¿Qué es el IBC en una nómina?
Preguntado por: Dr. Jordi Pardo | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.6/5 (37 valoraciones)
- INGRESO BASE DE COTIZACIÓN (IBC) Porción del salario del trabajador dependiente o independiente que se toma como base para aplicar el porcentaje de aporte respectivo al momento de realizar la cotización al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
¿Qué es y cómo se calcula el IBC?
El ingreso base de cotización –IBC– es el monto del salario del trabajador dependiente, o ingresos del trabajador independiente, con el cual se determina el valor de los aportes al sistema de seguridad social: salud, pensión, riesgos laborales y caja de compensación familiar.
¿Cómo sacar el IBC de un salario?
La forma de calcular el IBC es multiplicar los ingresos por el 40%, si el valor es inferior a un salario mínimo se debe aproximar a este.
¿Cuál es el IBC de un trabajador independiente?
El ingreso base de cotización del trabajador independiente, como mínimo es de 40% del valor pagado por mes en cada contrato, sin que se incluya el valor total de IVA. Bajo ninguna circunstancia el IBC podrá ser inferior al salario mínimo mensual legal vigente, ni superior a 25 veces el salario.
¿Cuál es el porcentaje de IBC?
CALCULO DEL IBC: Para el contratista que está obligado a realizar el pago de los aportes a la seguridad social (salud y pensión), el ingreso base de cotización es el equivalente al 40% del valor bruto facturado en forma mensualizada. El valor de los aportes corresponden al 12,5% en salud y 16% en pensión.
Ingreso Base de Cotización IBC ¿Cómo se calcula?
¿Cuál es el IBC del salario mínimo 2021?
El resultado sería $1,2 millones, este es tu Ingreso Base de Cotización (IBC). Al IBC debes calcularle el 12,5% para cotización a salud y el 16% para pensión. En este caso serían $150 mil para salud y $192 mil para pensión”.
¿Cuál es el salario base de cotización 2021?
Al 31 de octubre 2021, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al IMSS alcanzó un monto de $432.0 (cuatrocientos treinta y dos punto cero pesos).
¿Qué cotiza un trabajador independiente?
Los trabajadores independientes deben asumir el 100% de la cotización a pensiones y a la Seguridad Social en general, mientras que para los trabajadores dependientes el monto de la cotización se divide entre 75% el empleador y 25% a cargo del empleado.
¿Cómo se cotiza un independiente?
Como trabajador independiente, una persona deberá cotizar el 16% de sus ingresos mensuales cuando estos sean iguales o superiores a un salario mínimo, esto para la pensión, y para salud un 12,5%.
¿Cuánto paga un independiente por salud y pensión 2021?
En este caso, la base de cotización sería $908.526, suma que corresponde al salario mínimo vigente en 2021. Teniendo en cuenta que el monto del aporte para salud es del 12.5%, el valor del aporte total sería de $113.566.
¿Cómo sacar la base de cotización?
Cuando entres en el informe de vida laboral, en la parte superior del todo tienes la sección Situación laboral actual. En ella puedes consultar tu base de cotización actual en el campo de Base de cotización.
¿Cuánto paga un independiente por salud y pensión 2022?
El porcentaje de aportes a salud 2022 continúa en 12,5 % del ingreso base de cotización –IBC– del trabajador independiente. Para los trabajadores dependientes el aporte se distribuye un 8,5 % a cargo del empleador y el 4 % restante a cargo del trabajador.
¿Cuál es el salario máximo para cotizar en el IMSS 2021?
El límite máximo de cotización será: A partir del 01 de febrero 2021 UMA $ 89.62 * 25 = $ 2,240.50 En este caso si bien existe una disminución de la base para el cálculo de cuotas en materia de prestaciones en dinero para el trabajador se ve disminuido el importe que recibirá.
¿Cuál es mi base de cotización Seguridad Social?
La base de cotización es el salario global mensual de un trabajador dado de alta por nómina (en bruto, no lo que percibe neto en el ingreso de su sueldo). Incluidas las horas extra, las pagas extra prorrateadas y las vacaciones retribuidas y no disfrutadas si las hubiera.
¿Cuál es el salario más bajo para cotizar en el IMSS?
Salario Mínimo aplicable (2021) =$141.70. Unidad de Medida y Actualización (2021) = $89.62.
¿Cuál es el tope máximo del IBC?
La norma señala que la base de cotización máxima es de 25 salarios mínimos mensuales, y algunos empleadores han interpretado que en los casos en que un trabajador tenga un salario que supere ese límite máximo y no labore el mes completo, entonces esa base máxima será proporcional.
¿Cuál es el tope para cotizar en el IMSS 2022?
Cabe mencionar que para este año 2022, el valor diario de la UMA es de 96.22 pesos, mensual de 2,925.09 pesos y anual 35,101.08 pesos, pero estos montos van aumentando cada año, así que debes organizarte para poder cumplir con los pagos y poder alcanzar el máximo otorgado en la Pensión IMSS 2022.
¿Cuánto es el salario topado para IMSS 2022?
· Al 31 de enero de 2022, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al IMSS alcanzó un monto de $466.8 (cuatrocientos sesenta y seis punto ocho pesos).
¿Cuánto es el tope de modalidad 40 2021?
La modalidad 40 del IMSS permite retirarse con una pensión de hasta 50,000 pesos mensuales.
¿Cuánto se paga de salud y pensión como independiente?
En términos de pensión la compañía paga el 12% y el trabajador el 4%, para un 16% en total. Mientras que como independiente tu pagas el total de la salud y la pensión que corresponde a un 28.5% del total de tu sueldo, como empleado tu empresa paga el 20.5% y tu solo el 8% del total.
¿Cómo se calcula la base de cotización para la jubilación cuántos años?
La regla aplicable desde 2022: 25 años de cotización
Para determinar la base reguladora de la pensión de jubilación se tendrán en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 años inmediatamente anteriores al mes previo al de la jubilación.
¿Cómo calcular la base de cotización en una nómina?
Para calcular las bases de cotización por contingencias comunes debemos sumar el salario base más los complementos salariales sujetos a cotización y el prorrateo de las pagas extras. Pese a que las pagas extras se puedan cobrar según convenio, el prorrateo es necesario porque la Seguridad Social las cobra mensualmente.
¿Cómo saber mi base de cotización en la nómina?
La base de cotización de la nómina se muestra en el pie de las nóminas. En ese bloque, se incluye la base de cotización, el tipo de cotización y la aportación de la empresa.
¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100 por 100?
Para cobrar el 100% de la pensión este año, tal y como confirma La Información, hay que haber cotizado al menos 37 años y seis meses para jubilarse a los 65 años. En caso de disponer de una cotización menor, la edad a la que se puede jubilar cobrando el 100 de la misma es de 66 años y dos meses.
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