiera de los miembros directos del equipo.

¿Qué es delegación y ejemplos?

El concepto en México y en España

En México, la delegación es una división política y administrativa dentro de una ciudad. La Ciudad de México, por ejemplo, se divide en dieciséis delegaciones que, a su vez, se subdividen en colonias y barrios.

¿Cuál es el objetivo de la delegación?

La delegación en este sentido tiene tres objetivos principales: Reducir la carga de los directivos. Aumentar la eficiencia de todos los enlaces. Incrementar la motivación de los empleados.

Que es la delegación y la importancia en la empresa

20 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuáles son los principios de la delegación?

Principio de delegación: Es aquel en el que se asignan labores, enfocándose en los objetivos. La delegación tiene en cuenta la asignación de tareas, delegación de autoridad y exigencia de autoridad; la persona encargada de delegar tiene que exigir a las personas que delega responsabilidad ante la situación a realizar.

¿Cuáles son los tipos de delegación?

Existen dos tipos de delegación de autoridad o dos formas en las que se puede pasar esa autoridad de responsabilidad, siendo estas:
  • Delegar parcialmente: Se trata de pasar una fracción de lo que se está haciendo.
  • Delegación total: Es la completa disposición de la labor hacia otra persona.

¿Cuál es la delegación o municipio?

Las Delegaciones Municipales son espacios de descentralización de servicios públicos y obras pequeñas y un punto de referencia para la realización de gestiones y trámites que simplifiquen la vida de los vecinos.

¿Qué es la delegación en la dirección?

La delegación es, en derecho administrativo, la traslación por un ente u órgano superior a otro de nivel inferior del ejercicio de una competencia, reteniendo el delegante la titularidad de la misma.

¿Qué es la delegación y el control?

La delegación del control es la capacidad para asignar responsabilidad de administración de objetos de Active Directory a otros usuario, grupo, u organización. Mediante la delegación pueden eliminarse las necesidades de múltiples cuentas administrativas que tengan una gran autoridad.

¿Cómo aplicar la delegación?

¿Cómo se hace una delegación?
  1. Paso 1: Identificación. Antes de delegar una nueva responsabilidad a un miembro del equipo, debemos analizar si es realmente la persona correcta. ...
  2. Paso 2: Comunicación. ...
  3. Paso 3: Transición. ...
  4. Paso 4: Aceptación. ...
  5. Paso 5: Seguimiento.

¿Qué diferencia hay entre delegación y municipio?

La demarcación territorial no tiene facultades concurrentes en Leyes Generales, el municipio sí. El municipio se integra por regidores, síndicos y presidente municipal. Las demarcaciones territoriales se integran por concejales, que representan un barrio o circunscripción de la alcaldía y el alcalde.

¿Cuántas delegaciones hay en el Parlamento Europeo?

En la actualidad, el Parlamento Europeo cuenta con 44 delegaciones permanentes.

¿Cómo se conforma un Parlamento?

El parlamento está compuesto por miembros electos por el pueblo para un período determinado. En el caso de que el parlamento esté compuesto por dos Cámaras (sistema bicameral) el método de elección de los miembros de cada Cámara puede variar. Lo que hace preguntarse, ¿cuál es la función de los parlamentos?

¿Qué es el Parlamento Europeo y quiénes lo conforman?

El Parlamento Europeo es el ramal legislativo de la Unión Europea y una de sus siete instituciones. El PE está integrado por 705 miembros llamados eurodiputados en representación de los países pertenecientes a la UE.

¿Cuántos municipio tiene la CDMX?

División municipal. Distrito Federal. En 2020, Ciudad de México está dividida en 16 demarcaciones territoriales.

¿Qué se pone en el municipio?

Es decir, en un municipio se pueden incluir una o varias localidades, más o menos separadas entre ellas y con tamaños diferentes, pero que comparten el hecho de estar gobernadas por una misma jurisdicción, fijada por el ayuntamiento, la alcaldía, el concejo o la municipalidad.

¿Cuáles son los pasos que deben darse cuándo se va a delegar autoridad?

Sigue estos 5 pasos para aprender a delegar tus tareas y consigue un buen resultado:
  • Define qué trabajo delegar y a quién. ...
  • Asegúrate de que el trabajador entiende todo el proceso. ...
  • Motiva a tu empleado y transmítele tu confianza. ...
  • Establece revisiones y apóyale en el proceso. ...
  • Reconoce su trabajo y comparte el resultado.

¿Cómo delegar funciones a los empleados?

El proceso para delegar funciones de manera eficaz
  1. Define los objetivos. Ten muy claro qué tarea hay que realizar y qué objetivos deben cumplirse. ...
  2. Sienta las bases dedicándole tiempo a la formación. ...
  3. Delega responsabilidad y confianza. ...
  4. Concreta el final de las acciones. ...
  5. Comparte el resultado.

¿Qué es gerencia y Liderazgo La delegación y el control?

Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

¿Qué es el control en taller de liderazgo?

El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento. Para Robbins (1996) el control puede definirse como "el proceso de regular actividades que aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa" (p. 654).

¿Qué es la gerencia resumen?

La gerencia es la acción, o el conjunto de empleados, que se encargan de dirigir , gestionar y coordinar una determinada empresa, organización o institución. La gerencia puede hacer referencia a una serie de empleados que, denominándose gerentes, se encargan de coordinar y gestionar una organización.

¿Cuáles son los 4 tipos de gerencia?

  • Autocrático. Se caracteriza por una toma de decisión vertical, no hay sentido de responsabilidad más bien se cumplen órdenes y tiene un efecto destructivo en el sistema de motivaciones. ...
  • Consultivo. ...
  • Democrático. ...
  • Participativo. ...
  • Dejar hacer. ...
  • Bomberil. ...
  • Conflictivo.

¿Qué es gerencia actual?

La Gerencia actual presenta aspectos relevantes en el ámbito administrativo tomando en cuenta los recursos humanos, financiero, físicos y tecnológicos relacionados con variables exógenas (escapan de nuestro control) y las variables endógenas (creemos que de alguna manera podemos controlar) que son indispensables para ...

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