¿Qué es el visor de nómina?
Preguntado por: Jesús Sotelo | Última actualización: 21 de enero de 2022Puntuación: 4.6/5 (20 valoraciones)
El visor de nómina para patrones es una herramienta que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) pone a disposición de todos los patrones para que puedan consultar toda la información referente a los pagos hechos a los trabajadores por concepto de nómina y que se encuentran timbrados en los CFDI, es decir todas ...
¿Cómo checar el visor de nómina en el SAT?
¿Dónde puedo consultar mis recibos de nómina? Los puedes consultar a través del Portal del SAT/ Menú Trámites/ Factura electrónica/ Consultar, cancelar y recuperar. Ingresa con tu RFC, contraseña o e. firma.
¿Qué es la nómina de empleados?
El recibo de salarios o nómina es el documento que una empresa con trabajadores utiliza para realizar, cada mes, la liquidación y pago de los salarios de dichos trabajadores. Sólo con una nómina tenemos ya todos los datos necesarios para conocer los datos sobre el trabajador. ...
¿Cómo se realiza el cálculo de la nómina?
Para obtenerlo, hay que dividir el sueldo mensual entre 30, que son los días promedio de un mes de trabajo. Toma la cifra del salario diario y multiplícalo por la cantidad de días trabajados y que deben pagarse: por ejemplo, 7 si pagas por semana, y 15 si lo haces por quincena.
¿Cómo se hace una nómina sencilla?
- Empresa (su nombre o razón social).
- Domicilio.
- NIF de la empresa.
- Código de Cuenta de Cotización (CCC) en la Seguridad Social de la empresa.
- Trabajador (su nombre).
- NIF del trabajador.
- Número de afiliación a la Seguridad Social.
- Grupo profesional.
Visor de nóminas SAT | Declaración anual personas físicas 2018
¿Cómo se calcula el salario base de una nómina?
El salario base es el corazón del total de remuneraciones o devengos que recibes por tu trabajo y no puede ser inferior al mínimo que marque tu convenio para tu categoría o grupo profesional (que también figura en la nómina).
¿Qué es la nómina en contabilidad?
En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral.
¿Qué es y para qué sirve la nómina?
En palabras simples, la nómina es el registro financiero de los salarios, bonificaciones y deducciones de sus empleados. En la contabilidad de tu empresa, la nómina indica la cantidad de dinero pagada a los empleados por el trabajo realizado para la compañía durante un período de tiempo.
¿Qué es la nómina y cuáles son sus elementos?
Una nómina consiste en un documento en donde se registra la relación laboral y monetaria entre un empleado y la compañía en la cual trabaja. En esta se desglosan detalladamente la remuneración, prestaciones y retenciones que el empleado percibe durante un período de tiempo determinado.
¿Cómo puedo saber si mi patrón está pagando mis impuestos?
Sirve para que consultes tus ingresos y retenciones por concepto de sueldos, salarios, asimilados a salarios y pagos por separación, manifestados al SAT por tus patrones, a través de los comprobantes de nómina que te expidieron.
¿Cómo puedo saber si estoy pagando impuestos?
- Entra al portal del SAT.
- En el menú encontraras el apartado TRÁMITES, al cual le darás Click.
- Ingresaras tu RFC y tu contraseña para ingresar.
- Deberás seleccionar «Créditos fiscales», al finalizar aparecerá la opción «Adeudos».
- Ahí se mostraran los adeudos fiscales del contribuyente.
¿Cómo sacar constancia de sueldos y salarios del SAT?
- Ingresa a la aplicación Mi portal con tu RFC y contraseña.
- Presiona el botón Iniciar sesión.
- Llena los datos solicitados por el formulario electrónico, indicando periodo de la constancia de declaraciones y pagos.
- Envía tu trámite al SAT e imprime y conserva el acuse de recibo electrónico.
¿Cómo obtener mi recibo de nómina digital?
- Ingresa al portal del SAT. ...
- Da clic en el menú “Factura electrónica”, y ve a la opción “Cancela y recupera tus facturas”. ...
- Luego, debes identificarte con tu RFC, contraseña o e.
¿Cómo se usa la nómina?
El recibo de nómina sirve para que la empresa, dueño, patrón o empleador tenga una constancia de haber cumplido con el otorgamiento del pago de salarios a sus empleados o colaboradores y también por su parte este le funciona el empleado como una constancia de recibo de honorarios por sus servicios.
¿Cuál es la importancia de la nómina?
¿Por qué es importante la nómina? Es la prueba de que las leyes de trabajo y obligaciones fiscales están siendo cumplidas. Facilitan trámites legales y agilizan los pago de impuestos que conlleva manejar una empresa. Permiten llevar un orden en la contabilidad financiera de la empresa.
¿Cuál es la importancia de la nómina en la contabilidad?
En las empresas, la nómina tiene que ver con la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los colaboradores, esto incluye salarios, deducciones y bonificaciones. Deben pagarse sumas específicas por los servicios que los colaboradores les prestan a las empresas durante un periodo de tiempo específico.
¿Qué es la nómina libro?
3.2. - DEFINICIÓN. La Nómina se define de la siguiente manera: Documento analítico de carácter contable que presenta cifras desglosadas de los ingresos y deducciones en efectivo de cada uno de los trabajadores de una organización por un periodo determinado.
¿Cómo se calculan los trienios en la nómina?
El complemento de antigüedad es un importe que se cobra por cada 3 años trabajados en la empresa de la siguiente forma: cinco trienios del 5% cada uno del salario base. los tres siguientes trienios al 10% cada uno. un último trienio del 5%
¿Cuál es el salario base?
¿Qué es el sueldo base? Es el pago en dinero, obligatorio y fijo, pagado por períodos iguales, que recibe un trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo, determinado en su contrato.
¿Que entra en el salario base?
El salario se compone, por un lado, del denominado «salario base» que retribuye el trabajo prestado por el trabajador en función al tiempo trabajado u obra y, de otra parte, de los «complementos salariales» que se añaden al «salario base» y retribuyen circunstancias o condiciones especiales del trabajador.
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