¿Qué es la conciliación Código Civil?
Preguntado por: Aitor Luján | Última actualización: 24 de marzo de 2022Puntuación: 4.1/5 (29 valoraciones)
Un acto de conciliación tiene lugar cuando las personas a través de sus medios o de intermediarios, obtienen acuerdos en asuntos que les sean de interés, siempre que éstos fueran de carácter disponible.
¿Qué es la conciliación en derecho civil?
Es la acción de conseguir dos o más partes opuestas. En un panorama general es un mecanismo de resolución de conflictos, en el que las partes pretenden llegar a un acuerdo con el apoyo de un tercero (conciliador) quien les apoyará para llegar a la solución y evitar un proceso judicial.
¿Qué es la conciliación según la ley 640?
La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de conflictos por medio del cual dos o más personas gestionan la solución directa de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado (diferente al juez) denominado conciliador.
¿Qué es la conciliación en Colombia?
De acuerdo con el artículo 64 de la Ley 446 de 1998, la conciliación es un mecanismo de solución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por si mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador.
¿Qué es la conciliación en lo Contencioso Administrativo?
La conciliación administrativa laboral es un Mecanismo Alternativo de Solución de Conflictos que busca a través de un tercero llamado conciliador arribar a una solución armoniosa entre trabajador y empleador de tal forma que ponga fin al reclamo de naturaleza laboral.
Conciliación en materia de derecho civil
¿Qué es la conciliación y ejemplos?
La conciliación es un procedimiento con una serie de etapas, a través de las cuales las personas que se encuentran involucradas en un conflicto desistible, transigible o determinado como conciliable por la ley, encuentran la manera de resolverlo a través de un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
¿Dónde se aplica la conciliación?
La Conciliación Judicial se realiza en los despachos judiciales. La Conciliación Extrajudicial, en un Centro de Conciliación autorizado o ante el juez de paz letrado. 5. La Conciliación Judicial es una fase o etapa del proceso judicial, llamada Audiencia de Conciliación.
¿Qué se hace en una conciliación?
La conciliación es un medio alternativo al proceso judicial para resolver un conflicto de manera rápida y económica, a través del diálogo, mediante un conciliador que facilita la comunicación entre las partes, lo que permite superar las diferencias y llegar a acuerdos para satisfacer a todas las partes.
¿Cómo se lleva a cabo la conciliación?
Solicitud de Conciliación llenada y firmada por la parte solicitante o por ambas partes, según sea el caso. Copia del documento o documentos relacionados al conflicto. Tantas copias simples de la solicitud, anexos como invitados a conciliar. Pagar el monto establecido para iniciar el trámite.
¿Cómo se lleva a cabo la conciliación extrajudicial?
- La Conciliación Extrajudicial es una institución que se constituye como un mecanismo alternativo para la solución de conflictos, por el cual las partes acuden ante un Centro de Conciliación o al Juzgado de Paz Letrado a fin que se les asista en la búsqueda de una solución consensual al conflicto.
¿Qué se hace en una audiencia de conciliación?
AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN: Reunión en donde se reúnen el conciliador y las partes (convocante, convocado) con el fin de buscar soluciones a uno o varios conflictos jurídicos a fin de resolverlos.
¿Qué se hace en un acto de conciliación laboral?
- Presentación de la solicitud de conciliación a solicitud de parte o de las partes.
- Audiencia de conciliación.
- Celebración de convenio (que adquiere la categoría de cosa juzgada)
- Ejecución o cumplimiento del convenio.
¿Qué se debe decir en una audiencia de conciliación?
Para ser aceptada, la solicitud de conciliación debe contener como mínimo la siguiente información: Nombre, domicilio y dirección de las partes. El asunto materia de controversia y su cuantía o la afirmación de no tener valor determinado. Las diferencias o cuestiones materia de la conciliación.
¿Quién interviene en la conciliación?
Los participantes en la mediación o conciliación, son las personas que han manifestado expresamente la voluntad de someter al Centro de Mediación y Conciliación, el conflicto existente entre ellas.
¿Cuáles son los tipos de conciliación?
La ley colombiana ha establecido que la conciliación puede ser judicial o extrajudicial; esta última puede ser en derecho o en equidad. Judicial: si se realiza dentro de un proceso judicial, bajo la dirección de un Juez de la República. Extrajudicial: cuando se realiza antes o por fuera de un proceso judicial.
¿Qué es la conciliación en Bolivia?
La Conciliación Extrajudicial es un método alternativo de resolución de conflictos impulsado e instituido en Bolivia en beneficio de la sociedad en general y otorga la posibilidad de resolver las controversias de una forma pacífica, rápida, económica y sin mayores dilaciones.
¿Quién hace la conciliación administrativa?
La autoridad ante la cual se adelanta el trámite de conciliación prejudicial voluntaria es la Procuraduría General de la Nación, a través de sus Procuradores Delegados ante los Jueces Administrativos, Tribunales Administrativos y Consejo de Estado.
¿Quién aprueba la conciliación en materia administrativa?
Dicha solicitud de conciliación debe dirigirse a los procuradores judiciales que desempeñan funciones de intervención ante los jueces o tribunales administrativos competentes para aprobar la respectiva conciliación.
¿Qué es una conciliación empresarial?
LA CONCILIACIÓN LABORAL: GENERALIDADES
1.1 Noción: Es un mecanismo autocompositivo de solución de conflictos laborales con intervención de un tercero (conciliador o juez) quien busca acercar a las partes para que lleguen a un acuerdo, teniendo la facultad de proponer formulas que den término a las controversias.
¿Qué es la conciliación y sus efectos?
El Acta de Conciliación en Derecho, tiene dos efectos jurídicos: El conflicto se entiende terminado entre las partes. Presta Mérito Ejecutivo: Las obligaciones pactadas son exigibles ante la autoridad judicial competente en el caso de que alguna de las partes incumpla lo pactado.
¿Qué es la conciliación y sus características?
La conciliación es el proceso por el cual dos o más personas en conflic- to logran restablecer su relación, gracias a la intermediación de un ter- cero denominado conciliador. El conciliador es un facilitador de la comunicación, no ejerce la función de juez, ni de árbitro.
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