¿Qué es el feedback en castellano?
Preguntado por: Lic. Mateo Zepeda Hijo | Última actualización: 7 de junio de 2025Puntuación: 5/5 (12 valoraciones)
En inglés, feedback significa retroalimentación. Consiste en la manifestación de una opinión, en la demostración de un punto de vista o incluso, en el análisis de algo. El feedback se utiliza, por ejemplo, para evaluar a un colaborador, una empresa, un producto o servicio, e incluso una experiencia.
¿Qué es el feedback y qué significa?
El feedback es un proceso de comunicación en donde un empleado recibe un análisis y valoración de sus actitudes, habilidades, virtudes y puntos de mejora. Se trata de uno de los aspectos más valorados por los empleados, según diversos análisis internacionales.
¿Cuál es un sinónimo de "feedback" en español?
Sinónimos o afines de «feedback»
retroalimentación.
¿Cómo se dice feedback en España?
195114. Feedback tiene muchas posibles traducciones: reacciones, comentarios, opiniones, impresiones, sensaciones, retorno, respuestas, sugerencias y, en el lenguaje técnico, realimentación o retroalimentación (que es lo mismo).
¿Qué 3 tipos de feedback podemos dar?
Tipos de feedback según su forma: feedback implícito, feedback explícito, feedback 360 y feedback continuo. Tipos de feedback según el contenido: feedback general y feedback concreto.
Feedback o retroalimetación. ¿Qué es? ¿Cómo aplica en comunicación? ¡descúbrelo!
¿Cuál es el objetivo de un feedback?
El término feedback se utiliza para definir la retroalimentación que se realiza sobre un asunto o proceso. En los equipos de trabajo, su objetivo es ayudar en el análisis del desempeño de los colaboradores —alinear los objetivos, corregir los errores y fomentar el aprendizaje.
¿Cuáles son los 4 pasos para dar feedback efectivo?
- Contexto: El paso del “contexto” te permite establecer la situación y explicar por qué se está llevando a cabo la conversación. ...
- Observación: Luego, dile al miembro del equipo que has observado su trabajo. ...
- Impacto: La etapa del “impacto” profundiza en el valor del feedback.
¿Cuál es un sinónimo de retroalimentación?
Acción o efecto de retroalimentar. Sinónimo: realimentación.
¿Qué significa feedback en una conversación?
Cuando hablamos de «retroalimentación» en la comunicación interpersonal nos estamos refiriendo a la respuesta del receptor al mensaje enviado por el emisor, donde dice qué ha entendido con exactitud de dicho mensaje.
¿Cómo se define la palabra feedback según la Real Academia Española?
La palabra inglesa feedback equivale en español a reacciones, comentarios, opiniones, impresiones, sensaciones, e incluso a retorno, respuestas o sugerencias.
¿Qué es lo contrario de feedback?
El feedback se centra en corregir errores del pasado.
El feedforward, por el contrario, se centra en el futuro, tiene el objetivo de anticiparse a lo que puede suceder.
¿Cómo sustituir la palabra comentario?
juicio, observación, consideración, mención, crítica.
¿Qué es falta de feedback?
La falta de feedback es un ingrediente que evidencia la falta de profesionalismo de un equipo. En el deporte de alto rendimiento, el feedback es milimétrico: a cada instante se dan devoluciones y se hacen críticas constructivas para potenciar la performance del grupo.
¿Cuál es un sinónimo de "feedback"?
Los sinónimos son términos diferentes que significan casi lo mismo (por ejemplo, retroalimentación es un sinónimo de feedback).
¿Qué significa dar un buen feedback?
Dar feedback a alguien significa literalmente "alimentarlo". Ya sea un feedback positivo, de desarrollo o de reencuadre, un buen feedback permite que la persona involucrada tome conciencia de lo que está haciendo bien o lo que necesita mejorar, y así determinar un plan de acción para hacerlo mejor la próxima vez.
¿Qué es el feedback en el móvil?
La aplicación Feedback que se descarga con las betas, es para que le indiques a Apple los errores que detectas en tu dispositivo cuando instalas la beta.
¿Cuál es el objetivo del feedback?
Se hace referencia al feedback en la empresa como comentarios a los empleados acerca de su comportamiento o rendimiento. El objetivo es ayudarles a mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos.
¿Cómo puedo decirle a alguien que debe mejorar?
- Prepara el feedback.
- Busca un buen momento.
- Empieza con lo positivo.
- Describe el comportamiento específico.
- Usa un tono constructivo.
- Escucha lo que el empleado tenga que decir.
- Ofrece sugerencias de mejora.
- Haz seguimiento.
¿Qué es el feedback en psicología?
El feedback (rebote, retroalimentación o información de retorno) es el mensaje verbal o no verbal que se envía a una persona para que tenga conocimiento inmediato del resultado de sus acciones y como esta nos afecta para que pueda ratificar o cambiar su comportamiento.
¿Qué es la retroalimentación en pocas palabras?
Se entiende por retroalimentación o realimentación (a veces feedback, un préstamo del inglés) un mecanismo por el cual un proceso de salida de un sistema se dirige nuevamente a su proceso de entrada, continuando así su funcionamiento o creando un bucle (loop).
¿Cuál es un sinónimo de "realimentar"?
Es decir, con ese sentido, realimentación y retroalimentación pueden funcionar como sinónimos: Pedir retroalimentación de tu trabajo a tus amigos es muy útil.
¿Qué es retroalimentar en español?
Retorno de parte de la energía o de la información de salida de un circuito o un sistema a su entrada. feedback, retroacción.
¿Cómo se dice dar feedback en español?
retroalimentación f (plural: retroalimentaciones f)
¿Cómo hacer un feedback de una persona?
- Sé objetivo y que la otra persona no perciba que estás dando tu propia percepción de la realidad.
- No des feedback negativo referido a la persona sino a la acción.
- Transmite confianza en tus comunicaciones.
- Escucha y presta atención. ...
- Evita el “peloteo”
- Controla el entorno.
¿Qué responder a un feedback positivo?
- Agradece el feedback.
- Muestra gratitud.
- Reflexiona sobre el feedback recibido.
- Comparte tu reflexión.
- Pregunta.
- Aprovecha el feedback positivo para crecer.
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