¿Qué es el contrato y el convenio colectivo?
Preguntado por: Ona Tejada Segundo | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.3/5 (33 valoraciones)
Un convenio colectivo es un acuerdo o documento negociado y firmado entre el representante de los trabajadores de un colectivo y el empresario o representante administrativo de una empresa, con el fin de mejorar y establecer unas condiciones laborales para la plantilla de operarios.
¿Qué es un contrato y un convenio?
Un contrato es el acuerdo de dos o más personas para producir o transferir obligaciones y derechos. ¿Qué es un convenio? Un convenio es el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar o extinguir obligaciones.
¿Qué significa el convenio colectivo?
El convenio colectivo es el acuerdo en el cual se establecen las condiciones de trabajo y productividad tras la negociación colectiva entre empresarios y representantes de los trabajadores. Regula aspectos de la relación laboral como salarios, jornadas, vacaciones y otras condiciones de trabajo.
¿Cuál es el convenio colectivo de mi empresa?
En primer lugar tenemos que entrar en el buscador de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Seguidamente introducimos el código CNAE de la actividad económica de nuestra empresa, ponemos la localización de nuestro lugar de trabajo y filtramos por “convenios colectivos”.
¿Cuál es la diferencia entre contrato colectivo y contrato ley?
El contrato-ley solo puede ser celebrado por uno o por varios sindicatos de trabajadores. Asimismo debe celebrarse por varios patrones, a diferencia del contrato colectivo, que puede ser celebrado por un solo patrón.
¿Qué es un convenio colectivo?
¿Qué es un contrato de ley?
- “Contrato-ley es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una rama determinada de la industria, y de declarado obligatorio en una o varias ...
¿Qué son los contratos de ley?
Los contratos ley son contratos por los cuales el estado otorga a un particular garantías o seguridades que no pueden ser modificados legislativamente.
¿Dónde buscar los convenios colectivos de trabajo?
Acudir a la web de la comisión consultiva nacional de convenios colectivos: en esta página podrás buscar cuál puede ser tu convenio de trabajo simplemente indicando la localidad y el CNAE de la empresa.
¿Dónde puedo ver el convenio de mi contrato?
Primera opción: contrato de trabajo
Como vemos en la siguiente imagen, normalmente la cláusula séptima del contrato de trabajo la empresa debe indicar cual es el convenio colectivo que considera de aplicación.
¿Dónde puedo ver un convenio colectivo?
Como los convenios colectivos se publican en los Boletines Oficiales (del Estado, Comunidades Autónomas, etc), Google los suele indexar rápidamente y aparecen en primeros lugares de resultados de búsqueda, junto con las páginas oficiales de sindicatos y patronal, que también permiten la descarga de los convenios.
¿Qué es un convenio colectivo de trabajo en Colombia?
- Subtema: Generalidades. La convención colectiva se constituye como un acuerdo de voluntades entre los trabajadores y sus empleadores, mediante el cual, fijan las condiciones que regirán durante su relación laboral.
¿Cuáles son los tipos de convenio colectivo?
Los convenios colectivos pueden clasificarse según su regularización (estatutarios, extraestatutarios, laborales, o de la función pública; según su eficacia (de eficacia general o limitada) o según su ámbito (de empresa, de sector, acuerdos interprofesionales —interconfederales— o convenio franja).
¿Que se puede negociar en un convenio colectivo?
Un convenio colectivo es un tipo de acuerdo en el que se recogen, a través de un documento firmado por el representante de los trabajadores y la empresa, todos los derechos y pautas a las que se acondicionan los trabajadores de esta: el salario, jornadas, vacaciones, tipos de contrato, horarios, etc…
¿Qué es un convenio ejemplo?
El convenio es un acuerdo entre dos o más personas por el que se llegan a distintos pactos. En derecho, los convenios más destacados son los convenios reguladores y los convenios laborales.
¿Qué es un convenio en el Código Civil?
- Convenio es el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar o extinguir obligaciones."
¿Qué es un convenio y cuáles son sus partes?
Un convenio es un acuerdo entre dos o más partes sobre un asunto en particular. Generalmente, incluye cláusulas o normativas que las partes involucradas declaran conocer y hacer cumplir.
¿Cómo puedo ver mi contrato de trabajo por internet?
¿Dónde puedo conseguir una copia de mi contrato de trabajo? Afortunadamente, hoy en día, todos los contratos que se firman al empezar una relación laboral, se comunican a la Seguridad Social. Quedan así registrados y, por ende, se pueden consultar en cualquier momento desde el portal del Ministerio de Trabajo.
¿Cuál es el salario según convenio?
El salario según convenio se refiere al Salario Base, sin complementos, de modo que este salario base debe complementarse con otros pluses de carácter obligatorio (marcados por el propio Convenio), o de carácter voluntario.
¿Qué es un contrato Derecho Perú?
Un contrato es un acuerdo jurídico entre dos o más partes que genera derechos y obligaciones. Los contratos se encuentran regulados en el Código Civil del Perú, a partir del artículo 1351. El contrato es el acuerdo de dos o más partes para crear, regular, modificar o extinguir una relación jurídica patrimonial.
¿Qué es un contrato ley en Chile?
Se trata de un acuerdo contractual en el que concurre, por una parte, un particular, persona natural y jurídica, y el Estado de Chile por otra, y que se caracteriza porque la manifestación de la voluntad del Estado se concreta o se refrenda a través de una norma de jerarquía legal.
¿Quién regula los contratos?
Los contratos mercantiles se encuentran regulados por el Código de Comercio y demás leyes mercantiles, y a falta de disposición expresa, será aplicable el Código Civil en Materia Federal.
¿Cuáles son los requisitos para un contrato ley?
- Pueden solicitar la celebración de un contrato-ley los sindicatos que representen las dos terceras partes de los trabajadores sindicalizados, por lo menos, de una rama de la industria en una o varias Entidades Federativas, en una o más zonas económicas, que abarque una o más de dichas Entidades o en todo el ...
¿Cómo se realiza un contrato ley?
Generalmente, para realizar el Contrato Ley y acordar las condiciones que quedarán establecidas y con la mera finalidad de llegar a un acuerdo lo más justo posible para ambas partes, se reúnen varios patrones y hasta sindicatos de trabajadores.
¿Cuál es la duracion del contrato ley?
El contrato ley no puede exceder de dos años. El contrato colectivo puede celebrarse por tiempo indefinido.
¿Que no se puede negociar en una negociación colectiva?
¿Qué materias no son objeto de la negociación colectiva? No serán objeto de la negociación colectiva aquellas materias que restrinjan o limiten la facultad del empleador de organizar, dirigir y administrar la empresa y aquellas ajenas a la misma.
¿Qué es el arbitraje?
¿Por qué los Potter eran ricos?