¿Qué es la comunicacion activa y pasiva?

Preguntado por: Iker Vanegas  |  Última actualización: 8 de abril de 2022
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En la comunicación efectiva existe una coherencia entre aquello que quieres decir y lo que expresas. Pero no existe esta misma claridad en la comunicación pasiva. Alguien puede opinar algo, pero no mantener su posición o no expresar su punto de vista.

¿Qué es la comunicación pasiva y activa?

La comunicación pasiva es aquella que impide que la persona manifieste sus opiniones, conocimientos o sugerencias. No aporta ideas concretas, ni con claridad. Se recomienda leer también comunicación activa. ...

¿Que la comunicación activa?

La comunicación activa es aquella que se lleva a cabo cuando se escucha de manera atenta a una persona y al finalizar su exposición se responde ofreciendo una opinión, comentario o sugerencia en relación con lo que ha comentado. La clave es mantener el interés y la escucha activa para que haya una comunicación eficaz.

¿Cuál es la comunicación pasiva?

Comunicación pasiva

Los comunicadores pasivos generalmente no expresan sus sentimientos o necesidades, permitiendo que otros se expresen por ellos. A menudo actúan indiferentemente, cediendo ante los demás. Muestran una falta de contacto visual, una mala postura corporal y una incapacidad para decir "no".

¿Qué es una persona pasiva ejemplos?

Por ejemplo, imagínate que un compañero de trabajo o de la universidad te pide que hagas sus tareas. Las personas con un estilo pasivo lo que harían sería aceptar sin rechistar, aunque esto supusiera tener que dejar de hacer sus propias tareas o cosas pendientes.

Comunicación activa y constructiva | Psicología y Comunicación

37 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo identificar a una persona pasiva?

Señales del comportamiento pasivo-agresivo
  1. criticar o protestar frecuentemente.
  2. estar enojado o irritable.
  3. aplazar actividades o ser olvidadizo.
  4. realizar tareas de manera ineficiente.
  5. actuar con hostilidad o cinismo.
  6. actuar con obstinación.
  7. culpar a otras personas.
  8. quejarse por ser menospreciado.

¿Cuál es la actitud pasiva?

En la conducta pasiva, la persona deja de lado sus propios derechos y antepone los de los demás. De esta forma, intenta por todos los medios que no se produzca un conflicto o/y evita pasar un mal momento.

¿Qué es la comunicacion pasiva y agresiva?

Comportamiento agresivo: trata de controlar al grupo. Comportamiento asertivo: participa en las dinámicas del grupo. Comportamiento pasivo: de acuerdo con los demás, a pesar de sus prioridades o sentimientos. Comportamiento agresivo: solo considera los propios sentimientos.

¿Qué es la comunicacion sumisa?

Estilo de comunicación sumisa

Respeta a los demás, pero no se respeta a sí mismo. Permite que los demás le pisen y hace lo que le piden sin tener en cuenta sus sentimientos o pensamientos. Las opiniones y deseos de los demás prevalecen sobre los propios ya que se opta por no manifestarlos.

¿Qué es comunicacion activa ejemplos?

No hacer interrupciones a la persona que nos está comunicando algo. Centrar toda nuestra atención en lo que nos están diciendo. Prestar atención no únicamente en lo que nos dicen sino también en los gestos y en las palabras. Mostrar una buena disposición en escuchar a los demás.

¿Qué es la escucha activa y ejemplos?

Prestar atención a lo que se dice en una conversación, brindar respuestas coherentes a partir de una pregunta formulada, o bien, dar una crítica constructiva orientada a la empatía, son ejemplos de escucha activa.

¿Quién hace la parte activa en la comunicacion?

Elementos de la escucha activa

Emisor: Es la persona que pone de manifiesto el mensaje o la comunicación para que sea captada de forma eficaz por el receptor. Mensaje: Es la información que emite el emisor y que ha de llegar al receptor de manera correcta y de forma coherente para que sea fácilmente asimilada.

¿Qué hace una persona sumisa?

Las personas sumisas han aprendido a dejar de lado sus necesidades y deseos, es decir, a priorizar lo de los demás sobre lo suyo propio. Son capaces de soportar situaciones de estrés, incluso de humillación o abusos que otras personas no soportarían (en el trabajo, familia, amigos, pareja…).

¿Qué significa que una mujer sea sumisa?

La sumisión puede definirse como un cúmulo de comportamientos, costumbres y prácticas sexuales donde una persona accede que otro individuo pueda ejercer poder y dominio sobre este, dentro de un contexto sexual o más genérico, limitado o indefinido en el tiempo.

¿Qué es la asertividad y un ejemplo?

Se trata de hacer ver a la otra persona cómo se está comportando y mostrarle cómo podría comportarse asertivamente. Ejemplo: “Cuanto más te enfadas, más gritas y, paralelamente, no me escuchas y más me cuesta expresarme… ¿Por qué no paras un momento y primero escuchas lo que quiero decirte?”

¿Qué es la comunicación agresiva?

La comunicación agresiva es aquella que se emplea cuando alguien pretende llevar la razón por encima del resto de personas. El tono que se adopta es bastante agresivo y desagradable.

¿Qué es la comunicacion agresiva ejemplos?

Ocurre cuando una persona defiende sus derechos de forma agresiva de manera verbal o incluso física. En este tipo de comunicación, intentamos defender nuestros derechos por encima de los demás. Anteponemos nuestros derechos gritando, insultando, gesticulando excesivamente, etc.

¿Cuál es la conducta agresiva?

La agresividad es un estado emocional que consiste en sentimientos de odio y deseos de dañar a otra persona, animal u objeto, pretender herir física y o psicológicamente a alguien.

¿Cómo identificar un maltratador pasivo?

Características más importantes del comportamiento pasivo-agresivo
  1. Resistencia pasiva y ambigüedad. ...
  2. Sentimiento de incomprensión y falta de aprecio. ...
  3. Hosquedad. ...
  4. Desdén hacia la autoridad. ...
  5. Envidia. ...
  6. Quejas sobre la mala suerte. ...
  7. Oscilación entre la actitud desafiante y el arrepentimiento.

¿Cómo eliminar el comportamiento pasivo agresivo?

Las 8 Claves para eliminar el comportamiento Pasivo-Agresivo
  1. Identificar la ira oculta.
  2. Reconectar las emociones con los pensamientos.
  3. Escuchar nuestro cuerpo.
  4. Establecer fronteras saludables.
  5. Comunicar asertivamente.
  6. Reformular el conflicto.
  7. Interaccionar usando mindfulness.
  8. Deshabilitar el facilitador.

¿Qué hacer con un maltratador pasivo?

Lo Básico
  1. ¿Cómo puedes lidiar con una persona pasivo agresiva?
  2. Hacerlo responsable.
  3. Dejar de disculparte.
  4. Poner primero tus necesidades.
  5. No entrar en el juego.
  6. Enfrentar el problema.
  7. Lo mejor que puedes hacer al lidiar con la agresión pasiva es no permitir que te afecte.

¿Cuáles son los elementos que intervienen en la escucha activa?

Comunicación: la escucha activa
  • Parafrasear, es decir, resumir lo que ha dicho. ...
  • Reflejar el estado emocional. ...
  • Validar: mostrar que se acepta lo que dice aunque no se esté de acuerdo. ...
  • Estar completamente de acuerdo.

¿Cuál es el objetivo de la escucha activa?

La escucha activa es un componente fundamental para comunicarnos de forma eficaz. Implica prestar atención a nuestro interlocutor, tratando de entender su punto de vista y sus sentimientos.

¿Cuáles son las características de la escucha activa?

Características de la escucha activa
  • Muestran una buena predisposición para el diálogo.
  • Saben mantener la atención sostenida en el tiempo.
  • Sienten curiosidad por lo que explica su interlocutor.
  • Suelen tener una buena inteligencia emocional.
  • Muestran una actitud afable y cercana.

¿Cuáles son los 3 niveles de la escucha activa?

Los 3 niveles de escucha asertiva
  • La escucha es una de las habilidades menos habituales en las relaciones humanas. ...
  • Primer nivel: Mundo interno. ...
  • Segundo nivel: Interés intencional enfocado. ...
  • Tercer nivel: Rango global de escucha. ...
  • Haz preguntas trascendentes. ...
  • Evita hacer juicios automáticos.

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