¿Qué es el fichero fie?

¿Cómo obtener IDC Seguridad Social?

Para iniciar el proceso de solicitud de los ficheros IDC, accede a la página web de Seguridad social (www.seg-social.es) y pulsa sobre la opción "Acceso Sistema RED on-line". A continuación, se abre una nueva ventana en la que deberás seleccionar un Certificado Digital incluido en la lista de certificado admitidos.

¿Cuál es el código del Regimen General de la Seguridad Social?

La funcionalidad de cotización actualmente está operativa para los códigos de cuenta de los siguientes regímenes: Régimen General (0111) Regímenes Especiales de Trabajadores del Mar (0811, 0812, 0813, 0814, 0821, 0822, 0823) Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Ajena Agrario (0163)

¿Cómo saber si un trabajador está de baja médica?

Pasos a seguir. Acceda a la sede de la Seguridad Social a través de este enlace. Seleccione la pestaña 'ciudadanos' y pulsa en 'informes y certificados'. Dentro del listado de opciones que puede consultar acceda a 'Informe de situación actual del trabajador'.

¿Cuántos partes de confirmacion baja laboral?

El trabajador recibe dos copias del parte de confirmación de la baja: una para su constancia y otra para presentar en la empresa -el ejemplar destinada a ella- dentro del plazo de tres días contados a partir de la fecha de expedición del parte.

¿Qué prestación pública se recibe en caso de baja laboral?

Del 4º día al 20º se cobra el 60% de la base reguladora y a partir del día 21º se cobra el 75% de la base reguladora. Si la baja es por contingencias profesionales, se cobra el 75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja.

¿Cómo pedir la baja laboral por enfermedad comun?

Para pedir la baja, lo primero que hay que hacer es acudir al médico de cabecera para que juzgue si la enfermedad común o un accidente no laboral son motivos suficientes para dar de baja al trabajador. En caso de un accidente laboral o enfermedad profesional, es la mutua de la empresa la encargada de gestionar la baja.

¿Quién está incluido en el Regimen General de la Seguridad Social?

Están incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social: Los trabajadores españoles por cuenta ajena de la industria y los servicios y asimilados a los mismos que ejerzan normalmente su actividad en territorio nacional.

¿Cuáles son los regímenes de la Seguridad Social?

La estructura de la Seguridad Social se compone de dos Regímenes principales de cotización. Por un lado, encontramos el Régimen General y por otra, los Regímenes Especiales. ... En función de sus contingencias se aplicará un porcentaje o tipo de cotización determinado.

¿Cuál es el regimen 0111?

El modelo 111 es el modelo trimestral por el que las empresas y autónomos declaran e ingresan las retenciones que han practicado durante el trimestre a trabajadores, a profesionales o a empresarios.

¿Cómo se refleja el ERTE en la vida laboral?

¿Cómo afecta el ERTE a la vida laboral de un trabajador? Cuando un trabajador está afectado por un ERTE, la empresa está exenta de abonarle su salario. ... Por tanto, puede decirse que el trabajador sigue en ALTA y por tanto es así como debe aparecer el estado correspondiente a ese periodo en la vida laboral.

¿Cuándo puedes comunicar variaciones del contrato de trabajo a través del Sistema RED?

Pueden ser hasta 60 días anteriores, como máximo, aunque las altas presentadas con carácter previo surten efectos a partir del día en que se inicie la actividad.

¿Qué es el Régimen General?

El Régimen General comprende a todos los contribuyentes sean personas naturales y personas jurídicas que generan rentas de tercera categoría, no tiene limitaciones por cantidad de ingresos o tipo de actividades por lo que aquí se ubicarán todos los contribuyentes que no cumplen las condiciones o requisitos para estar ...

¿Cómo cotiza el administrador de una sociedad?

Si se trata del administrador de la empresa y ejerce dicho cargo de forma activa -realizando tareas de dirección y gerencia-, debe cotizar en el RETA. ... Si el socio con control efectivo no es administrador ni trabaja en la empresa, no deberá cotizar a la Seguridad Social.

¿Cuánto es el pago de la Seguridad Social?

El trabajador abona alrededor del 5% de su sueldo para contingencias comunes a la Seguridad Social, un 1,55% para el desempleo y un 0,1% para formación profesional. El pago del trabajador a la Seguridad Social ronda entre el 6 y el 7% de su salario, dependiendo del sector y del convenio.

¿Cuánto se cobra de baja por enfermedad común 2021?

Enfermedad común y accidente no laboral: 60% de la base reguladora desde el 4º día de la baja hasta el 20º inclusive y el 75% desde el día 21 en adelante. Enfermedad profesional o accidente de trabajo: 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.

¿Cuánto tiempo se puede estar de baja por enfermedad común?

INCAPACIDAD TEMPORAL, COMO MÁXIMO 18 MESES

El tiempo máximo que puede estar de baja laboral es de 18 meses. En el caso de la enfermedad común, son tiempos prorrogables de seis meses en seis meses hasta un máximo de tres prórrogas.

¿Cuántos días puedo faltar al trabajo sin baja médica 2020?

Tras la correspondiente demanda de los sindicatos, la Audiencia Nacional (en esta sentencia que podéis encontrar en este link) ha determinado que los justificantes médico de reposo son totalmente válidos para disfrutar del permiso retribuido máximo de 3 días.

¿Quién paga después de 365 días de baja?

La empresa pagará hasta los 365 días de IT, y desde ese momento hasta la notificación del alta, al trabajador le pagará la empresa, mutua o la seguridad social.

¿Cuáles son los tipos de baja laboral?

“Las bajas laborales pueden ser de dos tipos: bajas por contingencias comunes y bajas por contingencias profesionales. Mientras que la incapacidad derivada puede ser temporal o permanente.”

¿Cuáles son las bajas laborales más frecuentes?